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第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校心理咨詢室工作制度范本第一章總則為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校心理工作,提高學(xué)生心理健康水平,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況,制定本工作制度。第二章工作目標(biāo)1.通過(guò)心理咨詢和輔導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展;2.提供各類心理健康教育服務(wù),增強(qiáng)學(xué)生的心理健康素養(yǎng);3.積極開(kāi)展心理疏導(dǎo)和干預(yù)工作,及時(shí)處理學(xué)生心理問(wèn)題;4.建立良好的學(xué)生心理檔案管理和信息化系統(tǒng);5.建立與班主任和教師的有效溝通機(jī)制,形成心理協(xié)同育人的格局。第三章工作任務(wù)1.開(kāi)展心理咨詢和輔導(dǎo)工作:(1)設(shè)置心理咨詢固定時(shí)間,接受學(xué)生的心理咨詢需求;(2)通過(guò)個(gè)體咨詢、團(tuán)體咨詢等方式,給予學(xué)生心理輔導(dǎo);(3)為學(xué)生家長(zhǎng)提供心理咨詢服務(wù)。2.開(kāi)展心理健康教育活動(dòng):(1)組織開(kāi)展心理健康教育課程,提供心理健康知識(shí);(2)組織開(kāi)展心理健康講座、主題活動(dòng)等;(3)編寫、發(fā)布心理健康教育宣傳材料。3.心理疏導(dǎo)和干預(yù)工作:(1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生個(gè)體心理問(wèn)題;(2)根據(jù)需要,聯(lián)合學(xué)校其他相關(guān)部門進(jìn)行干預(yù)和支持;(3)為學(xué)生提供相關(guān)的心理測(cè)試和評(píng)估。4.心理檔案管理和信息化工作:(1)建立完善的學(xué)生心理檔案管理制度;(2)建設(shè)學(xué)生心理信息化系統(tǒng),確保信息的安全和保密。5.加強(qiáng)與班主任和教師的溝通和合作:(1)定期召開(kāi)班主任會(huì)議,交流學(xué)生心理問(wèn)題;(2)提供心理輔導(dǎo)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)給班主任和教師。第四章咨詢師的崗位職責(zé)1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理咨詢和輔導(dǎo),給予積極的心理支持;2.根據(jù)學(xué)生的心理需求和問(wèn)題,制定合適的干預(yù)計(jì)劃;3.做好必要的記錄和整理,建立學(xué)生心理檔案;4.參與學(xué)校心理健康教育活動(dòng)的組織和開(kāi)展;5.參與學(xué)校心理疏導(dǎo)和干預(yù)工作,提出專業(yè)建議;6.及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門關(guān)于重大心理事件。第五章工作時(shí)間和休假制度1.心理咨詢室的工作時(shí)間為周一至周五,上午9時(shí)至下午5時(shí);2.公共假日和寒暑假期間,根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間;3.每周休息兩天,一般為周六和周日;4.需要休假時(shí),提前向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假,并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表。第六章職業(yè)道德要求1.咨詢師要保持高度的職業(yè)操守和職業(yè)道德;2.保守學(xué)生心理信息,嚴(yán)守保密原則;3.尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)人差異和價(jià)值觀;4.充分尊重學(xué)生的權(quán)利,不刻意干涉學(xué)生的決策;5.不參與學(xué)生及其家長(zhǎng)之間的矛盾和沖突。第七章工作場(chǎng)所和設(shè)備要求1.心理咨詢室要提供一個(gè)私密、安靜、舒適的環(huán)境;2.心理咨詢室必須配備必要的心理咨詢?cè)O(shè)備和工具;3.心理咨詢室要定期檢查設(shè)備和環(huán)境的衛(wèi)生和安全。第八章工作績(jī)效考核1.評(píng)價(jià)指標(biāo):根據(jù)咨詢師的工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行考核;2.考核方法:根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等為主要依據(jù);3.考核周期:每年進(jìn)行一次績(jī)效考核;4.考核結(jié)果:優(yōu)秀、良好、合格和不合格等級(jí)。第九章違紀(jì)處分1.對(duì)嚴(yán)重違反工作制度和職業(yè)道德的咨詢師,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;2.違紀(jì)行為包括但不限于:泄露學(xué)生個(gè)人隱私,干涉學(xué)生正常發(fā)展,玩忽職守等;3.紀(jì)律處分包括但不限于:警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職、辭退等。第十章附則1.本工作制度由學(xué)校心理咨詢室負(fù)責(zé)實(shí)施和執(zhí)行;2.對(duì)本工作制度進(jìn)行調(diào)整和修改時(shí),應(yīng)經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門審批;3.本工作制度自頒布之日起執(zhí)行,有效期為三年。以上為學(xué)校

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