員工勞動(dòng)紀(jì)律制度

員工勞動(dòng)紀(jì)律制度

1.為了加公司制度的治理，確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，有效標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)員工的勞動(dòng)行為，使其盡到勞動(dòng)責(zé)任，結(jié)合本廠實(shí)際狀況特制定本制度。

2.本制度適用于全廠車間在職員工和實(shí)習(xí)期員工。

二、治理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1.生產(chǎn)車間主任是全廠車間勞動(dòng)紀(jì)律治理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好各工序組長(zhǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律。

2.組長(zhǎng)是本組勞動(dòng)紀(jì)律第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本組職工的勞動(dòng)紀(jì)律。

3.各組長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行狀況的檢查考核，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，對(duì)違反者進(jìn)展肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰,車間主任核實(shí)真實(shí)性并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)到人事部。

4.各工序組長(zhǎng)要準(zhǔn)時(shí)關(guān)注車間機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、員工工作狀況（員工精神狀態(tài)、工作嫻熟程度），隨時(shí)指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)過程中消失的問題，對(duì)于本人不能解決的問題要準(zhǔn)時(shí)向車間主任反映。

三、工作紀(jì)律：

1.公司全部生產(chǎn)員工必需無條件聽從組長(zhǎng)或車間主任等治理人員安排，有爭(zhēng)議必需根據(jù)“先執(zhí)行后申議”的原則，對(duì)拒不執(zhí)行治理人員安排的視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，治理人員視情節(jié)輕重給出相應(yīng)懲罰；屢犯不改的解除勞動(dòng)合同開除處理。

2.公司員工一律不準(zhǔn)參加和支持鬧事；一律不準(zhǔn)組織、煽動(dòng)、參加未經(jīng)批準(zhǔn)的罷工、游行、示*；一律不準(zhǔn)參加和支持一切非法組織的非法活動(dòng)，違者一經(jīng)查實(shí)，一律開除處理。

3.生產(chǎn)員工要做好“品質(zhì)三員”，即本工序的生產(chǎn)員、上工序的檢驗(yàn)員、下工序的效勞員。時(shí)時(shí)刻刻留意，對(duì)任何一點(diǎn)小事都不馬虎，搞好本工序的生產(chǎn)，監(jiān)視上工序的生產(chǎn)，效勞下工序的生產(chǎn)，保證從自己手中流出的產(chǎn)品無品質(zhì)缺陷。

4.生產(chǎn)員工要將生產(chǎn)后的`半成品放置相應(yīng)的區(qū)域，并整齊擺放好，貼好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡（注明產(chǎn)品名稱、數(shù)量和生產(chǎn)日期）。

5.打包后的成品填寫入庫(kù)單并讓車間主任簽名確認(rèn)前方可入庫(kù)，放入相應(yīng)的成品區(qū)域擺放整齊，貼好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡。無產(chǎn)品入庫(kù)單堅(jiān)決不能入庫(kù)。

6.非設(shè)備操作人員，在未經(jīng)允許或有監(jiān)控人員在場(chǎng)指導(dǎo)狀況下，嚴(yán)禁私自操作操作設(shè)備；否則造成的一切后果自負(fù)。

7.公司現(xiàn)配備有電鈴，員工上班、吃飯、下班時(shí)間嚴(yán)格按鈴聲響起后執(zhí)行，發(fā)覺有上班鈴聲響起還未到崗的或下班鈴聲未響已經(jīng)離開崗位的根據(jù)公司考勤制度賜予相應(yīng)懲罰。

8.下班時(shí)整理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉全部設(shè)備電源開關(guān)，搞好工作場(chǎng)地衛(wèi)生，關(guān)好門、窗，上好門鎖，各工序組長(zhǎng)和車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查。

