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《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳冊(cè)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編2020.5致廣大農(nóng)民工朋友國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日施行目錄CONTENTS1工資支付不規(guī)范行為2工資支付要求3工程建設(shè)領(lǐng)域要求4維權(quán)方式工資支付不規(guī)范行為第一部分平時(shí)只發(fā)基本生活費(fèi)、待項(xiàng)目結(jié)束或年終結(jié)算時(shí)再向農(nóng)民工支付大部分工資;用人單位向農(nóng)民工支付工資既不編制工資臺(tái)賬,也不提供工資清單;一些單位以保管工資為由變相扣押農(nóng)民工工資等。工資支付不規(guī)范行為工資支付要求第二部分《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十一條農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書(shū)面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資?!侗U限r(nóng)民工工資支付條例》第十三條實(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的,按照月、周、日、小時(shí)為周期支付工資;實(shí)行計(jì)件工資制的,工資支付周期由雙方依法約定。第十四條
用人單位與農(nóng)民工書(shū)面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農(nóng)民工提供勞動(dòng)的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的,應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后及時(shí)支付?!侗U限r(nóng)民工工資支付條例》第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書(shū)面工資支付臺(tái)賬,并至少保存3年。書(shū)面工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)包括用人單位名稱,支付周期,支付日期,支付對(duì)象姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式,工作時(shí)間,應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目及數(shù)額,代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額,實(shí)發(fā)工資數(shù)額,銀行代發(fā)工資憑證或者農(nóng)民工簽字等內(nèi)容。用人單位向農(nóng)民工支付工資時(shí),應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。工程建設(shè)領(lǐng)域要求第三部分簽訂合同、實(shí)名登記《條例》第二十八條第一款規(guī)定:施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記,具備條件的行業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)相應(yīng)的管理服務(wù)信息平臺(tái)進(jìn)行用工實(shí)名登記、管理。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。每月簽字確認(rèn)《條例》第三十一條第二款規(guī)定分包單位應(yīng)當(dāng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位。
第四款規(guī)定:用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡,用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。維權(quán)方式第四部分正確維權(quán)方式維權(quán)前提在維權(quán)或者討薪前,要準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同及施工任務(wù)單、考勤記錄、結(jié)算單、工資條等能證明務(wù)工的證據(jù)材料。協(xié)商調(diào)解投訴舉報(bào)勞動(dòng)仲裁法律武器協(xié)商調(diào)解在維權(quán)或者討薪前,準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同及考勤記錄、結(jié)算單、工資條等能證明務(wù)工的證據(jù)材料。自己或在工友、工會(huì)、調(diào)解委員會(huì)的幫助下,按照施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌公布的信息,與工程項(xiàng)目部建設(shè)單位、施工總承包單位、勞務(wù)分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商解決問(wèn)題。屬地行業(yè)主管部門投訴舉報(bào)按照維權(quán)信息告示牌公布的維權(quán)信息,先向行業(yè)主管部門舉報(bào)投訴住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門:房屋建筑、市政工程交通運(yùn)輸部門:交通建設(shè)工程,比如高速公路、普通公路、水運(yùn)等水利部門:水利工程,比如水庫(kù)、河道等供電局:電力工程,比如電網(wǎng)改造、電力維護(hù)等工信局:通信工程,比如移動(dòng)、聯(lián)通、電信、信號(hào)發(fā)射塔等勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)如果用人單位有拖欠工資行為,可以向用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)或投訴,舉報(bào)可以匿名,如情況屬實(shí),勞動(dòng)保障監(jiān)察部門會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)的時(shí)效是兩年。各地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)電話應(yīng)該如何投訴舉報(bào)1.實(shí)事求是,客觀真實(shí)反饋實(shí)際情況。非常能夠理解農(nóng)民工兄弟被拖欠工資的處境和心情,在解決問(wèn)題的過(guò)程中,請(qǐng)一定保持冷靜的心態(tài),以解決問(wèn)題為最終目的,陳述自己的遭遇和訴求,避免情緒化的言論和不必要的夸大事實(shí)。2.逐級(jí)投訴舉報(bào),配合提供證據(jù)材料,記錄對(duì)方答復(fù)結(jié)果。撥打人社部門公布的舉報(bào)投訴電話,先勞動(dòng)用工地的縣(市、區(qū)),再地級(jí)市、然后省(自治區(qū))、最后使用在線投訴舉報(bào)方式。當(dāng)遇到對(duì)方以各種理由推脫時(shí),明確告知對(duì)方不接受投訴舉報(bào)的處理結(jié)果,將向上一級(jí)單位繼續(xù)舉報(bào)投訴,并記下對(duì)方單位、部門和姓名,以向上一級(jí)單位反映。3.堅(jiān)定信念,決不放棄。在與政府部門的溝通中不要怕、不要畏懼,欠錢的都不怕,我們怕什么,投訴一次不成功,就第二次、第三次直到成功為止,要為自己的權(quán)益力爭(zhēng)到底,堅(jiān)信再努力一點(diǎn)點(diǎn)就會(huì)成功,你的放棄將成為他人不作為的借口。4.提高法律意識(shí),用法律武器保護(hù)自己。確實(shí)看到聽(tīng)到很多農(nóng)民工兄弟要不回錢的事情,在此建議大家多積累法律知識(shí),該簽的勞動(dòng)合同一定要簽,保留一份或者拍照,一定不要嫌麻煩,合同、協(xié)議是最基本的法律依據(jù)、證據(jù),當(dāng)你放松警惕時(shí),就是助長(zhǎng)他人心生惡念的開(kāi)始。5.行業(yè)環(huán)境靠大家,共同努力共享幸福。欠薪問(wèn)題是工程建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)的個(gè)別單位和個(gè)別人造成的,廣大農(nóng)民工兄弟要與有信譽(yù)的單位合作,抵制非正常的高薪誘惑,遇到欠薪?jīng)Q不忍氣吞聲,只有把沒(méi)有良心、信譽(yù)的企業(yè)和個(gè)人“餓死”“罰死”“曝光死”,凈化行業(yè)環(huán)境,才能讓大家以及未來(lái)的工人群體放心工作,此刻需要大家共同奮斗。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁1.農(nóng)民工與用人單位在勞動(dòng)報(bào)酬方面發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,如情況屬實(shí),可通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的判決書(shū),向單位索賠,用人單位不執(zhí)行的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)仲裁的實(shí)效是一年。2.如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)到當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,如果本人經(jīng)濟(jì)比較困難,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。法律武器由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助律師,為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人無(wú)償提供法律服務(wù),服務(wù)對(duì)象包括請(qǐng)求支付工資的農(nóng)民工。農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等裁決不服的,可直接向人民法院提起行政訴訟。用人單位拖欠或者未足額支付工資的,農(nóng)民工可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法向拖欠工資單位發(fā)出支付令。法律援助行政訴訟申請(qǐng)支付令非法維權(quán)要不得1.在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公場(chǎng)所周圍以及公共場(chǎng)所非法聚集;圍堵、沖擊上述單位;攔截車輛或者堵塞、阻斷交通;聚眾拉橫幅、喊口號(hào)等。2.反映訴求過(guò)程中攜帶危險(xiǎn)品、管制器具。3.侮辱、毆打、威脅國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員,或者非法限制他人人身自由。4.在信訪接待場(chǎng)所滯留、滋事等。5.揚(yáng)言實(shí)施報(bào)復(fù)社會(huì)、單位、個(gè)人等。6.以討要工資為名,組織農(nóng)民工討要工程款、逼有關(guān)部門解決糾紛問(wèn)題。7.采取
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