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第頁共頁教師勞動合同標準范本甲方：____________（以下簡稱“學校”）地址：____________法定代表人：____________乙方：____________（以下簡稱“教師”）住址：____________鑒于甲方是一所合法設立的學校，具有辦學資質(zhì)，擁有發(fā)展教育事業(yè)的合法權益；乙方具備教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，希望在甲方從事教學工作，并達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將在甲方擔任教師職務，根據(jù)學校的安排進行教學工作，包括但不限于課程教學、教育培訓、教育研究等。1.2乙方需遵守學校的相關管理制度和教學要求，積極履行職責，為學校的發(fā)展做出貢獻。第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，應提前____個月與乙方協(xié)商簽訂新合同。第三條工資和福利待遇3.1甲方將按照國家相關規(guī)定和學校內(nèi)部規(guī)章制度支付乙方的工資，工資以月為單位支付。3.2乙方的工資標準為____（大寫：____）元/月，具體標準可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。3.3乙方享受同等條件下其他教師的福利待遇，包括但不限于社保、住房補貼、績效獎金等。第四條工作時間和休假4.1乙方的每周工作時間為____小時，具體工作安排由學校根據(jù)需要進行調(diào)整。4.2學校將按照國家相關規(guī)定給予乙方帶薪休假，具體休假時間和安排由學校根據(jù)教學計劃和乙方的工作情況來確定。第五條保密義務5.1乙方需對與學校相關的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等保密，不得擅自泄露或?qū)ν夤_。5.2乙方離職后，應將與學校相關的機密資料和個人材料歸還給學校，不得攜帶或復制相關資料。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同約定，擅自離職或未按規(guī)定履行職責，學校有權解除合同并追究乙方的相應違約責任。6.2若甲方違反本合同約定，未支付乙方工資或未履行其他合同約定，乙方有權提起訴訟或采取其他合法途徑維護自身權益。第七條雙方解除合同7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應提前____個月書面通知對方。7.2若發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行，雙方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并盡力減少損失。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，乙方和學校各持一份，具有同等效力。8.3本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（學校）：_

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