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工會(huì)民主程序制度管理制度一、概述工會(huì)作為我國(guó)社會(huì)主義制度中的重要組成部分,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。為了更好地發(fā)揮工會(huì)的作用,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國(guó)建立了工會(huì)民主程序制度和管理制度,并將其納入法律法規(guī)范圍之內(nèi),加強(qiáng)對(duì)其實(shí)施的監(jiān)督和管理。二、工會(huì)民主程序制度1.工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu),代表全體會(huì)員行使工會(huì)權(quán)力,制定、修改和決定工會(huì)章程、決議、選舉重要領(lǐng)導(dǎo)干部、審查工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告等。具體程序包括:召開時(shí)間:每年至少一次,必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議;代表產(chǎn)生方式:由工會(huì)會(huì)員投票選出;代表人數(shù):根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定;決議的形式和通過方式:工會(huì)會(huì)員代表以三分之二以上的多數(shù)通過。2.工會(huì)主席負(fù)責(zé)制度工會(huì)主席負(fù)責(zé)制度是工會(huì)的組織制度,工會(huì)主席負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作。具體程序包括:工會(huì)主席選舉:工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉;工會(huì)主席履職方式:工會(huì)主席應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席監(jiān)督方式:工會(huì)主席應(yīng)接受工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督。3.工會(huì)組織代表大會(huì)制度工會(huì)組織代表大會(huì)是工會(huì)的基層組織,代表工會(huì)會(huì)員參與工會(huì)管理和決策,是工會(huì)會(huì)員參加工會(huì)民主管理的重要途徑。具體程序包括:召開時(shí)間:每年至少一次,必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議;代表產(chǎn)生方式:由基層工會(huì)會(huì)員投票選舉產(chǎn)生;代表人數(shù):根據(jù)基層工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定;決議的形式和通過方式:工會(huì)會(huì)員代表以一般多數(shù)通過。三、工會(huì)管理制度1.工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度是工會(huì)的重要管理制度,確保工會(huì)的財(cái)務(wù)科學(xué)規(guī)范的管理。具體程序包括:工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì):對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)進(jìn)行審計(jì);工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理:財(cái)務(wù)收支記賬、付款、報(bào)銷必須符合規(guī)定;工會(huì)財(cái)物管理:工會(huì)財(cái)產(chǎn)必須建立相關(guān)檔案和臺(tái)賬。2.工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子管理制度工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子管理制度是工會(huì)的組織管理制度,確保工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠高效、科學(xué)、良好地工作。具體程序包括:工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組成和產(chǎn)生:工會(huì)主席應(yīng)依法提出任命名單,報(bào)批后任命;工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé):執(zhí)行工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和工委的決議,指導(dǎo)組織和開展工會(huì)工作;工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督:應(yīng)接受職工群眾和上級(jí)工會(huì)組織的監(jiān)督和檢查。3.工會(huì)教育培訓(xùn)管理制度工會(huì)教育培訓(xùn)管理制度是工會(huì)的職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)管理制度,旨在提高職工的文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極促進(jìn)人力資本的發(fā)展和創(chuàng)新。具體程序包括:教育培訓(xùn)的計(jì)劃和組織:議定教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)和師資;教育培訓(xùn)的實(shí)施:按照計(jì)劃和組織要求開展教育培訓(xùn)工作;教育培訓(xùn)的評(píng)估:對(duì)教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。四、總結(jié)工會(huì)民主程序制度和管理制度是工會(huì)管理的重要組成部分,是工會(huì)能夠發(fā)揮作用、

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