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文檔簡介

單位提供住宿管理制度一、綜述本單位提供住宿管理制度的制定是為了規(guī)范單位提供住宿的行為，保障員工的身心健康與安全，維護(hù)單位的正常運轉(zhuǎn)，遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。本制度適用于本單位提供住宿的全部人員，包括公司員工和實習(xí)生等。二、住宿條件本單位提供的住宿應(yīng)當(dāng)符合以下條件：住宿環(huán)境干凈整潔，無異味；安全用電，有防火、漏電保護(hù)措施；配備必要的家具設(shè)施，包括床、床墊、衣柜、桌椅等；生活用品齊全，包括被褥、毛巾、洗漱用品等；其他必要的生活設(shè)施，如空調(diào)、洗衣機等。三、住宿標(biāo)準(zhǔn)房間面積應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，每人應(yīng)當(dāng)至少有6平方米的使用面積；通常情況下每個房間只提供一張單人床，若需要雙人住宿，應(yīng)當(dāng)提供雙人床；每個房間不得超過兩人居??；床鋪、被褥等物品應(yīng)當(dāng)用消毒水定期清洗，確保衛(wèi)生；房間內(nèi)禁止存放易燃、易爆和影響生命安全的物品；禁止在住宿房間內(nèi)吸煙、酗酒等不文明行為。四、住宿管理本單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的住宿管理員，負(fù)責(zé)住宿環(huán)境的維護(hù)和管理；住宿管理員應(yīng)當(dāng)定期開展房間檢查和衛(wèi)生清潔工作；住宿管理員應(yīng)當(dāng)定期為住宿人員提供衛(wèi)生用品，如洗衣粉、沐浴露等；住宿管理員應(yīng)當(dāng)定期對住宿人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康宣教；住宿房間內(nèi)禁止使用大功率電器，如電飯煲、電熱水壺等；若需要更換房間或其他住宿問題，應(yīng)當(dāng)向住宿管理員提出申請，由住宿管理員安排。五、違規(guī)處理住宿人員若違反本制度規(guī)定，本單位將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行處理。違規(guī)情況包括但不限于以下：在住宿房間內(nèi)吸煙、酗酒等行為；攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入住宿房間；在住宿房間內(nèi)進(jìn)行危險活動；逾期不繳納房租等費用；搬離住宿房間未經(jīng)住宿管理員同意；未經(jīng)批準(zhǔn)私自攜帶他人居住。六、附則本單位提供住宿管理制度解釋權(quán)屬于本單位行政部門，同時本單位行政部門不斷修訂本制度的

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