新員工保密協(xié)議

新員工保密協(xié)議(精選)1.背景介紹2.保密定義在本協(xié)議中，“保密信息”指的是公司所有的商業(yè)機(jī)密、專(zhuān)利技術(shù)、客戶資料、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及其他標(biāo)有“保密”字樣的文件或口頭傳達(dá)的信息。3.保密責(zé)任作為新員工，您有責(zé)任確保公司的保密信息不被泄露或?yàn)E用。您必須嚴(yán)守保密協(xié)議，并在任何情況下對(duì)保密信息保持高度的保密意識(shí)。您應(yīng)該始終把保密信息視為公司的重要財(cái)產(chǎn)。4.保密行為規(guī)范4.1保密信息存儲(chǔ)必須將保密信息存儲(chǔ)在指定的安全設(shè)備或系統(tǒng)中，確保其不被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問(wèn)。請(qǐng)勿將保密信息存儲(chǔ)在個(gè)人的電腦、移動(dòng)設(shè)備或云存儲(chǔ)服務(wù)中。4.2保密信息使用僅當(dāng)您需要使用保密信息以完成工作職責(zé)時(shí)，方可使用。在使用保密信息時(shí)，請(qǐng)確保您不會(huì)泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員，并請(qǐng)勿將其用于與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的任何其他目的。4.3保密信息傳遞在傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)該使用公司指定的安全通信渠道。嚴(yán)禁使用個(gè)人的即時(shí)通訊工具、電子郵件或其他不安全的通信方式傳遞保密信息。4.4履行保密責(zé)任您需要在正式離職后仍然保持對(duì)保密信息的保密責(zé)任。即使您不再與公司有任何合同關(guān)系，您仍然需要繼續(xù)遵守保密協(xié)議，并保證不會(huì)泄露或?yàn)E用保密信息。5.違約后果如您違反本協(xié)議中的保密責(zé)任和行為規(guī)范，公司將采取適當(dāng)?shù)姆纱胧┍Ｗo(hù)公司的權(quán)益?？赡艿暮蠊ǖ幌抻冢毫P款、追究法律責(zé)任、解除勞動(dòng)合同并索賠等。6.保密協(xié)議的更新公司有權(quán)根據(jù)需要對(duì)本保密協(xié)議進(jìn)行修改和更新。您將在修改和更新后繼續(xù)受到新協(xié)議的保密責(zé)任和行為規(guī)范約束。7.確認(rèn)和簽署此保密協(xié)議將在您正式加入公司時(shí)生效，您需要在入職前仔細(xì)閱讀并確認(rèn)您理解和接受本協(xié)議的所有內(nèi)容。您的簽字表示您同意并愿意遵守保密責(zé)任和行為規(guī)范。請(qǐng)簽字：_________________日期：________________總結(jié)保密協(xié)議對(duì)于公司和員工都至關(guān)重要。新員工應(yīng)該明確了解保密責(zé)任和行為規(guī)范，在工作中始終保護(hù)公司的保密信息