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第頁共頁母嬰店用工合同范本合同編號：________母嬰店用工合同甲方（用人單位）：________________乙方（聘用人員）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守并履行以下條款。第一條合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。第二條工作崗位乙方聘用崗位：________________工作地點：_____________________第三條工作內容乙方的主要工作內容包括但不限于：________________乙方承諾嚴格按照甲方的工作要求和規(guī)定，認真完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周__小時，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要進行調整，乙方應服從甲方合理的工作安排。2.乙方享受國家法定的休假和帶薪休假。第五條工資及福利待遇1.乙方的工資待遇為每月人民幣______元，不含福利、津貼等。2.乙方享受法定的社會保險和福利待遇。第六條試用期本合同規(guī)定的試用期為___個月/___個工作日。1.試用期期間，甲方有權對乙方進行工作能力和行為表現(xiàn)的考核，乙方應積極配合。2.若乙方在試用期內不符合甲方的要求，甲方有權解除勞動合同。第七條合同解除1.本合同終止時，甲乙雙方應協(xié)商一致，辦理相關手續(xù)。2.乙方可提前提出解除勞動合同，需提前____個月/___工作日提出書面申請，并獲得甲方的同意。3.若乙方違反勞動合同的約定，甲方有權解除勞動合同。第八條保密條款1.乙方承諾在勞動合同約定的工作期限內和解除勞動合同后繼續(xù)履行保密協(xié)議。2.乙方應對甲方商業(yè)秘密和其他保密信息保密，未經甲方同意，不得泄露給任何人。第九條違約責任1.若甲方、乙方一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.若因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決本合同的履行和解釋，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商決定。2.本合同一式___份，甲乙雙方各持一份，勞動爭議調解委員會

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