科室崗位職責培訓

輸血科崗位職責培訓輸血科精選ppt輸血科主任臨床醫(yī)師輸血科技術(shù)人員精選ppt科主任工作概述：

在業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導下，全面負責輸血科的行政、業(yè)務(wù)和科研工作。任職資質(zhì)：

輸血科主任應(yīng)具有高等醫(yī)學院校大學本科以上學歷、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗或高等醫(yī)學院校?？茖W歷、10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，副高職稱以上。精選ppt科主任主要職責：1制定本科室崗位職責、管理性規(guī)程、技術(shù)性規(guī)程及質(zhì)量評定標準，并組織實施。2制定年度工作方案，并認真組織實施，做到有檢查，有總結(jié)，定期向臨床用血管理委員會匯報輸血工作情況。3根據(jù)本單位醫(yī)療需要，定期向采供血機構(gòu)申報用血方案，貯備一定數(shù)量的血液，確保臨床輸血的需求。4及時解決本科室復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，如疑難或特殊血型的鑒定及交叉配血、免疫血液學診斷等。5監(jiān)督本科室人員遵守各項管理性規(guī)程，履行規(guī)定的職責，嚴格按照技術(shù)性規(guī)程操作。經(jīng)常進行醫(yī)療平安教育，嚴防過失事故的發(fā)生。精選ppt科主任6催促本科室做好原始資料的登記、保存、統(tǒng)計及上報工作。經(jīng)常檢查儀器設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)情況。對科室所需耗材的增補應(yīng)做到及時、節(jié)約。7加強與臨床科室的聯(lián)系，了解用血情況，積極推廣輸血新技術(shù)，指導臨床科學用血，參與疑難病例的輸血會診。8對一般過失及投訴進行調(diào)查處理，協(xié)助臨床輸血管理委員會對嚴重過失或事故的調(diào)查處理，監(jiān)督本科室糾正和預(yù)防措施的實施。9通過室內(nèi)質(zhì)量考核和室間質(zhì)量評價，加強血型鑒定和交叉配血試驗的質(zhì)量控制。通過向臨床科室發(fā)放調(diào)查問卷，不斷改善效勞質(zhì)量。10組織實施本科室承擔的教學、科研、學術(shù)交流等各項任務(wù)。11加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，指導進修及實習人員按方案完成學習任務(wù)，做好各級技術(shù)人員的考核工作。12定期組織本科室人員進行業(yè)務(wù)培訓，不斷提高科室人員的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，嚴肅考勤制度，杜絕人情考勤。精選ppt精選ppt精選ppt臨床醫(yī)師主要職責1依據(jù)患者的臨床表現(xiàn)及實驗室檢查結(jié)果等對患者進行評估，決定患者是否需要輸血及輸何種血液成分。2負責患者輸血的申請包括特殊血液品種及緊急情況下非同型輸血的申請。3主治醫(yī)師負責臨床輸血申請的核準。4負責對RhD陰性患者實施自體輸血的發(fā)動、RhD陰性血液的申請、履行RhD陰性患者緊急情況下輸注RhD陽性血液的告知義務(wù)。5負責輸血過程的醫(yī)療監(jiān)護。6負責對適宜的患者實施藥物治療替代輸血。精選ppt臨床醫(yī)師7負責臨床輸血不良反響的處理及反響。8經(jīng)授權(quán)和培訓后的醫(yī)師負責臨床輸血咨詢效勞。9負責治療性血液成分單采和置換術(shù)的申請并與患者或其親屬簽訂?治療性血液成分單采和置換術(shù)知情同意書?及負責對患者治療過程的監(jiān)護。10負責貯存式自體輸血的申請、告知及采、輸血過程的監(jiān)護，手術(shù)醫(yī)師應(yīng)采取一切必要的措施減少術(shù)中失血，并與麻醉科醫(yī)師通力配合以使血液保護技術(shù)順利實施。11積極配合醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)部門開展對投訴事項及過失事故的調(diào)查、處理工作。精選ppt臨床醫(yī)師工作權(quán)限1臨床輸血的申請權(quán)。2主治以上職稱醫(yī)師對臨床輸血申請的核準權(quán)。3經(jīng)授權(quán)的醫(yī)師有臨床輸血咨詢解釋權(quán)。4臨床輸血的決策權(quán)。5臨床輸血不良反響的處理權(quán)。6血液保護的實施權(quán)。精選ppt輸血科技術(shù)人員工作概述

