安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核辦法范文

第頁共頁安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核辦法范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工的勞動行為，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企業(yè)組織機構、中和以上企業(yè)，本辦法的實施宗旨是：以人為本，預防為主，綜合治理。第三條企業(yè)對員工進行安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核，應嚴格按照《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，充分發(fā)揮員工的主體作用，注重教育和預防，促進員工安全生產(chǎn)紀律的形成和員工安全行為的養(yǎng)成。第四條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核機制，明確責任分工，科學合理地制定企業(yè)及個人的安全生產(chǎn)指標和評分標準。第二章安全生產(chǎn)勞動紀律第五條企業(yè)要制定明確的安全生產(chǎn)勞動紀律規(guī)定，包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3.提高職工的安全生產(chǎn)意識，切實加強安全生產(chǎn)教育培訓；4.遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；5.嚴禁擅自拆除、損壞安全設施；6.服從安全管理人員的指揮和安排；7.不得違反安全操作規(guī)程；8.禁止違規(guī)使用安全防護設備；9.不得制造、故意傳播謠言，擾亂企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序；10.其他有關安全生產(chǎn)勞動紀律的規(guī)定。第六條企業(yè)應通過宣傳教育等形式，向員工普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，提高員工的安全生產(chǎn)意識和遵守紀律的自覺性。第七條企業(yè)應定期開展安全生產(chǎn)紀律教育培訓，加強員工的安全操作技能和安全意識，確保員工熟知、遵守安全生產(chǎn)紀律。第三章安全生產(chǎn)勞動紀律檢查第八條企業(yè)應設立安全生產(chǎn)勞動紀律檢查崗位，安排專門的檢查人員負責安全生產(chǎn)勞動紀律的檢查工作。第九條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查應綜合運用日常檢查、臨時檢查、專項檢查等多種檢查形式，對企業(yè)員工的安全生產(chǎn)勞動紀律進行全面、深入、細致的檢查。第十條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查應著重檢查以下方面：1.是否遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.是否執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3.是否具備相應的安全生產(chǎn)技能；4.是否擅自拆除、損壞安全設施；5.是否服從安全管理人員的指揮和安排；6.是否違反安全操作規(guī)程；7.是否使用安全防護設備；8.是否制造、故意傳播謠言，擾亂企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序；9.其他與安全生產(chǎn)勞動紀律有關的方面。第十一條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查應及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，并采取相應的整改措施，確保員工的安全生產(chǎn)紀律得到切實遵守。第四章安全生產(chǎn)勞動紀律考核第十二條企業(yè)應制定明確的安全生產(chǎn)勞動紀律考核辦法，確定考核指標和評分標準，建立健全考核制度。第十三條安全生產(chǎn)勞動紀律考核指標應包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況；2.遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況；3.安全生產(chǎn)操作技能的熟練程度；4.安全設施的使用情況；5.對安全管理人員指揮和安排的配合情況；6.安全操作規(guī)程的遵守情況；7.安全防護設備的使用情況；8.不制造、不故意傳播謠言，不擾亂企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序的情況；9.其他與安全生產(chǎn)勞動紀律有關的情況。第十四條企業(yè)應通過考核的方式，定期對員工的安全生產(chǎn)勞動紀律進行評分，將考核結果作為績效考核和獎懲決定的重要依據(jù)。第十五條企業(yè)應定期公布員工的安全生產(chǎn)勞動紀律考核結果，并向員工進行通報，及時反饋考核結果。第十六條員工對安全生產(chǎn)勞動紀律考核結果有異議，有權提出申訴和復議，企業(yè)應建立相應的申訴和復議機制，對申訴和復議進行獨立、公正的處理。第五章法律責任第十七條企業(yè)違反本辦法的規(guī)定，未建立健全安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核機制，或者未按照規(guī)定及時發(fā)現(xiàn)員工的安全生產(chǎn)勞動紀律問題和隱患，或者未采取相應的整改措施的，由相關主管部門責令改正，給予警告，并可處罰款。第十八條企業(yè)違反本辦法的規(guī)定，未按照規(guī)定制定安全生產(chǎn)勞動紀律考核辦法，或者未履行公示、通報、申訴等義務的，由相關主管部門責令改正，給予警告，并可處罰