



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)管理水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)事故隱患,保障生產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有部門的安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)。第三條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)是公司定期召開(kāi)的、由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參與的會(huì)議,旨在全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,分析整改存在的安全生產(chǎn)隱患和問(wèn)題,并制定相應(yīng)的整改措施和計(jì)劃。第四條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的原則,注重預(yù)防措施的制定和落實(shí),強(qiáng)化安全管理措施的執(zhí)行,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中切實(shí)保障安全。第二章會(huì)議召開(kāi)第五條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)按照周期性召開(kāi)原則,可以根據(jù)實(shí)際情況確定召開(kāi)頻次,一般不應(yīng)超過(guò)一個(gè)月。第六條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織召開(kāi),會(huì)議召開(kāi)時(shí)間應(yīng)提前通知參會(huì)人員,確保參會(huì)人員能夠按時(shí)參加。第七條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)應(yīng)當(dāng)明確會(huì)議主題和議程,確保會(huì)議的目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、時(shí)間緊湊。第三章參會(huì)人員第八條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)的參會(huì)人員應(yīng)具備以下條件:(一)公司主要負(fù)責(zé)人或委托代表;(二)與會(huì)的部門主管和相關(guān)負(fù)責(zé)人;(三)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員。第九條若有需要,安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)可以邀請(qǐng)相關(guān)專家和技術(shù)人員參與。第四章會(huì)議議程第十條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)的會(huì)議議程通常包括以下內(nèi)容:(一)召開(kāi)會(huì)議的目的和背景介紹;(二)上次會(huì)議的決議和整改情況的匯報(bào):(三)安全生產(chǎn)工作的總體情況匯報(bào);(四)各部門的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào);(五)安全生產(chǎn)隱患和問(wèn)題的分析及整改措施的討論;(六)下次會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)確定;(七)其他事項(xiàng)。第五章會(huì)議記錄和整改措施第十一條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容和決策,并于會(huì)后向參會(huì)人員發(fā)放會(huì)議記錄。第十二條會(huì)議記錄應(yīng)包括會(huì)議日期、地點(diǎn)、參會(huì)人員名單、會(huì)議議題、議程及討論內(nèi)容、決策結(jié)果、整改措施等。第十三條會(huì)議記錄應(yīng)按照簽字確認(rèn)的方式保存,相關(guān)人員在會(huì)后應(yīng)對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行審閱,并及時(shí)提出意見(jiàn)或補(bǔ)充。第十四條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)確定的整改措施應(yīng)有負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)推進(jìn),并按時(shí)完成整改任務(wù),同時(shí)應(yīng)當(dāng)制定整改計(jì)劃,并在下次會(huì)議中進(jìn)行報(bào)告。第六章會(huì)議效果評(píng)估第十五條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)之后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會(huì)議效果評(píng)估,對(duì)確定的整改措施和計(jì)劃進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改工作的有效實(shí)施和效果。第十六條會(huì)議效果評(píng)估的結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)參會(huì)人員,以及時(shí)了解整改情況。第十七條會(huì)議效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為下次安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)的重要議題,對(duì)整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié),及時(shí)糾正不足,推動(dòng)整改工作的落實(shí)。第七章附則第十八條安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)的具體實(shí)施細(xì)則由安全生產(chǎn)管理部門制定,經(jīng)公司主負(fù)責(zé)人或委托代表審批后即行實(shí)施。第十九條本制度自頒布之日起生效。第二十條本制度解釋權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)實(shí)題材紀(jì)錄片的人物塑造策略研究-以畢業(yè)作品《追星星的人》為例
- 身體健康素質(zhì)教育體系構(gòu)建與實(shí)施
- 節(jié)約糧食中班健康教案
- 大學(xué)交通安全與法治教育
- 清洗外墻安全培訓(xùn)
- 顱骨說(shuō)課課件
- 寶寶夜間急救方案護(hù)理
- 預(yù)防殘疾主題班會(huì)課件
- 預(yù)防兒童疾病課件教學(xué)
- 預(yù)防VAP護(hù)理措施課件
- 2025年度地質(zhì)勘探監(jiān)理服務(wù)合同范本
- 保山隆陽(yáng)區(qū)小升初數(shù)學(xué)試卷
- 2025年上半年北京市西城區(qū)教委事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- RoHS知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024-2025學(xué)年北京西城區(qū)高一(上)期末語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2025年貴州貴旅集團(tuán)雷山文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年初升高數(shù)學(xué)銜接教材講義
- 血小板減少護(hù)理查房課件
- 人教版(2024)數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試卷(含答案)
- 辦公用品、易耗品供貨服務(wù)方案
- 火龍罐治療頸椎病個(gè)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論