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人事調(diào)度借調(diào)合同人事調(diào)度借調(diào)合同是指在組織內(nèi)部人員之間進展借調(diào)調(diào)度時，雙方達成的借調(diào)合作協(xié)議。下面是一個簡單的人事調(diào)度借調(diào)合同范本：人事調(diào)度借調(diào)合同甲方：〔調(diào)度方名稱〕地址：法定代表人：聯(lián)絡：乙方：〔借調(diào)方名稱〕地址：法定代表人：聯(lián)絡：鑒于甲方需要調(diào)動乙方的員工參與特定的工作工程，為達成雙方共同的工作目的，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人員借調(diào)事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員及工作內(nèi)容1.甲方將借調(diào)乙方的員工：姓名：崗位：薪資待遇：借調(diào)期限：工作地點：工作內(nèi)容：2.員工借調(diào)期限為〔詳細日期〕，期滿后是否需要延長借調(diào)期限雙方協(xié)商確定。二、工作要求1.甲方將根據(jù)借調(diào)員工的工作需要提供相應的工作任務和工作指引。2.乙方保證借調(diào)員工按照甲方的要求和安排履行工作職責，并保證借調(diào)員工的工作質(zhì)量和效果。三、薪資待遇1.乙方將按照借調(diào)員工原有的薪資待遇發(fā)放工資。2.借調(diào)期間的薪資由乙方負責支付，包括根本工資、福利補貼等。四、保密義務1.借調(diào)員工在借調(diào)期間需遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)機密和機密信息。2.乙方需確保借調(diào)員工不從事任何可能損害甲方利益的行為，并承當由此帶來的法律責任。五、違約責任1.一方違背本合同約定的，應承當違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.如借調(diào)員工在借調(diào)期間出現(xiàn)、瀆職或違法行為，甲方有權終止借調(diào)合同。六、其他約定1.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，補充協(xié)議應以書面形式進展。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：以上是一份簡單的人事調(diào)度借調(diào)合同范本，詳細的合同內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進展適當調(diào)整

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