四、出勤紀(jì)律：

1.工作時(shí)間內(nèi)必需佩戴上崗證。統(tǒng)一配戴在左邊胸前，未按規(guī)定佩戴上崗證者，每發(fā)覺一次罰款20元，若上崗證殘舊、破損、污染，憑舊上崗證到人事培訓(xùn)部補(bǔ)辦換領(lǐng)，上崗證遺失補(bǔ)辦每次扣款30元。

2.員工必需按規(guī)定的工作時(shí)間親自打卡，每天早上上班和晚上下班各一次，未按規(guī)定打卡嚴(yán)格根據(jù)員工治理制度中的考勤治理執(zhí)行對(duì)應(yīng)懲罰。

3.員工因公外出或考勤機(jī)消失故障無法打卡時(shí)，須準(zhǔn)時(shí)將考勤卡交車間主任簽字說明。未打卡也未準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)簽者，按未出勤處理。

4.嚴(yán)禁代打卡現(xiàn)象，違反者嚴(yán)格按公司考勤制度中的打卡制度執(zhí)行對(duì)應(yīng)懲罰。

5.考勤卡如有遺失準(zhǔn)時(shí)到人事部補(bǔ)辦，補(bǔ)辦必需出具經(jīng)車間主任簽字確認(rèn)失卡期間的在崗證明。

6.嚴(yán)禁在考勤卡上亂涂亂劃，對(duì)打卡不標(biāo)準(zhǔn)，描寫或涂改考勤卡者，一律按未出勤處理。

五、安全操作標(biāo)準(zhǔn)：

1.生產(chǎn)車間組長(zhǎng)要做好機(jī)器設(shè)備的使用前檢查工作，在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后，方可設(shè)入使用。

2.員工在操作機(jī)器設(shè)備時(shí)，必需嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真閱讀機(jī)器說明書，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)要維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全。

3.設(shè)備使用過程中，如發(fā)覺有特別狀況，操作工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知車間主任和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目操作。

4.發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況，要馬上實(shí)行應(yīng)急措施，并準(zhǔn)時(shí)向班長(zhǎng)或車間主任報(bào)告。

5.修理機(jī)器、電器、電線必需關(guān)閉電源或關(guān)機(jī)，并由相關(guān)技術(shù)人員負(fù)責(zé)作業(yè)。

6.車間嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的然險(xiǎn)物品進(jìn)入。

六、行為紀(jì)律

1.攜帶公司物品出廠一經(jīng)發(fā)覺，賠嘗該物品市場(chǎng)價(jià)格雙倍懲罰，嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任。

2.在班時(shí)間統(tǒng)一著裝公司配發(fā)的工作服，衣著不整（如穿拖鞋、短褲、光膀子等），不遵守公共秩序，在公共場(chǎng)合大聲喧嘩，影響他人工作或休息的，扣10元/次。

3.凡配有摩托車或自行車上下班的員工上下班留意安全。騎摩托車者出入大門上下班期間須戴頭盔，否則，扣5元/次，不聽勸說者后果自負(fù)。

4.破壞公共環(huán)境衛(wèi)生，亂扔雜物，如發(fā)覺車間垃圾含有價(jià)值物，經(jīng)查實(shí)每次對(duì)車間主任和責(zé)任人視情罰款30-500元不等。

5.制止在廠區(qū)、餐廳、倉(cāng)庫(kù)、車間內(nèi)吸煙，發(fā)覺一次罰款30元。如需抽煙必需到廠區(qū)外。

6.有意損壞公共財(cái)物，除賠償損失外，視情罰款100-1000元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者賜予辭退。

7.在公司內(nèi)酗酒滋事者，賜予當(dāng)事人罰款100-500元并辭退。

8.對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或外來客戶行為或語言不尊者，視情罰款30元/次，為企業(yè)造成重大影響或損失者賜予嚴(yán)厲處理直至辭退。

9.違反會(huì)議或培訓(xùn)紀(jì)律（遲到、無故不到者、大聲吵鬧影響他人、手機(jī)鈴響、擾亂會(huì)議秩序），賜予員工每次30元罰款。

10.餐廳就餐不按挨次排隊(duì)