農家樂飯店服務員勞動合同

第頁共頁農家樂飯店服務員勞動合同甲方：（單位）農家樂飯店乙方：（個人）__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方為承攬經營農家樂飯店事業(yè)，現(xiàn)需要聘請乙方擔任服務員一職。甲乙雙方依法訂立本勞動合同，明確各項權利和義務。第二條工作內容乙方在農家樂飯店服務員崗位上的工作職責和具體內容如下：1.熱情接待顧客，提供高質量的服務；2.對顧客的需求進行積極了解，并及時解決；3.協(xié)助顧客點餐、送餐，確保餐品的質量和及時性；4.完成上級安排的其他相關工作。第三條工作時間和地點乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。根據(jù)工作需要，甲方也有權調整乙方的工作時間。乙方的工作地點為農家樂飯店。第四條勞動報酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和努力程度，甲方向乙方支付勞動報酬。具體的勞動報酬標準如下：1.基本工資：每月人民幣______元；2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以給予相應的績效獎金；3.個人補貼：根據(jù)乙方的職務和工作條件，甲方可以給予相應的個人補貼；4.加班費：若乙方需要加班工作，根據(jù)國家勞動法規(guī)定支付加班費。勞動報酬將于每月的工資發(fā)放日支付至乙方的指定銀行賬戶。第五條工作保障甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全、勞動安全和合法權益，并按規(guī)定為乙方辦理社會保險。第六條保密責任乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露有關甲方的商業(yè)機密、經營信息以及顧客的隱私等。如乙方違反保密責任，甲方有權采取相應的法律措施追究乙方的責任。第七條違約責任1.甲、乙雙方如有故意違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；2.對于乙方嚴重違約或涉嫌犯罪的行為，甲方有權解除本合同，乙方應承擔相應的違約責任。第八條合同變更和解除1.甲乙雙方一致同意可以根據(jù)工作需要對本勞動合同進行變更，變更需雙方書面協(xié)商一致并簽署變更協(xié)議；2.甲方和乙方一方有下列情形之一的，對方可以解除合同：a.嚴重違反本合同的義務，經提出書面解決方案后十五日內仍不改正的；b.因病或非工傷原因，不能繼續(xù)履行工作職責并意愿解除合同的；c.其他違法違規(guī)的情形。第九條其他約定1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保障；2.乙方有權利提出工作上的意見和建議，并且甲方應認真對待并及時處理；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效一年。到期前15天，甲乙雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議解決機構（勞動仲裁委員會或人民法院）申請解決。第十一條合同解釋和補充本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國的法律法規(guī)為準則。對本勞動合同未盡事宜，乙方與甲方應共同商議，并另行簽署補充協(xié)議。第十二條合同終止1.本合同在下列情形之一下終止：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤、宣告失蹤或者被宣告失蹤；d.雙方一致認定不再具備合作的條件；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同終止后，雙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理有關手續(xù)，并結清各自的權益和義務。第十三條附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（單位）農家樂飯店簽字：__________蓋章：__________