2023年工作述職報告匯編九篇

2023年工作述職報告匯編九篇工作述職報告篇1

20xx年，是培訓中心站在新起點的一年，也是努力壯大自己穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)で蟀l(fā)展的一年。作為我自己而言，這也是在薪酬管理工作崗位上剛剛起步的一年，這一年里，在上級領導的指導下、四周同事的幫助下，主動工作，努力學習，仔細完成了上級和中心領導交辦的工作任務，力求盡善盡美。下面，將我一年來的工作狀況作一簡要總結(jié)，詳細如下：

一、薪酬發(fā)放及日常薪酬管理工作

自從事薪酬管理工作以來，我嚴格遵守崗位保密制度的原則，完成薪酬管理的各項工作。仔細做好每月的薪酬發(fā)放、薪酬統(tǒng)計工作、考核統(tǒng)計工作，并且在精確、剛好發(fā)放薪酬工資的基礎上，每月從OA中上傳當月工資單，讓每位職工剛好了解自己的工資及變動狀況。在讓每位職工了解的同時也是對我個人工作的一種監(jiān)督，督促自己在這個崗位上做的更加仔細、細致。

仔細根據(jù)中心制定的薪酬安排方案，做好各項薪酬發(fā)放的詳細工作。一是仔細根據(jù)各項考核方法的要求發(fā)放薪酬及兌現(xiàn)加分嘉獎，并以最快的速度到達職工手中。二是做好薪酬清算的臺帳管理，常常和同事合作聯(lián)系，做好薪酬總額的清算核對工作；建立了薪酬收支臺帳，并分門別類做好統(tǒng)計，隨時便利供應依據(jù)。還建立了職工個人薪酬發(fā)放明細臺帳，全年每個人每發(fā)一分錢都可以有賬可尋，如遇職工須要，可以隨時供應查詢。

二、外聘職工薪酬發(fā)放及日常薪酬管理工作

截止20xx年底，共有外聘職工195人，其中不包括外包外聘職工。外聘職工管理狀況困難，工資結(jié)構(gòu)多樣化，不同崗位考核方法也不同。對于勞務派遣職工，每月在薪酬發(fā)放工作中細致、細致測算，力求精準，然后主動主動和省人才聯(lián)系，發(fā)送到省人才。由省人才測算社保需繳金額和管理費用完畢后進行核算和分門別類，與財務處和中洋公司親密聯(lián)系，保障職工薪酬能準時發(fā)放。同時，也依據(jù)其績效考核狀況測算績效工資部分并精確發(fā)放。對于簽訂勞務協(xié)議的外聘職工，仔細根據(jù)管理方法要求，做好薪酬及績效考核發(fā)放的詳細工作，以最精確的數(shù)據(jù)、最快的速度，將薪酬測算出來到財務處，確保了薪酬發(fā)放的剛好和暢通。

三、完成各項工資清查工作和報表工作

接上級要求，20xx年統(tǒng)計清查工作繁重困難。今年，我完成09年退休職工津貼補貼清查工作、20xx在職津貼補貼清理上報工作、20xx年交通部直屬單位勞動工資統(tǒng)計報表清查上報工作及20xx年交通部直屬單位勞動工資統(tǒng)計年報工作。這些統(tǒng)計工作政策性強，數(shù)據(jù)要求精確，內(nèi)容繁瑣困難，我加班加點查詢各種資料，確定各項數(shù)據(jù)，明確分類、細致匯總、精益求精，較好地完成了領導支配的此項工作任務。

四、薪級工資，公積金、個稅等測算發(fā)放工作

依據(jù)要求，20xx年，完成職工薪級工資的核算上報，并每月根據(jù)標準精確發(fā)放。對薪酬結(jié)構(gòu)做統(tǒng)一細致的調(diào)整及管理，以便薪酬組成更加合理和透亮化，讓職工更清晰了解發(fā)放狀況。嚴格根據(jù)文件，科學、合理地做好公積金、個稅的測算并實施，有效保障了職工福利的準時發(fā)放。

五、工資檔案的整理核查校對工作

平常做好日常工作以外，對于職工工資檔案，還須要進行大批量的篩查和核對整理。這項工作政策性高，要求不能有任何失誤，我在做好其他工作的同時，翻閱大量過去的工資檔案資料及人員數(shù)據(jù)庫，精確時間、級別等各方面數(shù)據(jù)，做好工資檔案的整理工作。

