幼兒園會計(jì)工作聘用協(xié)議

幼兒園會計(jì)工作聘用協(xié)議幼兒園會計(jì)工作聘用協(xié)議幼兒園會計(jì)工作聘用協(xié)議幼兒園會計(jì)工作聘用協(xié)議1.聘用雙方公司名稱：注冊地質(zhì)：法定代表人：姓名：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：2.聘用期限本協(xié)議有效期為______年______月______日至______年______月______日。雙方同意在協(xié)議到期前三十天內(nèi)進(jìn)行工作續(xù)簽談判。3.聘用內(nèi)容負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表；審核和核對收支憑證；組織、監(jiān)督和管理幼兒園的資金流動(dòng)；及時(shí)向上級報(bào)告財(cái)務(wù)狀況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4.工作時(shí)間會計(jì)在聘期內(nèi)每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照幼兒園的工作安排進(jìn)行工作。若需加班，會計(jì)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定享受加班補(bǔ)貼或休假。5.薪酬待遇會計(jì)的薪酬待遇為：基本工資+績效獎(jiǎng)金+社保福利+其他獎(jiǎng)勵(lì)。具體數(shù)額將在入職時(shí)與會計(jì)協(xié)商確定并寫入書面勞動(dòng)合同中。6.勞動(dòng)保護(hù)幼兒園將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，為會計(jì)提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。幼兒園應(yīng)提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施，并保障會計(jì)的人身安全；幼兒園應(yīng)定期組織職工健康體檢，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；幼兒園應(yīng)為會計(jì)購買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，以確保在工作期間出現(xiàn)意外傷害或疾病時(shí)能得到合理的醫(yī)療補(bǔ)償。7.保密責(zé)任會計(jì)在幼兒園工作期間，需要接觸到幼兒園的財(cái)務(wù)信息和其他敏感信息，應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，不得泄露或擅用相關(guān)信息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反保密責(zé)任行為，將按照幼兒園的規(guī)定進(jìn)行處理。8.終止協(xié)議協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成工作續(xù)簽協(xié)議；會計(jì)因個(gè)人原因申請解除勞動(dòng)合同；會計(jì)因違反公司規(guī)定被辭退。終止協(xié)議后，雙方應(yīng)進(jìn)行相關(guān)結(jié)算，并履行法定責(zé)任和義務(wù)。9.爭議解決如在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)部門提起申訴或訴訟。10.附則本協(xié)議一式兩份，雇主和會計(jì)各持一份，具有同等效力。雇主（蓋章）：__________________會計(jì)（簽字