武漢工程大學(xué)組織人事部

武漢工程大學(xué)組織人事部組人[2012]09號關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員（國帖專家）推薦選拔工作的通知全省各有關(guān)單位：根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2012享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》（鄂人社鄂[2012]269號）文件精神，現(xiàn)將我校本年度享受政府特殊津貼人員推薦工作有關(guān)事項通知如下：推薦對象目前在職在崗的，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人員，重點選拔在教學(xué)、科研崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀創(chuàng)新型人才。已獲批享受政府特殊津貼人員原則上不再參加推薦選拔。選拔條件享受政府特殊津貼人員必須具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具備下列條件之一：1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或研究成果具有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，得到國內(nèi)外同行專家公認，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。2.在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。3.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。4.在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論論據(jù)，具有特殊貢獻。5.在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。6.在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻，是本領(lǐng)域的帶頭人。7.長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認。8.在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻。推薦人數(shù)本次選拔學(xué)校推薦上報人數(shù)為1人；各學(xué)院、部、設(shè)計院可推薦人數(shù)為1人。其它本次推薦工作由于時間緊迫，請各單位認真做好宣傳、組織、推薦工作，于5月17日下午下班前將本單位的推薦人選名單報組織人事部人才辦。被推薦人選需準備500字以內(nèi)的事跡材料并于5月18日下午5：00前通過郵箱發(fā)送到組織人事部人才（renshich@）。特此通知。組織人事部二○一二年五月十五日呈送：.武漢工程大學(xué)組織人事部