六、職工保險的繳納工作

依據(jù)要求，為每位簽訂合同的員工繳納了養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險，依據(jù)其收入水平為社保局供應數(shù)據(jù)，并對其個人繳納部分進行精確測算。

七、評估費等核算發(fā)放工作

作為集船員考試、職工培訓、黨校教化、船員培訓和搜救訓練齊頭并進，多功能、可持續(xù)的發(fā)展的培訓中心，工作任務繁重，分類也多，每月的船員評估費、老師課酬等都有很大的金額數(shù)據(jù)。作為一名薪酬管理員，核算這些數(shù)據(jù)也是我日常工作中的一項。我仔細依據(jù)管理方法，細致的核算評估費、課酬、監(jiān)考費等多項數(shù)據(jù)，并剛好發(fā)放到員工手中。

八、臨時用工薪酬管理工作

鑒于單位建設發(fā)展對于一些專業(yè)臨時人員的大量需求，自年初就協(xié)作后勤部門管理臨時用工狀況的薪酬發(fā)放，深化細致了解其用工狀況，并對每月酬金發(fā)放進行統(tǒng)計并備檔。

九、幫助完成其他相關人事工作

人教處日常工作多樣化，在平日中，我也會幫助同事去完成本部門的其他各項工作任務。例如根據(jù)年初制定的培訓安排，幫助人教處同事組織了本部門及其他各部門的崗位職責、工作流程、工作標準等各方面的學習，并且通過考試的形式檢驗了學習成果，很好的完成了20xx年度各項培訓安排的實施。例如在20xx年軍訓會操中，和其他同事一起在半軍事化會操拍攝中做好前期打算和后期工作，并在其他職工離開、全部工作結(jié)束后做好收尾工作等等。

薪酬管理工作是一項細致的工作，關系著職工的切身利益，須要嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ê吞嵉墓ぷ髯黠L。在為職工服務上，我堅持給一片微笑，一聲問候，須要我辦的事項，剛好賜予辦理，不能辦理的事項，做好說明和溝通。20xx年，我仔細遵守各項規(guī)章制度，在領導和同事的幫助下順當完成了各項工作。但是，工作中仍需接著精進業(yè)務，彌補不足，不少地方有待提高增加。在20xx年也對自己提出了新的要求和改進：努力學習文件精神，駕馭業(yè)務學問，提高業(yè)務技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領導供應更多更好的合理化建議；虛心接受領導、同事的指導，完善自我，更好的為全部職工做好人力資源的后勤保障工作。

工作述職報告篇2

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我們就迎來了20xx年?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，一年的時間，在行領導以及黨支部的帶領下，主動聽從支行及科室領導經(jīng)理以及經(jīng)理的工作支配，仔細學習業(yè)務學問和業(yè)務技能，主動的履行工作職責，較好的完成了自己的本職工作，在各方面都有了肯定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作述職如下：

1、加強學習，努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)。

一年來，我始終堅持學習各種理論學問。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上堅固樹立了正確價值觀，人生觀。思想上，我時刻了解時事動態(tài)，學習理論學問，用先進的理論武裝自已的頭腦。通過仔細的學習和十八屆三中全的重要精神，領悟其重要思想，并將其敏捷運用到指導我的工作和學習中。

一年以來，我在行動上自覺踐行“誠于心，信于行“的服務的宗旨，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務。在平常工作同，我也比較注意團結(jié)同志，因為我深信工作不是一個人干出來的，只有好的團隊才能為客服供應更好的服務，才能為我們銀行創(chuàng)建更多的價值。同時，在工作之余，我也主動地利用業(yè)余時間學習金融業(yè)務學問，不斷充溢自己，提高自己。

一年前的我對自己或許還有些懷疑，半路出家，對金融學問一片空白的我倒底能不能干好金融工作。這一年間，通過對銀行、會計、保險、證券及理財?shù)葘W問的全方位學習，讓我在金融方面的學問積累已經(jīng)有了很大提高，對于干好以后的工作也更多了一分自信。

2、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。在工作上，通過思想相識上的提高使我更加仔細的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務技能不斷增長，工作實力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務。在今年這一年的時間里，我們主動地開展工作，取得了肯定的成果。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關整個成都銀行的發(fā)展大計，過去的幾年，在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下，整個成都銀行各項業(yè)務實現(xiàn)了年均30%以上的增長，現(xiàn)在上市工作也在主動的籌劃當中，我們更不能因為我們的緣由而拖了整個成都銀行的后腿。

