談心談話記錄表一對一

第談心談話記錄表一對一

談心談話記錄表一對一時間：20__年__月31日

地點：__董事行政辦公室

談話人：張__

談話對象：俞_

談話資料：

透過開展談心活動，公司黨員進一步認清開展黨員先進性教育的重大好處，在談心過程中有的黨員對自身存在的問題進行了反思，有的黨員透過交流思想，坦誠交換意見，開展了批評和自我批評，消除了誤解和隔閡。透過開展談心活動，機關黨員隊伍的凝聚力得到增強，促進了機關干部作風的轉(zhuǎn)變。一手抓好黨員先進性教育，一手抓好企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，實現(xiàn)了教育活動和經(jīng)營生產(chǎn)雙推進、兩不誤的目標，在圓滿完成先進性教育活動第一階段工作、順利進入第二階段的同時，公司的生產(chǎn)經(jīng)營也取得了可喜的成績。截至5月底，公司今年已累計完成施工產(chǎn)值4.2億元，占年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃10億元的42%，創(chuàng)下了同期歷史上的最好成績。機關各部門緊緊圍繞今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，不斷加大工作力度。開發(fā)中心應對經(jīng)營開發(fā)的困難，及時調(diào)整思路，主動走出去，尋找新的突破口，用心參與省外建筑市場競爭，在他們的不懈努力下，不久前接到__中標通知書，使公司首次進市場。為進一步貫徹落實集團公司實施績效職責會計核算管理辦法的精神，公司工程管理部、人力資源部、財務部和物資設備中心等職責部門，利用兩周的時間進行了認真學習和研討，相互溝通和交流，提出了各自的實施方案，部門黨員帶頭認真學習，及時解決實際運作中需要協(xié)調(diào)和可能存在的問題，不斷提高管理效能。

談心談話記錄表一對一

被談話人：李__

工作單位：___

談話人：___

地點會議室記錄人：___

談話資料：根據(jù)縣紀委，縣委組織部文件精神要求，這天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以到達查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署狀況，結(jié)合本部門實際推進工作狀況?我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，用心落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業(yè)發(fā)展用心工作。

2、對中央關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、縣委十項規(guī)定和林業(yè)局相關規(guī)定的貫徹落實狀況?黨的十八大提出了改善工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、縣委制定了十項規(guī)定，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定。我認真學習了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

3、做好重點工作方面的狀況?今年木材檢查站主要工作是依法行政、熱情服務，樹立良好工作作風，我在工作中用心謀劃，完善各種相應措施，扎實推進工作部署，力爭我我縣林業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。

4、廉潔自律方面的狀況?我自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級關于廉潔自律的相關規(guī)定，在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、以身作則、嚴于律己，認真履行黨員干部的權(quán)利和義務。

5、對縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作有什么意見推薦?縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹落實黨的十八大精神的具體體現(xiàn)，也是我黨立國之本、執(zhí)政之基，是推動我縣經(jīng)濟發(fā)展、打擊腐敗犯罪的重要舉措，我擁護縣委、縣政府、縣紀委的工作，也期望進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作，使我縣的全體黨員干部清白做人、扎實做事，改善工作作風，為我縣經(jīng)濟、禮貌建設又好又快發(fā)展而努力工作。

6、還有什么向組織說明的問題?沒有。

談心談話記錄表一對一

談話時間：20__年_月_日

談話地點：__

談話人員：李__;張__

談話內(nèi)容：根據(jù)群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決四風問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊谒枷肷蠌娀茩?quán)不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記兩個務必，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的特殊人。建議：所以，要強化對一把手的監(jiān)督，做到上行下效。遏制四風需要主要領導有令行禁止的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各一把手要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御四風侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的.約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權(quán)力關進制度的籠子里解決四風問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決四風問題的根本要求。為此，要深入推進機關效能提升年活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對出現(xiàn)各種四風行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查小金庫，全面檢查三公經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。

意見2：文風會風方面不夠?qū)嵭?。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。

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