外來人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定模版

第頁共頁外來人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對外來人員的安全教育培訓(xùn)，提升外來人員的安全意識和安全素質(zhì)，保障外來人員的人身安全和生命安全，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有雇傭外來人員的企事業(yè)單位和個人。第三條外來人員包括外聘勞動者、承攬商、臨時工以及其他以雇傭關(guān)系或合同關(guān)系進(jìn)入單位從事工作的人員。第四條外來人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并以提供必要的安全知識和技能為目的。第五條外來人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的基本知識；（二）安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的基本知識；（三）事故應(yīng)急處理和逃生自救的基本知識；（四）單位內(nèi)部安全制度的規(guī)定和操作流程；（五）崗位安全操作規(guī)程和注意事項；（六）其他與外來人員安全相關(guān)的內(nèi)容。第六條外來人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)組織和實施，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。第七條外來人員在進(jìn)入單位工作前應(yīng)當(dāng)參加安全教育培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證明，方可上崗工作。第八條外來人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少一年一次。第九條單位應(yīng)當(dāng)建立外來人員安全教育培訓(xùn)檔案，記錄外來人員的培訓(xùn)情況，并定期向有關(guān)部門報備。第二章外來人員安全教育培訓(xùn)的組織和實施第十條單位應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)外來人員安全教育培訓(xùn)的組織和實施工作，具體職責(zé)包括：（一）制定外來人員安全教育培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程；（二）選派合適的培訓(xùn)人員，進(jìn)行外來人員安全教育培訓(xùn)；（三）監(jiān)督和檢查外來人員安全教育培訓(xùn)的實施情況；（四）整理和歸檔外來人員安全教育培訓(xùn)的相關(guān)資料。第十一條外來人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)采用多種形式，包括講座、培訓(xùn)班、實地考察等，以滿足不同人員的學(xué)習(xí)需求。第十二條外來人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重點強(qiáng)調(diào)實用性和針對性，采用生動、形象、易于理解和記憶的方式進(jìn)行。第十三條外來人員安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合實際，以案例分析、問題解決等方式，增加培訓(xùn)的實效性和參與性。第十四條外來人員安全教育培訓(xùn)的時間應(yīng)當(dāng)充分安排，保證培訓(xùn)的充分性和深入性，不得草率敷衍。第三章外來人員安全教育培訓(xùn)的考核和管理第十五條外來人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置培訓(xùn)考核，對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行綜合評估，并按照評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的管理和獎懲。第十六條外來人員安全教育培訓(xùn)的考核方式可以采用筆試、口試、實操考核等形式，以確保培訓(xùn)的實效性和針對性。第十七條外來人員安全教育培訓(xùn)的考核成績應(yīng)當(dāng)定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并作為評先評優(yōu)和獎懲的依據(jù)。第十八條單位應(yīng)當(dāng)建立外來人員安全教育培訓(xùn)的管理制度，并加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的督導(dǎo)和檢查。第十九條單位應(yīng)當(dāng)建立外來人員安全教育培訓(xùn)的責(zé)任制，明確責(zé)任人，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第四章外來人員安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和評估第二十條各級政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對外來人員安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違法違規(guī)行為依法進(jìn)行處罰。第二十一條外來人員安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和評估應(yīng)當(dāng)由專門部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量。第二十二條外來人員安全教育培訓(xùn)的評估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，收集和統(tǒng)計培訓(xùn)效果和培訓(xùn)滿意度，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。第五章附則第二十三條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第二十四條對外來人員安全教育培訓(xùn)工作不符合要求的，應(yīng)當(dāng)及時整改，落實整改措施，并將整改情況報告上級主管部門。第二十五