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工人娛樂(lè)管理制度前言為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高員工的生活質(zhì)量,本公司制訂本制度。一、娛樂(lè)活動(dòng)類別公司根據(jù)員工的需求和喜好,設(shè)立以下娛樂(lè)活動(dòng)類別:體育運(yùn)動(dòng)類:籃球、足球、羽毛球、乒乓球、健身等;文化藝術(shù)類:唱歌、跳舞、表演、手工、繪畫(huà)等;社交交友類:聚餐、KTV、游戲等。二、娛樂(lè)活動(dòng)時(shí)間公司按照員工的工作計(jì)劃,每個(gè)月安排一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不定期安排比賽等娛樂(lè)活動(dòng),使員工在緊張的工作之余能夠放松身心,提升員工的組織協(xié)作能力。三、娛樂(lè)活動(dòng)保障場(chǎng)地:公司會(huì)配合每個(gè)娛樂(lè)活動(dòng)選拔場(chǎng)地,大力支持員工的娛樂(lè)活動(dòng)。資金:公司為員工娛樂(lè)活動(dòng)統(tǒng)一預(yù)算,凡是需要資金的娛樂(lè)活動(dòng),由公司出資。保險(xiǎn):公司為員工的團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)而購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),確保員工在娛樂(lè)活動(dòng)中的安全。四、參加條件擁有公司員工身份,按時(shí)參加公司的娛樂(lè)活動(dòng)。五、管理與紀(jì)律管理:由公司指定人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂、賽事賽程安排、保險(xiǎn)購(gòu)買、資金消費(fèi)管理,并定期向公司報(bào)告娛樂(lè)活動(dòng)情況,接受公司的監(jiān)督和管理。紀(jì)律:所有員工參加娛樂(lè)活動(dòng)時(shí),必須嚴(yán)格遵守活動(dòng)規(guī)則和安全注意事項(xiàng)。娛樂(lè)活動(dòng)中任何違法、違規(guī)、不文明、危害他人的行為,均不得容忍。六、意見(jiàn)建議員工在娛樂(lè)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或有新的娛樂(lè)活動(dòng)建議,可以向指定負(fù)責(zé)人員進(jìn)行反映,公司將根據(jù)情況調(diào)整娛樂(lè)活動(dòng)安排,積極改進(jìn)。七、附則本制度相關(guān)規(guī)定,以公司發(fā)布或更新的正式版本為準(zhǔn)。結(jié)語(yǔ)公司將始終關(guān)注員工娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展,并將這一活動(dòng)視為公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一,在為員工提供娛
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