廠子司機(jī)管理制度

廠子司機(jī)管理制度一、制度背景為進(jìn)一步規(guī)范廠子內(nèi)部普通貨運(yùn)車輛的管理和使用，強(qiáng)化對(duì)司機(jī)的監(jiān)管和管理，此制度制訂。二、司機(jī)招聘與資格認(rèn)證1.司機(jī)招聘條件年齡在25至50歲之間；具有3年以上貨運(yùn)駕駛經(jīng)驗(yàn)；擁有二級(jí)或以上機(jī)動(dòng)車駕駛證；沒(méi)有嚴(yán)重違法記錄；具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守。2.司機(jī)資格認(rèn)證評(píng)定委員會(huì)對(duì)企業(yè)擬聘用的司機(jī)進(jìn)行考核和認(rèn)證，認(rèn)證合格的方可上崗。認(rèn)證項(xiàng)包括道路交通安全法、貨運(yùn)安全法規(guī)、道路運(yùn)輸管理、道路貨運(yùn)市場(chǎng)及客戶服務(wù)等相關(guān)知識(shí)的掌握；以及貨車駕駛和安全駕駛技能測(cè)試等項(xiàng)目。三、司機(jī)工作內(nèi)容1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)廠子內(nèi)部貨物的裝運(yùn)和運(yùn)輸任務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)貨車進(jìn)行常規(guī)維護(hù)和保養(yǎng)，并檢查貨車各項(xiàng)機(jī)件性能；確保行車安全，遵守道路和交通規(guī)則；配合廠子相關(guān)部門的協(xié)調(diào)安排，確保貨物的準(zhǔn)確配送和按時(shí)完成任務(wù)。2.工作注意事項(xiàng)司機(jī)應(yīng)配戴安全帶、接聽車用電話時(shí)使用車載免提設(shè)備；運(yùn)輸貨物應(yīng)避免超載，不得使用不合格和過(guò)期車輛，遵守道路交通法規(guī)及相關(guān)的安全法制；貨車應(yīng)進(jìn)行必要的保險(xiǎn)，保證貨物及貨車的安全；四、司機(jī)管理1.司機(jī)考核與獎(jiǎng)懲制度對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核并根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲?？己藘?nèi)容包括：貨物配送的及時(shí)性、尋路能力、車輛的安全行駛等，獎(jiǎng)懲包括：獎(jiǎng)金、通報(bào)表?yè)P(yáng)、警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等措施。2.司機(jī)考勤管理每個(gè)司機(jī)必須定期上報(bào)交車時(shí)間，跟蹤貨物配送情況，并及時(shí)向公司匯報(bào)配送情況及成品庫(kù)存狀態(tài)。3.司機(jī)違法違規(guī)處理制度對(duì)司機(jī)違法違規(guī)行為將實(shí)行記分、罰款等處理。一次嚴(yán)重違法或一年積累足30分的記分將予以解除勞動(dòng)合同處理。五、司機(jī)安全教育公司必須定期組織司機(jī)安全教育培訓(xùn)，以提升司機(jī)的安全意識(shí)，教育司機(jī)遵守道路交通法規(guī)、避免違規(guī)行為，提高司機(jī)服務(wù)質(zhì)量及企業(yè)形象。六、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督由公司貨運(yùn)部門負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行，隨時(shí)對(duì)司機(jī)的工作進(jìn)行檢查和考核，實(shí)施制度性監(jiān)督。七、附則1.本制度由公司制度管理部門負(fù)責(zé)制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施。2.除本文件規(guī)定內(nèi)容以外，其他有關(guān)事項(xiàng)