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文檔簡介

第頁共頁建筑公司考勤管理制度參考第一章總則第一條:為規(guī)范員工考勤管理，提高工作效率，保證工程質(zhì)量，制定本制度。第二條:本制度適用于建筑公司全體員工，包括管理人員、技術(shù)員、工人等。第三條:公司全體員工必須按照本制度的規(guī)定進(jìn)行考勤，如有違反，將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第四條:本制度內(nèi)容包括考勤時(shí)間、考勤方式、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)等。第二章考勤時(shí)間第五條:每天的考勤時(shí)間為早上08:00至下午18:00，上班時(shí)間為8小時(shí)。第六條:上班時(shí)間按照班次劃分，每天上午8點(diǎn)至12：00為上午班，下午13:00至18:00為下午班。第七條:周六、周日為雙休日，不需要考勤。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第三章考勤方式第八條:員工必須在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工地，并在考勤機(jī)上刷卡進(jìn)行考勤。第九條:考勤機(jī)記錄員工的到達(dá)時(shí)間和離開時(shí)間，每天的考勤記錄由管理員查看并保存。第十條:對(duì)于需要外勤的員工，采取簽到表方式進(jìn)行考勤。第十一條:遲到、早退和曠工會(huì)有相應(yīng)的扣款或者警告處理，具體的扣款標(biāo)準(zhǔn)和警告次數(shù)由公司規(guī)定。第四章考勤記錄與統(tǒng)計(jì)第十二條:每月的考勤記錄由管理員統(tǒng)計(jì)并制作考勤報(bào)表。第十三條:考勤報(bào)表包括每個(gè)員工的出勤天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)和曠工次數(shù)等。第十四條:考勤報(bào)表將作為評(píng)定員工獎(jiǎng)懲和工資發(fā)放的依據(jù)。第五章其他規(guī)定第十五條:員工在上班期間，嚴(yán)禁私養(yǎng)寵物，禁止吸煙、嚼檳榔和喝酒等不文明行為。第十六條:員工在上班期間必須穿戴公司統(tǒng)一的工服，并且保持整潔。第十七條:員工不得擅自離崗，如有特殊情況需要離崗，必須提前向領(lǐng)導(dǎo)請假并得到批準(zhǔn)。第十八條:根據(jù)工地的具體情況，公司可以根據(jù)需要制定臨時(shí)的考勤措施。第十九條:對(duì)于長期違反考勤制度的員工，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第六章附則第二十條:本制度自發(fā)布之日起施行，具體的執(zhí)行細(xì)則由公司制定

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