公司管理制度值日制度_第1頁
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文檔簡介

公司管理制度值日制度1.背景為了規(guī)范公司的日常管理，提高公司的工作效率，特制定公司管理制度值日制度。2.職責(zé)公司管理制度值日制度的職責(zé)主要包括以下幾個方面：2.1值日人員的職責(zé)值日人員主要承擔(dān)以下職責(zé)：定時巡視公司各項(xiàng)設(shè)施，確保設(shè)施的運(yùn)行正常；檢查公司的消防設(shè)施是否到位，確保公司的安全；協(xié)調(diào)公司的日常工作，保證公司的工作順利進(jìn)行；處理公司的日常問題，確保公司的正常運(yùn)作。2.2其他員工的職責(zé)其他員工主要包括以下職責(zé)：遵守公司管理制度，配合值日人員的工作；意識到自身工作中存在的問題，并進(jìn)行反饋和修正；告知值日人員公司存在的問題，以便值日人員及時解決。3.實(shí)施細(xì)則3.1崗位設(shè)置公司根據(jù)人員數(shù)量、職責(zé)分工等情況，設(shè)立值日人員崗位。每周輪流一次，輪流承擔(dān)公司管理制度值日制度的職責(zé)。3.2工作內(nèi)容值日人員上班后，首先應(yīng)巡視公司各項(xiàng)設(shè)施，確保設(shè)施的運(yùn)行正常，消防設(shè)施到位，公司安全。然后，應(yīng)協(xié)調(diào)公司的日常工作，處理公司的日常問題。如果出現(xiàn)問題，及時反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并跟進(jìn)事項(xiàng)的解決過程，直至問題得到妥善解決。如果遇到緊急情況，應(yīng)立即向公司的領(lǐng)導(dǎo)層報告，并做好應(yīng)急處置工作，直至情況得到控制。3.3績效考核公司每個季度對值日人員進(jìn)行一次評估，評估內(nèi)容主要包括值日人員在崗期間的工作表現(xiàn)、問題解決能力、應(yīng)急處置能力等。評估結(jié)果是值班人員績效考核的重要依據(jù)。4.總結(jié)公司管理制度值日制度是公司管理制度的重要組成部分，是規(guī)范公司日常管理、提高工作效率的

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