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大學(xué)讀書社管理制度1.前言為加強(qiáng)和規(guī)范大學(xué)讀書社的管理,維護(hù)大學(xué)讀書社的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特定制本管理制度。2.讀書社的組織2.1讀書社的性質(zhì)大學(xué)讀書社是具有學(xué)術(shù)性、文化性、群眾性的學(xué)生社團(tuán),是服務(wù)廣大同學(xué)的平臺。它的主要任務(wù)是傳播知識、培養(yǎng)人才、促進(jìn)同學(xué)們的全面發(fā)展和廣泛交往。2.2讀書社的組織機(jī)構(gòu)(1)社員大會社員大會是大學(xué)讀書社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。它是由社員自己組成的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)討論和決定社團(tuán)的重大事項,如選舉社長、制定章程、修改章程等。(2)理事會理事會是大學(xué)讀書社的日常管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定社團(tuán)活動計劃,組織和管理社團(tuán)的各項活動,以及對社團(tuán)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理等。(3)部門在大學(xué)讀書社中,應(yīng)設(shè)立宣傳部、活動部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部等部門。負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的具體事宜,并向理事會匯報工作。2.3讀書社的主要職責(zé)(1)注重學(xué)術(shù)研究每學(xué)期在社員大會的安排下,社團(tuán)應(yīng)組織至少3次讀書討論活動,加強(qiáng)社員的學(xué)術(shù)交流和思想認(rèn)識。同時,社團(tuán)要定期開展各類講座、論壇等活動,拓寬社員的知識面和視野。(2)積極參與校園文化活動社團(tuán)要積極參與學(xué)校的各項文化活動,并組織自己的文化活動。同時,要積極向校外校內(nèi)宣傳社團(tuán)的活動和成果,增強(qiáng)社團(tuán)的影響力。(3)健全財務(wù)管理制度社團(tuán)應(yīng)建立健全的財務(wù)管理制度,計劃合理經(jīng)費(fèi)預(yù)算,日常收入支出應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行報賬。(4)維護(hù)社團(tuán)形象社團(tuán)的工作需要全社會的支持、關(guān)注。因此,社團(tuán)要時刻保持良好公眾形象,并積極參與社會服務(wù)活動,以發(fā)揮更大的社會影響力。3.社員的權(quán)利與義務(wù)3.1社員的權(quán)利(1)參與社團(tuán)內(nèi)部活動(2)在社員大會上行使表決權(quán),參加決策(3)推薦社團(tuán)新成員(4)在理事會上就社團(tuán)事務(wù)提出意見(5)對社團(tuán)的工作提出建設(shè)性意見3.2社員的義務(wù)(1)遵守章程和社團(tuán)規(guī)定(2)認(rèn)真參加社團(tuán)活動(3)維護(hù)社團(tuán)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,增強(qiáng)凝聚力(4)積極參與團(tuán)隊合作,積極參加社會服務(wù)活動4.社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理4.1財務(wù)收支管理原則社團(tuán)經(jīng)費(fèi)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定的管理模式進(jìn)行管理,財務(wù)收支應(yīng)遵循合法、規(guī)范、公開、透明的原則。4.2經(jīng)費(fèi)的來源社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源包括學(xué)校撥款、社團(tuán)會員會費(fèi)、社團(tuán)活動中的贊助費(fèi)、社團(tuán)組織的募捐活動等。4.3經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。社團(tuán)必須對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行周密的計劃,制定科學(xué)、合理的經(jīng)費(fèi)使用計劃,嚴(yán)禁大量支出、奢侈浪費(fèi)。4.4財務(wù)報表的制作和審核社團(tuán)的財務(wù)報表應(yīng)每月制作一次,并由財務(wù)部門主管審核,經(jīng)理事會通過后予以公布。5.紀(jì)律和制度5.1紀(jì)律社團(tuán)全體成員應(yīng)遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)互助,認(rèn)真執(zhí)行決定,服從組織安排,依法開展活動。5.2制度在社團(tuán)的日常管理中應(yīng)依據(jù)管理制度進(jìn)行管理,并建立和完善有關(guān)制度。6.改進(jìn)管理措施大學(xué)讀書社在管理中應(yīng)注重創(chuàng)新和完善,及時采納同學(xué)們的建議和意見,改進(jìn)管理措施,為社員創(chuàng)造更好的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)和文化氛圍,為廣大師生和社會提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。7

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