3、從嚴律己，主動發(fā)揮黨員在群眾中的表率作用。作為一名共產(chǎn)黨員，我深知自己的言行舉止，不僅關乎我自己、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發(fā)揮得越好，我們整個支部的向心力，凝合力，戰(zhàn)斗力也就越強，方針政策的貫徹執(zhí)行也才能落實得越好。

因此，在工作中，我到處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，領先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領導和同事請教，不足之處能虛心接受看法。團結(jié)同事，相互幫助，相互勉勵，共同促進?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中還有時還不太放得開手腳，主觀能動性發(fā)揮得還不夠;二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面。

總的來說，在過去的一年里，經(jīng)過上級的支持和指導，再加上自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進步，并充分相識到金融工作的重要性和艱難性，在以后的工作中，肯定主動的總結(jié)自己的閱歷，吸取教訓，發(fā)覺不足，彌補缺陷，不斷增加政治思想素養(yǎng)和業(yè)務水平，戒驕戒躁，努力進取，取得更大的成果，為我們支行經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻。

工作述職報告篇3

一：開展的活動狀況：

（一）網(wǎng)上"劉峰工作室"建設：

作為濟南名師建設工程人選，"劉峰工作室"網(wǎng)上博客圍繞探討初中語文教學，已發(fā)表博文六百五十多篇，訪問量已達223,000之多，苦心經(jīng)營，力爭不負"優(yōu)秀XX市名師工作室"稱號。

（二）支教送教

20xx年，先后數(shù)次赴三中、六中、刁鎮(zhèn)、相公等中學參與我市名師辦組織的名師下鄉(xiāng)支教送教活動。

（三）義務輔導

在20xx年暑假期間，主動響應我市教體局在初中學段開展"走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)"義務輔導活動，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參加我市的名師下鄉(xiāng)義務輔導活動，為傳播章丘初中老師偉岸正直、陽光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛苦。

（四）定點支教

本學期，依據(jù)XX市教化局《關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求，多次赴定點學校圣井中學參與支教活動。本學期的支教活動主題為"同課異構(gòu)，提升語文課堂教學品級".實行的形式主要有兩種；一是由"劉峰工作室"成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進行點評和重構(gòu)；二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執(zhí)教示范課供該校的老師借鑒和商討。細心組織，仔細實施，使定點支教活動不走形式，取得實效，充分發(fā)揮工作室主持人的帶頭輻射作用。

二：取得的主要成果

（一）教化教學工作方面

（二）教研培訓方面

（三）論文與報道

三：存在的不足和今后改進的措施

"劉峰工作室",這里有屬于我們的世界，感謝領導為我們供應了這樣一個廣袤的平臺，可以讓我們溝通、共享、共贏。在看到取得的成果的同時，我們還醒悟的意識到，在工作室建設方面，還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的"重實踐、輕理論"的傾向，主要表現(xiàn)為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠，尚欠缺更前沿、更高端的教化教學理論指導和支撐，工作距離原點雖也漸行漸遠，但距離應達到的目標還相去甚遠，自我的提升幅度緩慢，不能游刃有余地發(fā)揮工作室主持人的作用，所以"受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷領導之命".

在今后的教化教學工作中，我定會更加嚴格要求自己，酷愛教壇，辛勤耕耘，做到既學而不厭，又誨人不倦，時時磨礪自己，不斷提升內(nèi)涵，為我校、我市的語文教學做出更大的貢獻。

述職完畢，敬請指責指正。

工作述職報告篇4

20xx年是收獲最大的一年，同時也是對生鮮選購 、加工、配送來說是勞碌和充溢壓力的一年。我來選購 部整整一年，一切都是從零起先的?？偨Y(jié)自己在這一年的工作狀況，總的來說20xx年是我成長的一年，學習的一年。在這個年度總結(jié)中，我特殊要感謝我的領導，我的同事，因為是領導的信任和激勵，讓我的工作實力有了大的提高，同時，工作中同事之間的相互協(xié)作和理解讓我的工作才順當?shù)倪M行，所以我的進步與我的領導和同事是密不行分的。

一、先簡潔的回顧生鮮從籌備、啟動、和順當進展

生鮮自采從選購 、加工、配送在沒有任何閱歷和任何能復制的模式的狀況下一切都是從零起先。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段，為了學習生鮮選購 流程和選購 技巧，當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來，到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研，主要了解蔬菜批發(fā)市場的選購 流程、市場改變規(guī)律和商品交易流程等，夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后，白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析，回頭再在一起做總結(jié)，溝通，這樣的市場調(diào)研工作始終持續(xù)了近一個月的時間，后來將本地市場商品德情、選購 技巧及交易流程駕馭了以后，公司領導又支配我們?nèi)チ肃嵵?、合肥、南京等農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品，為后來自采正式啟動打下基礎。生鮮自采正式啟動，由于前期打算工作做的比較充分，通過我們的共同努力和領導的幫助下漸漸建立了從選購 、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程，使的后來的工作越來越順暢。

