反恐安保措施管理制度

反恐安保措施管理制度一、總則為了增強(qiáng)企業(yè)安全管理意識(shí)，提高員工反恐意識(shí)和能力，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本管理制度。二、反恐安保措施辦公場(chǎng)所安保措施：1.1加強(qiáng)門(mén)禁管理，所有人員必須刷卡或刷臉進(jìn)出門(mén)禁，重點(diǎn)部門(mén)需安裝防火、防盜、防爆等設(shè)備；1.2每日巡查財(cái)物柜等貴重財(cái)產(chǎn)安全控制區(qū)域，保證財(cái)物安全，做到嚴(yán)密控制；1.3郵件、快遞等入口周邊需設(shè)立安檢區(qū)域，進(jìn)行危險(xiǎn)物品檢查；1.4樓道、通道、電梯、消防通道等通行區(qū)域需要定期清理衛(wèi)生，消除安全隱患；1.5建立應(yīng)急預(yù)案，保障在突發(fā)事件時(shí)組織人員、設(shè)備、物資進(jìn)行有效處理，要求各部門(mén)定時(shí)模擬演練，以確保應(yīng)急措施能夠立即生效。出勤管理措施：2.1每位員工需要事先向安保中心進(jìn)行申報(bào)，獲得核準(zhǔn)后才能進(jìn)入辦公區(qū)域，嚴(yán)格保證辦公區(qū)域的人員流動(dòng)情況；2.2勤務(wù)卡務(wù)必佩戴，并在需要時(shí)配備辦公區(qū)域公司人員嚴(yán)格盤(pán)查名單；2.3員工需要進(jìn)行培訓(xùn)，使之了解如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，提高應(yīng)變能力。緊急預(yù)案管理：3.1公司應(yīng)急預(yù)案分為多級(jí)，具體內(nèi)容由公司安保中心及公司有關(guān)部門(mén)制定；3.2所有司機(jī)需要定期參加駕駛技能、交通安全和防恐怖宣傳等理論熏陶，并定時(shí)進(jìn)行模擬演練；3.3在緊急情況下，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行操作，確保員工人身安全和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。三、反饋與整改安全檢查評(píng)估：1.1定期對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查評(píng)估，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，落實(shí)到位；1.2防恐宣傳教育不斷強(qiáng)化，營(yíng)造良好的安全文化氛圍；1.3針對(duì)安全隱患，制定整改方案，明確責(zé)任人，確保按時(shí)整改。反饋和時(shí)間安排：2.1在安全評(píng)估過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題需要及時(shí)向上反饋，并制定整改措施；2.2制定整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并在整改完畢后進(jìn)行復(fù)查和確認(rèn)，確保整改到位、徹底。四、法規(guī)責(zé)任安全部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本機(jī)構(gòu)、企業(yè)、單位安全管理的規(guī)定制定和定期更新，確保安全管理制度的實(shí)施與有效性；有關(guān)部門(mén)、崗位、員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全管理制度，并按照規(guī)定準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)安保中心或公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對(duì)安全隱患負(fù)責(zé)，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。五、后續(xù)工作本管理制度需要進(jìn)行經(jīng)常性的更新維護(hù)，保證其隨時(shí)符合企業(yè)實(shí)際情況和最新的法