煤礦安全績效考核制度范文

第頁共頁煤礦安全績效考核制度范文煤礦安全是國家的重大問題，而煤礦安全績效考核制度則是確保煤礦安全工作持續(xù)改進(jìn)的重要手段。下面是一份煤礦安全績效考核制度的范文，總字?jǐn)?shù)在____字左右。一、制度目的本制度的目的是為了評估和監(jiān)控煤礦安全工作的績效，激勵煤礦企業(yè)改善和提高安全管理水平，保障煤礦安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生，維護(hù)職工生命財產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于所有煤礦企業(yè)及相關(guān)的職能部門。三、考核內(nèi)容1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）是否制定安全管理制度；（3）是否落實(shí)安全投入；（4）是否配備專職安全管理人員。2.安全生產(chǎn)設(shè)施：（1）礦井通風(fēng)系統(tǒng)；（2）排水設(shè)備；（3）安全監(jiān)測儀器設(shè)備；（4）逃生設(shè)備。3.安全培訓(xùn)與教育：（1）是否開展定期的安全培訓(xùn)與教育；（2）是否配備合格的安全培訓(xùn)師資；（3）職工是否參加了必要的安全培訓(xùn)。4.安全防護(hù)措施：（1）礦井巷道是否設(shè)置安全標(biāo)志；（2）職工是否佩戴個人防護(hù)裝備；（3）設(shè)備及機(jī)械是否定期檢驗(yàn)、維修；（4）是否進(jìn)行巡檢和日常檢查。5.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：（1）是否制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；（2）是否組織演練和考核。四、考核方法1.考核評分：（1）按照每個考核內(nèi)容設(shè)定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)；（2）評分標(biāo)準(zhǔn)由安全管理部門進(jìn)行制定。2.自評：（1）煤礦企業(yè)每年自行進(jìn)行一次安全績效的自評，評分結(jié)果將作為企業(yè)安全管理能力的一項(xiàng)參考。3.現(xiàn)場考核：（1）由安全管理部門組織相關(guān)人員對煤礦進(jìn)行現(xiàn)場考核；（2）現(xiàn)場考核的頻率由安全管理部門確定。4.抽查：（1）安全管理部門可以隨時對煤礦進(jìn)行抽查；（2）抽查結(jié)果將作為煤礦安全績效的一項(xiàng)參考。五、考核結(jié)果及獎懲1.考核結(jié)果：（1）根據(jù)考核得分，進(jìn)行排名和分類；（2）對考核優(yōu)秀的煤礦進(jìn)行表彰。2.獎勵措施：（1）加大安全設(shè)備投入；（2）提高煤礦企業(yè)的知名度；（3）增加對優(yōu)秀職工的獎勵。3.懲罰措施：（1）整改通知書；（2）限期整改；（3）責(zé)令停產(chǎn)整改。六、監(jiān)督與改進(jìn)1.監(jiān)督：（1）安全管理部門對煤礦安全績效考核工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）公眾和外部監(jiān)督組織可以參與煤礦安全績效考核的評估。2.改進(jìn)：（1）根據(jù)考核結(jié)果，煤礦企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的改進(jìn)措施；（2）安全管理部