生鮮是整個超市的靈魂，是帶動整個超市客流的核心，自采啟動初期已是接近春節(jié)了，記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了，春節(jié)前2個星期在公司領導的大力幫助下，從外地市場選購 大量的水果和蔬菜儲存在倉庫，為春節(jié)期間備足了貨源，從大年三十始終到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的，這樣的狀況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊，那段時間由于我們的貨源打算的比較足夠，從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少，競爭對手的地堆和陳設架有一半之多都是空著的沒貨賣，再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動，極大的拉動了超市的人氣，提高了賣場的銷售，同時也得到了顧客們的一樣好評，20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結(jié)創(chuàng)新，共同努力以及公司領導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮選購 、加工、配送等人員的專業(yè)學問，業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。

二、流程的健全，完善和專業(yè)學問的學習

20x年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務流程、選購 談判實力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗限制、選購 技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察實力……。等等，都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后，生鮮選購 人員的整體工作實力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理，流暢了，調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

三、工作中的不足和今后發(fā)展方向

通過一年的運作，生鮮選購 人員雖然取得了較大的進步，但還有很多地方須要接著完善和加強：

1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習，完善自身工作的不足之處。

2、優(yōu)化商品品項，提高商品品質(zhì)要求，現(xiàn)在顧客關注的不只是商品的價格，更加關注的商品質(zhì)量，只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格，才更具許久的優(yōu)勢競爭力。

3、加強損耗限制，降低選購 運營成本，嚴格限制選購 、加工、配送、門店陳設和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作，將損耗降到最低，因為每降低1元錢的損耗，就等于多為公司增加了120元的銷售。

4、供應商、聯(lián)營商的優(yōu)化，20xx年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化，引進實力較強的聯(lián)營商和供應商，實行聯(lián)營加自采模式，，通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

5、加大商品的自采力度以及促銷宣揚力度，，通過自采力度的加強，真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣揚力度，提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力。

報告人：

工作述職報告篇5

為深化實行銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局根據(jù)全市選派“第一書記”的要求，采納組織選人、自愿報名相結(jié)合確定駐村優(yōu)秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮(zhèn)四興村，針對該村狀況，結(jié)合近年幫扶工作實際，專題探討、交換看法，并仔細支配部署，確?！暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象，精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區(qū)政府對接，摸清惠民幫扶政策導向，聽從政府既定扶貧規(guī)劃，為創(chuàng)新性開展基層工作做打算。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣揚中心、省、市、區(qū)開展精準扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何快速開展扶貧工作交換看法。通過入戶調(diào)查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶狀況，與群眾多交心、多溝通，駕馭群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規(guī)劃，確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上，“第一書記”要根據(jù)“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶安排，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。

三是體恤百姓民情，做好組織慰問。

在特別的節(jié)日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的暖和。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面賜予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態(tài)，足額發(fā)放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯(lián)手共建，引導愛心奉獻。

發(fā)揮住建團隊人脈資源，舉全系統(tǒng)之力，借助電視、報紙、網(wǎng)絡媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導局屬企業(yè)，特殊是房地產(chǎn)開發(fā)商參加愛心奉獻，履行社會責任，推動村企聯(lián)手共建互贏，吸引社會資本參加農(nóng)村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。

五是深化基層調(diào)研，干出水平創(chuàng)出閱歷。

“農(nóng)村是一個廣袤的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路途，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想打算，從拉家常起步、從抓基礎入手，在村容村貌變更和村民思想觀念轉(zhuǎn)變上做文章，找準問題癥結(jié)，用服務群眾的情懷及個人的修養(yǎng)和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調(diào)研，不斷總結(jié)工作得失，干出水平，創(chuàng)出閱歷，為新農(nóng)村建設貢獻力氣。

工作述職報告篇6

市運管局、客管處：

XX年3月,我通過局、處中層領導干部競爭上崗，由原來的駐省（市）汽車站交管所所長被聘任為運政稽查大隊教育員。在過去的一年里，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理；在局（處）領導的指導及各位同事的幫助下，我較好地完成了各項工作任務，使稽查大隊的隊伍建設取得了豐碩成果，稽查大隊的整體素養(yǎng)和工作作風得到了很大的提高。XX年底，我隊多次收到社會各界送來的錦旗、牌匾，稽查大隊的工作得到了社會各界的認可和好評?，F(xiàn)將我履行職責狀況作詳細匯報：

