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文檔簡介

商場保潔員勞動合同一、合同雙方雇主：[商場名稱]住所：[商場地質]法定代表人：[法定代表人姓名]方式：[法定代表人聯(lián)系方式]雇員：[保潔員姓名]住所：[住質]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合同期限三、工作內容和地點雇員職責：負責商場內部的保潔工作，包括但不限于衛(wèi)生間、走道、扶手電梯、各個區(qū)域的打掃、清潔等工作；處理垃圾并保持垃圾桶的清潔；及時清除商場內的雜物和污漬，確保商場環(huán)境整潔；檢查保潔工具和設備的使用情況，如有損壞及時上報；定期與上級匯報工作情況。工作地點：[商場名稱]內的保潔工作區(qū)域。四、工作時間和休假工作時間：每周工作時間為[工作時間]，具體工作時間由商場管理部門安排；根據商場需求，工作時間可能會有調整，保潔員需適時配合。休假：根據國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；雇員享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期。五、工資和福利工資：雇員的工資為人民幣[工資金額]，以月為單位支付，支付日期為每月的[支付日期]，支付方式為銀行轉賬。福利：雇員享有各項社會保險和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；具體社會保險和福利待遇按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀律和違約責任雇員應嚴格遵守商場的各項規(guī)章制度，保持崗位紀律。雇員應按時完成工作任務，不得擅自請假或遲到早退。雇員應保守商場內部的商業(yè)秘密，不得泄露商場的商業(yè)信息。如雇員違反上述規(guī)定，商場有權采取相應的紀律處分措施，并有權解除勞動合同。七、解除勞動合同嚴重違反勞動紀律和職業(yè)道德；嚴重失職，致使商場利益受到損害；因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行勞動合同。解除勞動合同應提前[提前解除通知期限]書面通知對方一方，如未提前通知或未履行通知期限，違約方應支付相應經濟賠償。八、其他事項本勞動合同采用中文書寫，合同雙方各持一份，自雙方簽訂之日起生效。本勞動合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。雇主（蓋章）：__________________________雇員（簽名）：__________________________日期：_______

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