員工勞動合同書范本

第頁共頁員工勞動合同書范本合同編號：[合同編號]員工勞動合同書范本（二）甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵政編碼：[郵政編碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于，甲方為開展正常經(jīng)營活動，需要聘用乙方為公司的員工。在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成以下勞動合同：第一條工作崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方為公司的員工，乙方將擔(dān)任以下工作崗位：[工作崗位]。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)具體描述]。第二條試用期2.1乙方與甲方簽訂的勞動合同的試用期為[試用期月數(shù)]個月。2.2試用期期間，乙方享受同等工作崗位的勞動報酬、福利待遇及享受公司規(guī)定的其他待遇。第三條工作時間和休假3.1根據(jù)甲方的工作需要，乙方的工作時間為[工作時間]，每天工作[工作小時數(shù)]小時。3.2乙方享受法定休假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法律規(guī)定的休假權(quán)益，以及公司根據(jù)實(shí)際情況所規(guī)定的其他休假。第四條勞動報酬和福利待遇4.1乙方的勞動報酬為人民幣[月薪]元/月。4.2甲方將為乙方提供社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金等福利待遇，具體按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受公司的帶薪年假、醫(yī)療福利、節(jié)日福利等其他福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和離職后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他重要商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、披露或利用這些秘密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。第六條終止勞動合同6.1勞動合同終止的情況包括但不限于：（1）合同期滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重失職瀆職或涉嫌違法犯罪；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方所在地的勞動能力鑒定委員會或醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失勞動能力，不宜繼續(xù)工作；（5）其他按照法律法規(guī)規(guī)定的情形。第七條爭議解決7.1因勞動合同的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，爭議一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同的有效期為[合同期限]。8.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)定。8.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：[公司名稱]法定代表人（簽名）：________________________日期：______________________乙方：