![律師事務所年度檢查考核細則_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2E/2F/wKhkGWWjUU-ABWHjAAKO-dlgk5E911.jpg)
![律師事務所年度檢查考核細則_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2E/2F/wKhkGWWjUU-ABWHjAAKO-dlgk5E9112.jpg)
![律師事務所年度檢查考核細則_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2E/2F/wKhkGWWjUU-ABWHjAAKO-dlgk5E9113.jpg)
![律師事務所年度檢查考核細則_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2E/2F/wKhkGWWjUU-ABWHjAAKO-dlgk5E9114.jpg)
![律師事務所年度檢查考核細則_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2E/2F/wKhkGWWjUU-ABWHjAAKO-dlgk5E9115.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
律師事務所年度檢查考核細則類別序號項目和分值評分標準計分方法考評方式分項得分大項得分基本條件1律師事務所存續(xù)時間(共2分)律師事務所成立滿3年。(2分)存續(xù)時間不滿3年的扣1分。查設立批文、許可證2誠信執(zhí)業(yè)記錄(共3分)律師事務所及所內(nèi)全體執(zhí)業(yè)律師年內(nèi)未受到黨紀處分、刑事處罰、行政處罰和行業(yè)處分。(3分)。律師事務所及該所律師年內(nèi)有投訴記錄扣2分。查投訴記錄3律師事務所人員(共1分)律所人數(shù)滿5人的(1分)。律所律師不足5人扣1分。查律師事務所公告4律師事務所辦公場所(共2分)辦公場所屬于寫字樓或者獨立的律師樓,人均辦公面積達12㎡。(2分)人均辦公面積達不到12㎡的扣2分。查產(chǎn)權證書或者租賃協(xié)議5依法納稅(共1分)律師事務所和該所律師及其他工作人員依法納稅的。(1分)查納稅憑證6自覺服從各級司法行政機關和律師協(xié)會的監(jiān)督、指導、管理,積極參加司法行政機關和律師協(xié)會組織的各項活動(共2分)自覺服從各級司法行政機關和律師協(xié)會的監(jiān)督、指導、管理,積極參加司法行政機關和律師協(xié)會組織的各項活動。(2分)開展相關活動的記錄思想政治工作7日常政治學習(共2分)開展日常政治學習并有詳細記錄。(2分)?,F(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄8每個律師都熟知職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律。每年開展一次律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律評查,并建立評查檔案(共5分)每年評查一次(1分);每個律師均建立評查檔案(1分);組織律師學習律師法及部頒規(guī)章(1分);抽查結果律師確實掌握相關內(nèi)容(2分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作、學習記錄律師事務所年度檢查考核細則類別序號項目和分值評分標準計分方法考評方式分項得分大項得分思想政治工作9黨建工作(共3分)有3名以上黨員并已建立黨支部的(1分);組織生活正常開展的(1分);發(fā)展了新黨員的(1分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄10重視研究和培養(yǎng)律師文化(共3分)積極開展律師文化研究,探索和培養(yǎng)律師文化有成效的(1分);所內(nèi)律師積極撰寫并發(fā)表理論文章,或參加省級理論研討活動(2分)。按項計分現(xiàn)場檢查(發(fā)表的文章、自編刊物)和查看相關工作記錄內(nèi)部管理11建立健全律師事務所管理制度,完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機構,保障律師事務所各項活動合法、有序進行(共4分)制定律師事務所發(fā)展規(guī)劃的(1分);定期召開決策機構會議,研究決定所內(nèi)重大事務的(1分);日常管理實行主任負責制或設立管理委員會、管理部室等機構的(1分);日常管理機構有工作辦法或規(guī)則,并在實際工作中嚴格執(zhí)行的(1分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄12建立健全業(yè)務管理制度,保證律師事務所正常開展業(yè)務活動(共4分)統(tǒng)一接受委托,統(tǒng)一與委托人簽訂書面委托代理合同的(1分);有業(yè)務登記簿進行分類登記,編號管理的(1分);按要求將執(zhí)業(yè)律師信息資料和相關制度予以公示的(2分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄13建立健全財務管理制度,并在實際工作中嚴格執(zhí)行(共4分)依法設置會計科目和會計帳簿,按照會計制度規(guī)定的記帳規(guī)則記帳的(1分);會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料真實、準確、完整并符合會計制度規(guī)定的(1分);聘用符合國家規(guī)定的會計人員,出納會計和主辦會計分開的(1分);各項財務規(guī)章、制度得以切實執(zhí)行的(1分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄,必要時聘請會計專業(yè)人士協(xié)助檢查律師事務所年度檢查考核細則類別序號項目和分值評分標準計分方法考評方式自評分評審分內(nèi)部管理14建立健全利益沖突審查制度,并在實際工作中嚴格執(zhí)行(共3分)建立健全利益沖突審查制度的(1分);在工作中嚴格執(zhí)行利益沖突審查制度的(2分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄15建立健全投訴查處制度,并在實際工作中嚴格執(zhí)行(共3分)制定投訴查處制度的(1分);公布投訴電話(1分);設專人處理投訴,件件有著落,事事有答復(1分)。