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文檔簡介

大專獎罰管理制度簡介大專院校的獎罰管理制度是指在教學和科研工作中，針對教學和科研工作的優(yōu)異表現(xiàn)和不當行為，對有關(guān)人員給予獎勵和處分的一整套制度和程序。獎罰制度的目的在于激勵教師和學生勤奮努力、取得較好的成績，在教學和科研中不斷提高教育質(zhì)量和科研水平。內(nèi)容獎勵措施學習優(yōu)秀獎：對班級成績排名前10%的學生予以獎勵。學科競賽獎：對學科競賽獲獎教師和學生以個人還是集體的方式進行獎勵，獎勵形式設(shè)置為獎金、證書和榮譽稱號等。學術(shù)研究獎：對在學術(shù)領(lǐng)域取得重要成果的教師和學生進行獎勵。優(yōu)秀教師獎：對教育教學工作表現(xiàn)顯著的教師進行獎勵，獎勵形式為獎金、證書和榮譽稱號等。校園文化活動獎：對在校園文藝、文化、體育、科技等方面取得顯著成就的個人或團體進行獎勵。處分措施口頭警告：對工作中有輕微不規(guī)范行為的人員予以口頭警告。書面警告：對工作中有較嚴重不規(guī)范行為的人員予以書面警告。記過：對重大失誤或者不當行為，造成不良影響、影響學校聲譽的工作人員或?qū)W生進行記過處分。留校察看：對工作中行為嚴重失范，情節(jié)較為嚴重，造成不良后果，但是性質(zhì)不夠嚴重的人員或?qū)W生進行留校察看處分。停學、開除學籍或辭退：對在嚴重或畢生失誤、違反法律、行為不當或危害他人安全、生命的工作人員或?qū)W生進行停學、開除學籍或辭退處分。實施流程獎勵措施的實施流程：由獎勵管理小組收集相關(guān)信息，對符合獎勵條件的人員進行核查、計算、審核，并對審批過的人員予以獎勵。處分措施的實施流程：對失范、不規(guī)范及不當行為進行核查，經(jīng)過調(diào)查、審查、這予以處分審核，并向當事人發(fā)出書面通知，告知處分結(jié)果?？偨Y(jié)大專院校的獎罰管理制度是校內(nèi)管理的重要組成部分，目的是規(guī)范教學、提高教育質(zhì)量和科研水平。獎勵和處分措施是這一制度的

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