新版簽訂勞動(dòng)合同范本

第頁共頁新版簽訂勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本一、合同雙方甲方：(公司名稱)法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方：(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、合同期限本勞動(dòng)合同自(日期)起至(日期)止，共計(jì)工作期限(多少個(gè)月/年)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要，雇傭乙方從事以下工作：(具體工作內(nèi)容)。工作地點(diǎn)：(工作地點(diǎn))四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：(月薪/時(shí)薪/日薪/工時(shí)費(fèi)等)。五、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為(工作時(shí)間)，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。2.乙方享有每月休假(天/時(shí)數(shù))，須提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)方可休假。3.年度帶薪休假：乙方在本勞動(dòng)合同有效期滿一年之后，享受年度帶薪休假(天數(shù)/時(shí)數(shù))。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家政策規(guī)定提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。七、勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反紀(jì)律規(guī)定造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)秘密。八、解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；(2)嚴(yán)重失職，嚴(yán)重不履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)；(3)被刑事處罰的；(4)患乙方不能從事原工作的疾病或傷殘，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定，乙方不能從事原工作，并且在規(guī)定的期限內(nèi)未予以改變工作；(5)其他依法應(yīng)解除勞動(dòng)合同的情形。2.乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：(1)甲方不按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；(2)違反安全生產(chǎn)管理，造成重大安全事故的；(3)虐待、侮辱乙方的人格尊嚴(yán)；(4)其他依法應(yīng)解除勞動(dòng)合同的情形。九、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)將本勞動(dòng)合同書及所需證明材料隨身攜帶，在合同期屆滿時(shí)，按