一、團結(jié)一樣、盡職盡責，仔細完成領導布置的各項工作任務。

作為稽查大隊教育員，我的主要職責是做好稽查大隊的作風紀律建設，從而保證局、處各項工作的圓滿完成。因此，我在平常的工作中比較留意大家的思想動態(tài)，發(fā)覺問題能夠剛好處理。如新同志報到時，我都能剛好找他們逐一談話，了解他們的思想狀況，關切他們在工作、學習及生活中存在的問題，使他們能夠有一種歸屬感，感受到我們稽查大隊這個大家庭的暖和，以便更好地安心從事運政執(zhí)法工作。對老同志，我也能盡可能地常常與他們進行溝通，使他們自覺遵守各種規(guī)章制度，起好帶頭作用，維護好我們這個隊伍來之不易的良好社會形象。在工作中,我比較留意團結(jié)同志,不拉幫派,不結(jié)山頭,充分發(fā)揮大家的主動性,特殊是黨員干部的帶頭作用,在稽查大隊干部(分隊長)任用的問題上,對突出表現(xiàn)的年輕干部予以優(yōu)先選拔;同時,充分發(fā)揮黨支部委員在稽查大隊的中堅作用,凡是稽查大隊內(nèi)部的重大事項,均由支委會探討通過,并經(jīng)請示局處領導同意后予以實施。使稽查大隊的各項工作既能充分發(fā)揮黨支部的作用,又能較好地貫徹執(zhí)行局處領導的工作要求,不偏離軌道。與此同時,在局、處領導的指導下,每周主持召開一次大隊領導工作例會,并逐步形成制度,使大隊領導能夠在會上暢所欲言地談工作,剛好總結(jié)閱歷,更好地完成局處領導布置的各項工作任務。

二、開展廉政教化，自覺抵制社會不良風氣，樹立運政隊伍的良好形象。

稽查大隊作為一線的執(zhí)法隊伍,每天都要面對各種各樣在交通營運中的違章違法行為,而社會上的各種違章經(jīng)營者在利益的驅(qū)動下，總是費盡心機拉攏腐蝕運政稽查隊員。在這方面,我們有著深刻的教訓。我認為,作為一名稽查隊員,在現(xiàn)實工作中,必需時刻做到反腐倡廉的警鐘長嗚,才能做好各項工作。因此,我在平常的`工作中留意對同志們加強廉政教化,并在稽查大隊中開展了專題的學習,以引起大家都有一個共同的相識,自覺抵制社會不良風氣，樹立運政隊伍的良好形象。

三、努力做到學習有安排、按步驟、分重點、抓落實。

根據(jù)委領導“年有安排、季有重點、月有支配、周有落實”的工作要求，我針對每個時段的不憐憫況，每個時期工作不同的特點，制定出稽查大隊下半年的學習安排。并隨著時間的推移,使這個學習安排能夠按步驟,有重點地得到較好的落實。

四、開展作風紀律整頓，不斷提高運政執(zhí)法隊員的素養(yǎng)。

XX年10月至11月,根據(jù)局、處領導部屬，結(jié)合局、處作風紀律整頓月活動，依據(jù)稽查大隊的實際狀況,開展了一系列紀律作風整頓、學習活動。在這個活動中,我能夠依據(jù)自身存在的問題,在紀律作風整頓月中開展指責與自我指責。同時,也針對存在問題對稽查大隊提出了整改看法及措施。并結(jié)合局處考核方法,結(jié)合稽查大隊的實際狀況,主持制定了《稽查大隊考核方法》、完善修改了一些規(guī)章制度,使我們稽查大隊的工作在實踐過程中能夠有“法”可依，有章可循。通過以規(guī)章制度約束人,以規(guī)章制度教化人，提高大家執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,以達到從根本上提高運政執(zhí)法隊員素養(yǎng)的目的。