按項計分在報紙、雜志、事務所簡介、網(wǎng)站上刊登,公布投訴電話16建立健全律師服務收費管理制度,并在實際工作中嚴格執(zhí)行(共4分)嚴格執(zhí)行律師收費相關規(guī)定的(1分);公示收費標準的(1分);無因收費問題引發(fā)當事人投訴的(2分)。按項計分查看收案登記、公示欄、案卷等17建立健全人員管理制度,加強對律師和其他工作人員的管理(共3分)聘用律師和其他工作人員時簽訂聘用合同的(1分);接受和管理實習人員實習的(1分);建立所內(nèi)業(yè)務學習與培訓機制,定期組織律師和其他工作人員學習法律和國家政策,開展職業(yè)道德培訓的(1分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄18建立健全檔案管理制度,并在實際工作中嚴格執(zhí)行(共4分)有獨立的檔案室,并指派專人負責管理的(1分);檔案有分類且整理齊全的(1分);做到及時歸檔,檔案內(nèi)容完整的(2分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄19按規(guī)定為律師和其他工作人員辦理社會保險(共3分)辦理失業(yè)保險的(1分);辦理養(yǎng)老保險的(1分);辦理醫(yī)療保險的(1分)。辦理生育保險或工傷保險加1分;辦理住房公積金的加1分。查相關保險憑證20按照規(guī)定參加律師執(zhí)業(yè)責任保險(共1分)參加律師執(zhí)業(yè)責任保險的1分。查保險憑證律師事務所年度檢查考核細則類別序號項目和分值評分標準計分方法考評方式自評分評審分內(nèi)部管理21按規(guī)定提留事業(yè)發(fā)展、執(zhí)業(yè)風險、社會保障和培訓等項基金(共2分)提留事業(yè)發(fā)展基金(0.5分);提留執(zhí)業(yè)風險基金(0.5分);提留社會保障基金(0.5分);提留培訓基金(0.5分)。按項計分查年度審計報告,保險憑證22現(xiàn)代化辦公通訊設備齊全(共2分)有電腦、復印機、打印機、傳真機(1分);專職律師人均一臺電腦(1分)。按項計分現(xiàn)場檢查23信息化建設與應用(共3分)按要求應用省司法廳律師信息化管理系統(tǒng)(2分);擁有專業(yè)法律數(shù)據(jù)庫或圖書資料室(1分)。所內(nèi)建立局域網(wǎng)的加1分?,F(xiàn)場檢查24制定完整的律師人才培養(yǎng)計劃并得到有效實施(共2分)建立有效人才激勵機制、吸引機制的(0.5分);有培訓計劃并得到有效實施的(0.5分);注重對年輕律師的教育和培養(yǎng),傳、幫、帶工作制度化、規(guī)范化建設成績突出的。(1分)按項計分查看相關制度、培訓記錄和證件證書機制完善25建立健全民主管理和監(jiān)督機制(共4分)建立民主管理和監(jiān)督制度并得到有效執(zhí)行的(1分);對案卷進行不定期抽樣檢查的(1分);對律師事務所、律師重大問題進行研究的(1分);及時完成律師事務所年度考核的(1分)。按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄26律師執(zhí)業(yè)考核(共6分)嚴格按照規(guī)定對本所及律師的執(zhí)業(yè)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況進行考核,評定等次,實施獎懲(4分);建立律師執(zhí)業(yè)檔案(2分)
按項計分現(xiàn)場檢查和查看相關工作記錄律師事務所年度檢查考核細則類別序號項目和分值評分標準計分方法考評方式自評分評審分機制完善27有效防止利益沖突(共5分)按規(guī)定,在接受委托前,將案件可能出現(xiàn)的風險告知委托人,并做好書面記錄(2分);律師事務所應對委托事項的雙方當事人以及其他利益相關人的身份進行審查、確認,有效防止利益沖突(3分)。按項計分。出現(xiàn)利益沖突未及時處理的暫緩年度考核。查相關憑證28重大事件報告(共4分)律師事務所接受重大、疑難案件、群體性案件以及涉黑、涉惡刑事案件委托應及時報告(2分);實行集體討論解決,并有完整書面記錄(2分)。
按項計分查相關憑證社會公益29積極辦理法律援助案件(共5分)律師積極認真辦理法律援助中心或法院指派或指定的法律援助案件(5分);*未按照法律規(guī)定完成法援任務的。(否決)查法律援助相關證明30參加涉法信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能辦公時代下的教師技能需求分析
- 老年人家庭醫(yī)療護理常識全解析
- 跨領域合作學校對外交流的多元發(fā)展
- 智慧教育如何用科技助力小學生閱讀
- 構建和諧家園關系共筑孩子美好未來
- 茶文化在小學教育中的價值體現(xiàn)及實踐路徑
- 2025年襄陽職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 綜合教育與技術支持下的學生視力保健實踐方案
- 2025年珠海城市職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年漳州理工職業(yè)學院高職單招數(shù)學歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 加油站廉潔培訓課件
- 2022版義務教育(生物學)課程標準(附課標解讀)
- 2023屆上海市松江區(qū)高三下學期二模英語試題(含答案)
- 誡子書教案一等獎誡子書教案
- 《民航服務溝通技巧》教案第16課民航服務人員平行溝通的技巧
- 深圳市物業(yè)專項維修資金管理系統(tǒng)操作手冊(電子票據(jù))
- 2023年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學院高職單招(數(shù)學)試題庫含答案解析
- 起重機械安裝吊裝危險源辨識、風險評價表
- 華北理工兒童口腔醫(yī)學教案06兒童咬合誘導
- 中國建筑項目管理表格
- 高一3班第一次月考總結班會課件
評論
0/150
提交評論