廣州勞動(dòng)合同樣書

第頁共頁廣州勞動(dòng)合同樣書勞動(dòng)合同樣書第一章總則第1條甲方為：（公司全稱）（以下簡(jiǎn)稱“公司”）第2條乙方為：（個(gè)體工商戶/個(gè)人）工商注冊(cè)號(hào)/身份證號(hào)：第3條甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第二章工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)第4條乙方獲聘為甲方的（職位名稱），從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為甲方所在地的（工作地點(diǎn)）。第三章工作時(shí)間和休假第5條工作時(shí)間是每周工作5天，每天工作8小時(shí)。工作時(shí)間安排如下：周一至周五：上午9時(shí)至下午6時(shí)（中午休息1小時(shí)）。第6條根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。具體休假安排乙方需提前與甲方協(xié)商并取得同意。第四章薪酬和福利待遇第7條乙方的月工資為人民幣（大寫）（小寫）元。具體的薪酬發(fā)放時(shí)間為每月（具體日期）。第8條乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第五章試用期第9條乙方入職后，將進(jìn)行為期（具體時(shí)長(zhǎng)）的試用期。試用期期間，甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要支付賠償金。試用期期滿，雙方一致滿意，勞動(dòng)合同即為生效。第10條試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇和福利。第六章保密責(zé)任第11條乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密，不得披露、轉(zhuǎn)讓或擅自使用。第12條乙方在解除合同后仍然應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。第七章解除勞動(dòng)合同第13條甲方和乙方都有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）提出書面通知，除非發(fā)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、侵害公司利益等情況，否則應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。第八章爭(zhēng)議解決第14條甲乙雙方在履行過程中如遇爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。第九章其他事項(xiàng)第15條勞動(dòng)合同附件：《員工手冊(cè)》第十章合同生效第16條本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文，為簽字頁）甲方（公司名稱）：乙方（個(gè)體工商戶/個(gè)人）：法定代表人/經(jīng)辦人簽字：乙方簽字：日期：