學(xué)校輔警勞動(dòng)合同

學(xué)校輔警勞動(dòng)合同學(xué)校輔警勞動(dòng)合同學(xué)校輔警勞動(dòng)合同學(xué)校輔警勞動(dòng)合同1.引言本合同是由學(xué)校與輔警之間達(dá)成的勞動(dòng)合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，共同維護(hù)學(xué)校的安全秩序，為教育事業(yè)的順利開展做出貢獻(xiàn)。2.合同雙方2.1學(xué)校方（雇主）單位名稱：學(xué)校單位地質(zhì)：市區(qū)街道號(hào)2.2輔警方（勞動(dòng)者）姓名：聯(lián)系號(hào)碼：x居住地質(zhì)：市區(qū)街道號(hào)3.工作內(nèi)容3.1職責(zé)輔警的職責(zé)是為學(xué)校提供安全防范和維護(hù)學(xué)校的秩序。3.2工作時(shí)間輔警的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3工作地點(diǎn)輔警的工作地點(diǎn)為學(xué)校，需根據(jù)學(xué)校的安全情況進(jìn)行巡邏、監(jiān)控等工作。3.4工作提醒輔警需根據(jù)學(xué)校的工作安排，積極主動(dòng)地完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并在工作中遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工資和福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)輔警的工資由學(xué)校按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：元/月績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和學(xué)校的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.2福利待遇帶薪年假：根據(jù)工作年限提供相應(yīng)的帶薪年假。社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。職業(yè)培訓(xùn)：學(xué)校將定期組織輔警進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升工作能力和素質(zhì)。5.勞動(dòng)保護(hù)和安全措施學(xué)校承諾為輔警提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，確保輔警的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。學(xué)校將為輔警提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、手套等，并定期檢查和更換。學(xué)校將為輔警提供相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。學(xué)校將根據(jù)工作需要提供輔警所需的工作設(shè)備和工具。6.保密條款輔警應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給與該勞動(dòng)合同無關(guān)的任何第三方。否則，輔警應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.糾紛解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟。8.合同生效和終止8.1合同生效本合同自輔警入職之日起生效，有效期為1年。8.2終止條件本合同到期后，可根據(jù)學(xué)校需要經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。若輔警有重大違紀(jì)或嚴(yán)重失職的行為，學(xué)校有權(quán)單方解除合同。9.其他約定9.1附加條款學(xué)校與輔警可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他補(bǔ)充條款。9.2合同備案本合同一式兩份，學(xué)校和輔警各持一份，并自合同簽訂之日