工廠保安門(mén)衛(wèi)管理制度

工廠保安門(mén)衛(wèi)管理制度1.制度目的為加強(qiáng)工廠安保工作，規(guī)范保安門(mén)衛(wèi)的管理行為，維護(hù)工廠的正常、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展信心，特制定此制度。2.管理范圍本制度適用于本公司工廠所有安保門(mén)衛(wèi)人員和管理人員。3.職責(zé)與要求3.1門(mén)衛(wèi)員職責(zé)與要求保證公司全天候的門(mén)衛(wèi)安全；對(duì)進(jìn)入公司的人員和車(chē)輛進(jìn)行有效管理和監(jiān)督，保證其身份真實(shí)；嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理貨車(chē)進(jìn)出門(mén)衛(wèi)的查驗(yàn)、清點(diǎn)、檢查；處理及時(shí)并正確地記錄所有進(jìn)出公司的車(chē)輛和人員信息；嚴(yán)格遵守公司的保密要求，對(duì)工廠內(nèi)外的信息和來(lái)訪者身份予以保密；嚴(yán)格遵守公司的安全要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全隱患或緊急情況時(shí)，能迅速準(zhǔn)確地向公司管理人報(bào)告并采取相應(yīng)的措施；具備跟蹤、察覺(jué)和應(yīng)急處置的能力；具備良好的言談、表達(dá)、協(xié)調(diào)處理能力。3.2保安員職責(zé)與要求負(fù)責(zé)公司的巡邏及其它安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)控制與處理來(lái)訪人員的合法性、進(jìn)入公司場(chǎng)所后可能發(fā)生的不法行為，維護(hù)公司與進(jìn)人人員之間的和諧秩序；建立安全巡邏計(jì)劃，對(duì)區(qū)域、部位和場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)巡邏及日常清查；能對(duì)安全措施和鎖具等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、刪除和備份等操作；能夠熟練使用消防設(shè)施，并確井紅災(zāi)害的現(xiàn)場(chǎng)救援和應(yīng)急處理；極端情況下，能夠利用物理反應(yīng)方式，有效地保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全；和諧處理來(lái)自商業(yè)利益等問(wèn)題的矛盾和關(guān)系；具備良好的言談、表達(dá)和溝通能力。4.紀(jì)律要求4.1門(mén)衛(wèi)員的紀(jì)律要求實(shí)行工作崗位責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)值班制度；工作期間不準(zhǔn)離開(kāi)門(mén)衛(wèi)室；嚴(yán)格按公司規(guī)定核查管理人員、員工、來(lái)訪者、物資等的準(zhǔn)確、有效信息；嚴(yán)格遵守公司保密要求，不得私自泄露保密信息；不得以個(gè)人名義或向員工、來(lái)訪者收取任何禮品、紅包等；遇有疑惑或出現(xiàn)非正常亟務(wù)，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.2保安員的紀(jì)律要求根據(jù)巡查計(jì)劃，及時(shí)巡視要查處的區(qū)域，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)行為時(shí)嚴(yán)格按照公司規(guī)定予以處理；工作期間必須穿戴統(tǒng)一制服，不準(zhǔn)攜帶個(gè)人物品和工具；嚴(yán)肅執(zhí)行公司規(guī)定，不準(zhǔn)披露公司機(jī)密信息；工作期間著重處理與除了公司機(jī)構(gòu)、內(nèi)部外部事物無(wú)關(guān)的工作和其它事項(xiàng)；對(duì)于未經(jīng)公司委托，不能向外部單位或個(gè)人泄露、透露公司的亢密資料，或其它類似行為；嚴(yán)格遵守與公司商業(yè)合約的期限要求，不得破壞公司業(yè)務(wù)的合法利益。5.違紀(jì)處理對(duì)于門(mén)衛(wèi)、保安員違反本制度規(guī)定的行為，依照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度法，進(jìn)行相應(yīng)的問(wèn)責(zé)處理。6.制度