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醫(yī)療助理勞務(wù)派遣合同醫(yī)療助理勞務(wù)派遣合同醫(yī)療助理勞務(wù)派遣合同醫(yī)療助理勞務(wù)派遣合同1.引言2.合同內(nèi)容2.1工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，在醫(yī)療機構(gòu)進行助理工作，包括但不限于醫(yī)生的助理、患者的護理、藥物的配藥等任務(wù)。工作時間為每周40個小時，根據(jù)需要可能需要加班，具體工作時間和加班事宜由甲方安排。2.2試用期乙方入職后的前三個月為試用期，試用期期間，乙方享受基本工資。根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)，甲方可以決定是否繼續(xù)簽訂正式合同。2.3薪資與福利乙方的基本工資為每月元，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)酌情提高工資。乙方享受甲方提供的各項福利，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。2.4勞動保護及責(zé)任甲方有責(zé)任為乙方提供良好的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動權(quán)益。乙方在工作中要嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度，遵循醫(yī)療倫理和法律法規(guī)。在工作中如遇意外傷害或職業(yè)病，甲方應(yīng)及時提供必要的幫助和補償。2.5保密條款乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，乙方有義務(wù)對此進行保密。乙方不得擅自將相關(guān)信息泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6合同解除合同雙方可以協(xié)商解除合同，協(xié)商解除合同的通知期限為30天。嚴重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度或法律法規(guī)的。

嚴重失職或怠工，使醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)生重大損失或嚴重影響工作秩序的。

乙方患有傳染性疾病或不適合從事醫(yī)療助理工作的。甲方未按時支付工資或未提供合理福利的。

甲方違反勞動法律法規(guī)嚴重影響乙方權(quán)益的。3.其他條款3.1合同生效與變更本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并通過書面形式進行修改。3.2爭議解決雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。3.3適用法律本合同適用相關(guān)法律法規(guī)。對本合同沒有明確規(guī)定的事項，適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.簽署人甲方：單位名稱：法定代

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