工廠技術(shù)員工借調(diào)勞務(wù)協(xié)議書

第頁共頁工廠技術(shù)員工借調(diào)勞務(wù)協(xié)議書甲方：（原單位名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（借調(diào)單位名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要借調(diào)乙方的技術(shù)員工并經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：借調(diào)目的甲方因需進(jìn)行某項具體工作，需要借調(diào)乙方的技術(shù)員工。為確保工作的順利開展，雙方達(dá)成一致，同意按照本協(xié)議的約定進(jìn)行借調(diào)。第二條：借調(diào)人員及工作內(nèi)容1.借調(diào)人員：（1）姓名：性別：年齡：身份證號碼：所在部門及職務(wù)：原工作所在地：聯(lián)系電話：在職時間：（2）姓名：性別：年齡：身份證號碼：所在部門及職務(wù)：原工作所在地：聯(lián)系電話：在職時間：2.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方提出的工作需求，乙方借調(diào)的技術(shù)員工將完成以下工作任務(wù)：第三條：借調(diào)期限本次借調(diào)期限自協(xié)議生效之日起，至借調(diào)工作完成之日止。如借調(diào)期限需要延長，雙方需重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第四條：借調(diào)報酬根據(jù)技術(shù)員工在原單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及借調(diào)期間的實際工作情況，甲方將按照如下方式支付借調(diào)報酬：1.基本工資：借調(diào)期間，技術(shù)員工將按照原單位的基本工資標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)工資，甲方將負(fù)責(zé)支付。2.加班工資：如技術(shù)員工在借調(diào)期間需要加班，甲方將按照原單位的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)加班工資。3.獎金和福利待遇：在借調(diào)期間，如因工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將根據(jù)員工表現(xiàn)情況，按原單位相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎金和福利待遇。第五條：借調(diào)期間的權(quán)益保障1.社會保險：借調(diào)期間，技術(shù)員工的社會保險待遇將繼續(xù)由原單位支付，乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。2.工傷保險：借調(diào)期間，如技術(shù)員工發(fā)生工傷，將由原單位負(fù)責(zé)處理。3.話費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用：借調(diào)期間，技術(shù)員工因工作需要產(chǎn)生的話費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用將由甲方承擔(dān)。第六條：借調(diào)工作中的權(quán)利和義務(wù)1.技術(shù)員工在借調(diào)期間享有與原單位員工相同的權(quán)益和待遇。2.甲方將提供必要的工作條件和保障，確保技術(shù)員工能夠順利完成工作任務(wù)。3.技術(shù)員工應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。第七條：違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如因技術(shù)員工在借調(diào)期間發(fā)生違法犯罪行為，由技術(shù)員工本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條：解除協(xié)議1.本協(xié)議有效期屆滿或工作完成，自動解除，無需另行通知。2.如因不可抗力等特殊情況無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第九條：爭議解決因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十條：其他事項1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式簽訂并經(jīng)雙方蓋章生效。2.本協(xié)議自雙方