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文檔簡介

河道保潔人員管理制度一、目的和范圍為規(guī)范河道保潔工作，提高河道保潔水平，確保河道環(huán)境的整潔美觀和市民生命財產的安全，制定本管理制度。本管理制度適用于所有從事河道保潔工作的人員，包括固定保潔員和臨時保潔員。二、職責和權利1.固定保潔員的職責和權利按時完成所轄區(qū)域內河道的保潔任務；配合相關部門開展河道環(huán)境治理工作，對自己所發(fā)現的水質污染、非法捕撈等問題及時報告；保護河道生態(tài)環(huán)境，不得損壞河道生態(tài)環(huán)境；按照要求使用保潔工具和設備，保持工具和設備的正常使用狀態(tài)；安全第一，保證在保潔過程中的自身安全；完成上級領導交辦的其他任務。2.臨時保潔員的職責和權利按時完成臨時保潔任務；配合固定保潔員完成相應的保潔工作；保護河道生態(tài)環(huán)境，不得損壞河道生態(tài)環(huán)境；安全第一，保證在保潔過程中的自身安全；完成上級領導交辦的其他任務。三、保潔工具和設備使用規(guī)定1.保潔工具的規(guī)定由各級政府統(tǒng)一發(fā)放保潔工具，固定保潔員使用的保潔工具由所在保潔公司統(tǒng)一管理，臨時保潔員使用的保潔工具由所在工作部門管理。保潔工具的使用應符合保潔工作要求，進行正確的保養(yǎng)維修，加強保潔工具的使用壽命。2.保潔設備的規(guī)定保潔設備包括抽水機、清洗機等，由所在保潔公司或工作部門統(tǒng)一配備，并責令保潔人員按要求使用。保潔人員使用設備前應進行充分了解和熟練掌握，按照要求正確操作，保持設備的正常使用狀態(tài)。四、政策和制度性規(guī)定1.獎懲制度對完成保潔任務優(yōu)秀，保潔工作積極主動，經過考核認定后，給予獎勵；對保潔工作中存在的不足，進行紀律批評或提醒，并視情況作出相應處罰；對保潔工作中涉嫌貪污、瀆職等違法違規(guī)行為，依據相關法律法規(guī)予以嚴肅處理。2.健康保障制度保潔人員在工作中受傷或生病后，由企業(yè)或政府提供相應的醫(yī)療保障和撫養(yǎng)救濟。3.保潔培訓制度由相關部門定期對保潔人員進行技能培訓和安全培訓，提高保潔人員的保潔技能和技術水平，保障保潔人員的安全。4.保潔工作考核制度對固定保潔員進行月度或季度的考核評價，并基于考核結果給予相應的獎懲措施。對臨時保潔員進行任務完成情況的評價，并根據評價結果進行相應的人員調整。五、其他本管理制度的解釋權歸所在保潔公司或工作部門所有。六、附則本管理制度于xxxx年xx月x

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