五、加強對新同志的培育，不斷提高隊員的業(yè)務水平。

稽查大隊歷來是新人多,是向委及局、處輸送人才的搖籃,更是我們單位的“黃埔軍校”。在這個充溢著青春與活力的隊伍中,我感到無比的傲慢。同事，作為這支年輕隊伍的主要領班人之一,我也深感責任重大。為此,我在日常工作與學習中留意加強對他們的教化、培育,發(fā)覺工作中有值得推廣的閱歷剛好在大會上向同志們作宣揚,發(fā)覺有值得留意的問題剛好作出提示,對隊中出現(xiàn)的好人好事剛好進行報道。針對過去同志們工作較多,而在會上發(fā)言機會較少的現(xiàn)實,我隊在稽查大隊內(nèi)部開展了一場生動活潑的演講競賽,使大家在演講競賽的過程中增長了見識，提高了業(yè)務水平。與此同時,我也常常在稽查大隊中大力提倡團結(jié)友愛的精神,發(fā)揚“一人有難大家?guī)汀钡暮米黠L,使年輕同志充分感受到組織的暖和和同志們之間和諧友情的溫馨,更努力地做好本職工作。

六、存在問題與不足。

由于我本人從事政工工作的時間較短,閱歷不足。在現(xiàn)實工作中,還有許多須要改進的地方。同時,在過去的一年中,我到一線的時間還不夠,這不利于剛好總結(jié)閱歷,同時自己的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步加強。

七、今后的工作設想。

（一）根據(jù)局、處領導部屬，仔細完成上級交辦的每一項工作任務。

（二）進一步加強稽查大隊隊伍建設，對全體隊員開展廉政紀律教化，使反腐倡廉的警鐘常鳴。

（三）對三支部全體黨員開展保持黨員先進性的教化，使黨員切實起到模范帶頭作用，成為稽查大隊的中堅力氣。

述職人：

二〇xx年一月十一日

工作述職報告篇7

一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。根據(jù)以人為本、科學發(fā)展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養(yǎng)，自覺在思想和行動上與當中心保持高度一樣。加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務工作實力和創(chuàng)新實力。作為一個業(yè)務部門，扎實的專業(yè)學問和實際的工作閱歷是做好日常工作不行缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的愛護和管理。為此，我平常主動學習森林資源愛護管理方面的專業(yè)學問、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力用正確的理論、科學的學問武裝自己的頭腦，指導工作實踐。

一、面山綠化整治檢查。

面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，

本人參與了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進行了檢查。

二、參與辦公室組織的夏季造林工作小組

夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領導確定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參加了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林狀況。

三、參與石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃

石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)復原植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參與石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參加了后期的數(shù)據(jù)的錄入。

四、參加了鞏固退耕還林成果項目20xx年規(guī)劃

為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃，局領導確定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參與了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。

五、參加了森林撫育項目的規(guī)劃

森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系，旨在實現(xiàn)

森林速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的經(jīng)營措施。依據(jù)撫育措施作用于林木生長環(huán)境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育(林地撫育)和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是干脆作用于環(huán)境，間接影響林木的森林經(jīng)營措施，如鋤草、松土、施肥、澆灌、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調(diào)整林木和環(huán)境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行；二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，須要經(jīng)濟投入。我參加了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的學問，并到瓦窯鎮(zhèn)協(xié)作林業(yè)站進行森林撫育項目的前期規(guī)劃。

在過去的一年中。我主要是學習各種閱歷，了解資源站的工作流程和業(yè)務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業(yè)業(yè)，努力做到更好，把自己的專業(yè)學問和實踐結(jié)合起來以取得更大的進步。

工作述職報告篇8

依據(jù)縣婦兒工委辦公室相關通知要求，現(xiàn)將我局實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃狀況述職如下：

一、主要指標完成狀況

1、婦女與經(jīng)濟指標完成狀況：截止20xx年，全局現(xiàn)有女職工3人，屬全額財政供應人員，參與基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達xx0%。

2、婦女參加決策和管理：截止20xx年，全局現(xiàn)有職工12人，女職工3人，占總?cè)藬?shù)25%，大專以上文化水平占女職工人數(shù)的xx0%，占全局的27%；中層以上干部3名，占中層干部總數(shù)的37%；副科級以上2名，占女職工總數(shù)的67%。

3、婦女兒童健康指標完成狀況：婚前醫(yī)學檢查率達xx0%；嬰兒死亡率為0，無重度養(yǎng)分不良患病,孕婦住院分娩率達xx0%；7歲以下兒童保健管理率達xx0%。

