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文檔簡介

飲食服務(wù)公司崗位職責(zé)

一、加強思想政治工作,教育全體員工牢固樹立全心全意為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的思想,努力做好飲食服務(wù)工作。

二、統(tǒng)一管理全校學(xué)生食堂、教工食堂和招待所餐廳,積極辦好伙食,為全校師生員工提供膳食服務(wù)。

三、堅持改革的方針,逐步實現(xiàn)社會化目標(biāo),積極實施承包責(zé)任制管理措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和社會效益。

四、負責(zé)對鍋爐房、浴室、開水房管理,確保鍋爐正常運行,按時供汽、供開水,根據(jù)季節(jié)和人流合理調(diào)整浴室開放次數(shù)和時間。

五、負責(zé)全校教職員工集體戶口糧袖關(guān)系的核實,報人遷出等管理工作。

六、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。

七、負責(zé)食堂統(tǒng)一采購管理工作,保持食堂及供應(yīng)點的主、副食和廚具設(shè)備供應(yīng),努力提高工作效率、降低成本、注重效益,加強庫房物資管理工作,辦好副食集中加工,保證食堂用料規(guī)范化,進一步完善采供部規(guī)章制度。

八、實行民主管理,負責(zé)學(xué)?;锕軙粘9ぷ?,加強聯(lián)系、征詢意見、改進服務(wù)、密切關(guān)系、積極組織食堂職工和就餐師生共建文明食堂。九、完成學(xué)校和后勤集團賦予的其它工作任務(wù)。飲食服務(wù)公司分公司經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校、后勤集團、飲服公司以及校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對膳食工作的要求,組織、實施分公司的日常工作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令,和學(xué)校、后勤集團、飲服公司的規(guī)章制度。

3、定期主持召開主任及各班組長會議,布置工作;制定和做好分公司學(xué)期、學(xué)年工作計劃和總結(jié);制定膳食經(jīng)營管理方案。不斷增強內(nèi)部活力,開拓進取。

4、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,執(zhí)行和完成公司的財務(wù)預(yù)、決算;積極開展增收節(jié)支工作,加強成本核算;搞好各類統(tǒng)計報表和建立健全臺帳制度;不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

5、堅持全面質(zhì)量管理,堅持“質(zhì)量第一”、“師生至上”的方針,搞好基本大伙,確保飯菜質(zhì)量;不斷增加花色品種、擴大特色風(fēng)味項目;豐富師生伙食,滿足師生需求。

6、切實做好安全保衛(wèi)、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生工作,堅決杜絕安全責(zé)任事故和食物中毒的發(fā)生。

7、認真組織全體職工的政治學(xué)習(xí)、思想教育、安全教育、職業(yè)道德教育和遵紀守法教育。

8、制定各類人員工作規(guī)范、各安全環(huán)節(jié)的操作規(guī)程、職業(yè)道德規(guī)范、文明服務(wù)承諾和各項管理規(guī)章制度。并負責(zé)檢查落實。

9、加強民主管理、定期召開校區(qū)學(xué)生膳食管理委員會會議,主動走訪有關(guān)部門,深入食堂和學(xué)生,了解情況,聽取意見,不斷改進工作,努力提高辦伙水平。

10、建立和健全設(shè)備物資管

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