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在輸血科主任或負責人的領(lǐng)導下，認真做好科室的日常工作。任職資質(zhì)：1醫(yī)學檢驗專業(yè)人員必須具有國家認可的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。2臨床醫(yī)學專業(yè)人員必須具有國家認可的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。3必須經(jīng)過輸血專業(yè)相關(guān)理論和實踐技能的培訓和考核。精選ppt輸血科技術(shù)人員主要職責1負責貯血、發(fā)血、血標本接收、血型鑒定、抗體篩選、交叉配血等技術(shù)工作。2負責原始資料的登記、保存、統(tǒng)計工作，定期對科室儀器設(shè)備進行保養(yǎng)。3遵守各項管理性規(guī)程，嚴格按照技術(shù)性規(guī)程操作，防止過失事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時向科室主任或負責人匯報。4協(xié)助科室主任或負責人做好本科室技術(shù)人員的培訓、考核工作，指導實習和進修人員按方案完成學習任務(wù)。5協(xié)助臨床用血管理委員會及科室主任或負責人對過失事故及投訴的調(diào)查處理，并認真實施糾正和預(yù)防措施。6參與輸血科值班工作。精選ppt輸血科技術(shù)人員工作權(quán)限1對輸血科檢測結(jié)果的發(fā)布權(quán)及解釋權(quán)。2對儀器設(shè)備及試劑的使用權(quán)。3對采供血機構(gòu)的血液和臨床血標本的接收與拒收權(quán)。精選ppt配血室工作人員工作概述

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在輸血科主任或負責人的領(lǐng)導下，負責當天全院各科室臨床用血的配血及發(fā)放工作任職資質(zhì)：1醫(yī)學檢驗專業(yè)人員必須具有國家認可的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。2臨床醫(yī)學專業(yè)人員必須具有國家認可的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。3必須經(jīng)過輸血專業(yè)相關(guān)理論和實踐技能的培訓和考核。精選ppt配血室工作人員主要職責1血型鑒定及疑難血型鑒定。2交叉配血，執(zhí)行“雙查雙簽〞制度，嚴格按照“交叉配血制度〞“標本管理制度〞進行工作。3遇到疑難配型，請發(fā)血室工作人員共同解決，有問題及時上報科主任，未搞清原因的血液不得發(fā)出。4臨床出現(xiàn)輸液反響時，及時查找原因，協(xié)助科室治療搶救。5負責儀器設(shè)備的使用、性能記錄及清潔保養(yǎng)工作，如發(fā)現(xiàn)儀器故障及時上報科主任并聯(lián)系工程師進行維修。6血袋回收及不良反響回饋單的整理。精選ppt發(fā)血室工作人員工作概述

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在輸血科主任或負責人的領(lǐng)導下，負責當天全院各科室臨床血漿、冷沉淀、血小板的發(fā)放，以及交叉配血合格的紅細胞的核查及發(fā)放。任職資質(zhì)：1醫(yī)學檢驗專業(yè)人員必須具有國家認可的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。2臨床醫(yī)學專業(yè)人員必須具有國家認可的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。3必須經(jīng)過輸血專業(yè)相關(guān)理論和實踐技能的培訓和考核。精選ppt發(fā)血室工作人員主要職責1每日工作日志的填寫，血液庫存情況核實統(tǒng)計，各種臨床統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理。2血制品低于最低庫存時，司機拿血并做好血制品入庫工作。3接聽臨床科室及手術(shù)室，嚴格把握輸血指征。4與取血人核查病人信息，血制品種類、數(shù)量等5遇到疑難配型，與配血室血室工作人員共同解決，有問題及時上報科主任，未搞清原因的血液不得發(fā)出。6臨床出現(xiàn)輸液反響時，及時查找原因，協(xié)助科室治療搶救。

精選ppt質(zhì)量管理員主要職責1在科主任領(lǐng)導下，負責本科業(yè)務(wù)技術(shù)的全面質(zhì)量檢查監(jiān)督。

2熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識，能指導科室工作，對疑難血型及疑難配型等進行不定期講座培訓，并對科室的各項技術(shù)進行全面的檢查和監(jiān)督。

3對科室血制品