4、婦女兒童與教化指標完成狀況：女職工3人，大專以上文化水平占女職工人數(shù)的xx0%。

5、婦女兒童與法律愛護指標完成狀況：無未成年人犯罪等任何違法犯罪狀況。

6、婦女兒童與環(huán)境指標完成狀況：無任何環(huán)境污染狀況。

二、主要措施和做法

（一）加強實施兩個規(guī)劃的組織領導。我局高度重視“婦兒兩個規(guī)劃”工作，成立了婦兒工作委員會、未成年人愛護委員會、留守學生關愛行動領導小組、未成年人思想道德建設領導小組,充分保證婦女兒童工作的經(jīng)費投入,為婦兒工作供應了組織保障和經(jīng)費保障。將婦女兒童工作納入重要議事日程，列入考核內(nèi)容，每年都對婦女兒童和婦女培訓工作進行專題探討，做到了婦女兒童工作與單位主要業(yè)務工作同安排、同檢查、同考評，確保了婦兒工作有序開展。

（二）高度重視單位女職工權(quán)益，局內(nèi)婦女兒童工作成效顯著。一是狠抓女干部政治業(yè)務素養(yǎng)的不斷提高。近年來，我局主動組織女干部學習，更新學問，其中1名女干部于20xx年提拔為主任科員，另外女干部都被支配在辦公室重要崗位，1名擔當辦公室主任，1名擔當辦公室副主任。二是關切她們的身體健康，激勵參與身心健康的社會文化活動。我局多次出資讓她們進行體檢，每年舉辦三八慶祝活動，并多次組織她們參與縣、局的各種文化體育活動。三是常常組織局機關的家屬召開座談會，聽取她們的看法和建議，激勵局內(nèi)兒童好學上進。四是充分發(fā)揮婦女同志的作用，提高她們的工作主動性。在工作上，仔細聽取女職工的看法與建議；在業(yè)務技能上，注意提高婦女的政治、業(yè)務綜合素養(yǎng)，制定女干部學習培訓安排，有組織地派她們分期參與省、市、縣的政治、業(yè)務培訓學習。五是切實愛護好她們的合法權(quán)益，落實勞動保障措施，解決她們的后顧之憂，做到獎金、工資、福利男女同等，大力開展巾幗建功、五好文明家庭創(chuàng)建活動，樹立良好的社會道德和職業(yè)道德。

（三）扎實組織、開展、參加全縣婦兒主題活動。近年來，與縣婦聯(lián)、團縣委、縣科協(xié)共同組織我縣青少年參與了XX市青少年科技節(jié)和XX縣青少年科技節(jié)。聯(lián)合教化、文化、衛(wèi)生、計生等部門開展了科技活動周、送科技下鄉(xiāng)等活動。與縣教化局、縣一高等聯(lián)合開展了鳴風科技體育藝術(shù)節(jié)活動，全面活躍學生校內(nèi)文化生活，提升學生綜合素養(yǎng)，培育學生科技創(chuàng)新實力。聯(lián)合縣教化局下文，制定政策措施，激勵中小學學生開展科技獨創(chuàng)活動，每年我局要拿出一萬多元資金用于對學生專利進行嘉獎。

（四）結(jié)合工作實際，深化宣揚婦女兒童科普學問。每年利用科技下鄉(xiāng)、科普進社區(qū)、科技活動周、青少年科技節(jié)等主題宣揚活動，對婦女兒童深化宣揚科普學問。每年聯(lián)合中共XX縣委宣揚部、XX縣科協(xié)、縣文化局、縣廣播局、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣司法局等部門，舉辦“科技活動周”活動。20xx年以“創(chuàng)新發(fā)展，跨更加展”為主題科技活動周活動期間，組織城區(qū)中、小學開展了“聲光電科普體驗校內(nèi)行活動”、“科技學問競賽”、“辦科技黑板報競賽”、“科技小制作”等多種活動，提高了新時期科技創(chuàng)新的意識。20xx年以“科技走進基層、科技惠及民生”為主題，在縣一高、縣外校、縣職高舉辦了科幻畫、電子制作、專利申請寫作競賽、青少年科技成果展等多種活動；20xx年以“科技創(chuàng)新、美妙生活”為主題開展了科技活動周活動?？萍蓟顒又芷陂g，全縣共有65個單位，273人參與，舉辦各類科技培訓30場，科技報告會22場，科普影視15場，科技詢問3650人次，送科技下鄉(xiāng)25次，發(fā)放科普資料25000余份，義診650人次，免費發(fā)放藥品12000多元，受益群眾2.1萬人次，在城區(qū)中、小學開展“大手拉小手科技學問傳播活動”、“走進科學殿堂”、“文明習慣帶回家”、“科技學問競賽”、“環(huán)保體驗”等多種活動形式，加強對未成年人科學素養(yǎng)的培訓，從而在校內(nèi)形成了深厚的科技氛圍?？破者M社區(qū)主要突出公共衛(wèi)生宣揚、安排生育優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教宣揚、流行病防治學問宣揚、地震學問宣揚、節(jié)能環(huán)保學問宣揚宣揚。通過科普學問的宣揚，對提高婦女兒童科技文化素養(yǎng)產(chǎn)生了主動的推動作用，在社會各界產(chǎn)生了良好的反響。

（五）關愛未成年人和困難婦女家庭。我局在辦公經(jīng)費驚慌的狀況下，主動組織單位和職工參與各種貧困幫扶活動，從資金上主動幫助困難婦女和未成年人家庭，每年組織機關黨員與幫扶村貧困學生家庭及困難婦女家庭組成一對一結(jié)對幫扶對子，開展結(jié)對幫扶；3年來落實“愛心媽媽”2名，結(jié)對幫扶南襄村孤兒，進行資金幫扶和衣物幫扶，并常常與他聯(lián)系，從心靈上賜予安慰；在節(jié)日期間資金支持中小學校的各項慶?；顒?。

（六）狠抓培訓，提高婦女科技素養(yǎng)。建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，是全面建設小康社會的重要任務。我局針對全縣婦女科技文化素養(yǎng)普遍不高的現(xiàn)狀，具體制定了科技培訓安排;針對部分女能人進行主動引導她們自主創(chuàng)業(yè)，以科技促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是主動開展農(nóng)村好用技術(shù)培訓，我局依托縣星火科技培訓學校，XX縣農(nóng)業(yè)、畜牧等部門，堅持每年舉辦不同類型的培訓班，先后培訓農(nóng)夫達1.4萬多人，其中女同志達7xx0多人，占50.7%。通過培訓，使參訓的絕大多數(shù)人都駕馭了1-2門好用技術(shù)，有效地提高了他們的科技素養(yǎng)，增加經(jīng)濟收入。二是為進一步提高村兩委會在建設富有文明新農(nóng)村中的組織領導作用，支配資金主動支持組織部組織的各種干部專題培訓班的培訓。三是探討制定幫助農(nóng)村女能人勤勞致富的科技推廣、科技服務等實惠政策。制定扶持農(nóng)村女能人成為科技致富帶頭人的政策，在實際工作中嚴格落實相關實惠政策，加大對農(nóng)村女能人的支持力度。在全縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，即食用菌、桑蠶、柑桔、水果、農(nóng)特養(yǎng)殖等生產(chǎn)大戶和能人中選拔產(chǎn)生科技示范戶和科技帶頭人，農(nóng)村女能人家庭優(yōu)先考慮。

三、主要問題及緣由

1、婦女科技人才缺乏和科技隊伍建設落后；

2、抓科技工作的方式方法不夠，對科技工作的定位不準；

3、科技培訓的覆蓋面還不夠大，農(nóng)村婦女勞動者不能普遍受到好用生產(chǎn)技術(shù)培訓和科學文化學問教化。

四、后期工作準備

1、每年的科技活動周，特地支配婦女兒童保健學問的宣揚。

2、開展好送科技下鄉(xiāng)活動，每年開展科技下鄉(xiāng)活動5期以上，發(fā)放科技資料1萬份。

3、利用各種形勢、組織婦女參與科技培訓，每年舉辦xx期，培訓xx000人次，提高婦女的科技文化素養(yǎng)，提高技術(shù)水平。

4、仔細開展“五小”科技活動，激發(fā)兒童的科技愛好、培育兒童的科技素養(yǎng)，使他們從小養(yǎng)成“學科學、愛科學、用科學”的良好習性。

工作述職報告篇9

敬重的各位領導、居民代表們：

大家上午好！我是***。20xx年8月底我通過北京市統(tǒng)一聘請考試來到***社區(qū)工作，不知不覺已近半年了。在這段期間，我經(jīng)驗了磨礪，從剛來到社區(qū)的躊躇滿志到如今的踏實進取，我的思想悄然間發(fā)生了轉(zhuǎn)變。來到社區(qū)我給自己的工作方法:定位為“三多一少”既多聽多看多做少說，學習老同志的工作方法:，年輕的我須要熬煉，我的工作目標是,虛心謹慎，甘于奉獻的服務者。現(xiàn)在我將半年的工作和思想?yún)R報一下，如有不妥請各位領導、社區(qū)代表指責指正，我肯定虛心接受。

一、深化了解社區(qū)