后勤部年度工作總結(jié)報告3篇后勤部月度工作總結(jié)與計劃

后勤部年度工作總結(jié)報告3篇后勤部月度工作總結(jié)與計劃今年以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，后勤治理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三效勞兩育人”的工作宗旨，順當(dāng)完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作。同時，依據(jù)高校后勤改革的趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建立。一年來透過參與學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、效勞素養(yǎng)、工作效率等方面都有了必需程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位、南京市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，廉政建立與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實際，仔細實踐重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建立和宣傳工作力度，班子成員團結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學(xué)習(xí)、工作、廉政建立的帶頭人。大家勤政廉政意識加強，并在實際工作中完善和落實各項廉政建立制度。主要有：(一)辦公會民主群眾決策;(二)加強公開招標合同治理，如學(xué)生超市招標;(三)推行物資的“陽光選購”和集中選購，如學(xué)生床上用品的選購;(四)財務(wù)治理、獎金安排公開;(五)堅持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避開人為因素和不正之風(fēng)，加大治理和監(jiān)視的力度，加強與職工的溝通，提高治理透亮度。

二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊伍建立初見效果

新任班子在搞好自身建立的同時，對干部職工隊伍建立也常抓不懈。數(shù)次召開會議，加強思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增加效勞意識，改善工作作風(fēng)，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進展了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成特地工作小組，制定具體方案，經(jīng)過開會發(fā)動、本部門述職修改、全處大會述職理解民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反應(yīng)等步驟，發(fā)揚民主，加強溝通，增進理解，找出差距，認準方向，改善工作，考核工作到達預(yù)期目的。在此根底上，進展了后勤1個辦公室、4個中心的負責(zé)人崗位面對全院競聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，共有20位同志報名參加，經(jīng)過前后兩輪演講，面試辯論和民主測評，大家普遍對將來后勤進展做了大膽設(shè)想，將有8名同志脫穎而出。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政治理職能，強化了后勤干部的全局意識、崗位職責(zé)意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，這是后勤改革的一個重要資料，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿完畢，有助于提高后勤整體素養(yǎng)，逐步構(gòu)成民主、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用。

此外，后勤分工會充分發(fā)揮專心作用，開展了形式多樣、安康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參與校運會，有力地推動了精神禮貌建立。

三、抓住重點，全方位搞好效勞保障

堅持為師生、教學(xué)、科研效勞的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的仆人翁職責(zé)感和事業(yè)心，留意聽取師生員工對后勤工作的意見，不斷改善工作方式，將后勤效勞工作做細，將水平做高。在確保日常效勞保障的同時，主要表達出以下幾個特點：

(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和熬煉，效勞水平在不斷總結(jié)中逐步提高。

1、工作早規(guī)劃，早安排。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，做好學(xué)生的思想政治工作。

2、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作，清理、粉刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào)，妥當(dāng)解決各住戶的要求。

4、在學(xué)院各項重要事項中，加班加點，僅校園治理科一年累計加班達405個工作日。

(二)提高了突發(fā)大事的應(yīng)急處理潛力。為學(xué)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要奉獻。

1、今年6月25日，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約1米深，大樓的”配電柜泡在水里。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴密組織，夜以繼日的工作，問題得到妥當(dāng)解決，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進展。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)屢次談判，在開學(xué)前半個月方簽訂下協(xié)議，立即與原承包人進展交接，改善環(huán)境，組織聘請工作人員，確保在新生報到前完成了全部工作，保證了師生伙食的正常供給。

(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作，節(jié)省經(jīng)費，產(chǎn)生效益。

1、加強與水、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭取享受居民電價，節(jié)省支出約70萬元;將學(xué)院門面房的營業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費，僅此一項，每年為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費12萬元;爭取到減免超規(guī)劃用水加價5萬元等等。

2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室屢次交涉，為我院要回相關(guān)補償款126萬元。

3、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)省近50萬元。

實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素養(yǎng)和根底，是一支經(jīng)受得住考驗的、值得信任、能戰(zhàn)斗的隊伍。

后勤部年度工作總結(jié)報告2

本年度學(xué)?？倓?wù)后勤工作在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“致遠教育，多彩進展”全面落實學(xué)校工作規(guī)劃，做好學(xué)校深化課程改革的配套工作，尤其是在爭創(chuàng)省一級特色示范高中和省文明單位的工作中，確保后勤工作保障有力，效勞到位，落實做好學(xué)校安排的各項工作。強化總務(wù)后勤工作的標準治理，努力提高后勤效勞工作質(zhì)量，為師生制造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。以下將對本年度學(xué)?？倓?wù)后勤做一個總結(jié)：

一、加強學(xué)習(xí)，提高全體后勤工作人員的思想熟悉水平

堅持“以人為本”，加強了總務(wù)后勤人員的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立效勞育人意識，努力在工作中表達出效勞育人，治理育人的功能，使得大家統(tǒng)一了熟悉，心往一處想，勁往一處使，工作熱忱倍增，并結(jié)合總務(wù)工作特點，對教職工做好了解釋工作，加強了部門之間的溝通理解，征求了大家對總務(wù)處工作的意見及建議，不斷改良工作方式方法，提高工作質(zhì)量。

二、明確效勞宗旨，強化效勞一線，效勞教學(xué)的意識

學(xué)?？倓?wù)后勤工作頭緒多，涉及面廣，自身構(gòu)成一個簡單的系統(tǒng)。然而學(xué)?？倓?wù)后勤工作又具有以效勞為形式，以育人為目的的特別性，為教育教學(xué)效勞，為師生員工的工作、生活、學(xué)習(xí)效勞，是其根本任務(wù)，治理育人、效勞育人是其根本目的，概括的說：“效勞育人”是學(xué)校后勤工作的宗旨。

三、做好后勤工作，為教育教學(xué)效勞

依據(jù)學(xué)校各個階段的特點，主動積極地做好了各項總務(wù)后勤工作，使總務(wù)后勤工作與學(xué)校教學(xué)工作嚴密協(xié)作，協(xié)調(diào)全都。例如，在開學(xué)初我們首先做好教室布置，報到收費，整理分發(fā)書簿，分發(fā)保潔，辦公用品，物品選購等工作，不因后勤工作不到位而影響正常的教育教學(xué)秩序，平常依據(jù)教學(xué)需要和班級、宿舍治理要求，仔細準時的做好物品選購，修理等工作，安排落實倉庫保管員協(xié)作德育處和班主任，做好公物保管和班級財產(chǎn)清理工作，學(xué)期末，依據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃要求，準時做好代收費結(jié)算工作，做好試場整理課桌椅擺放工作，使考試能順當(dāng)進展。

四、做好修繕工作，改善辦學(xué)條件

除安排落實做好日常修理外，今年上半年經(jīng)x對校園河道兩邊進展了改造，河道邊原綠蘺帶去除，柳樹整修，鋪設(shè)了兩條綠道，河兩邊安裝了木欄桿，室外音響、景觀燈，草坪修補，還對學(xué)生宿舍北面空地改造成快樂農(nóng)場。

五、加強校產(chǎn)治理，堅持勤儉辦學(xué)

充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)有資產(chǎn)的功能作用。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。建立和健全各種財產(chǎn)治理制度。實行分級治理，用管結(jié)合，責(zé)任落實到人，平常常常對師生進展愛惜公物的教育，對有意損壞公物的學(xué)生實行加倍賠償，使大家樹立愛校如家的思想，自覺愛惜公物，努力延長校產(chǎn)使用壽命，強化維護意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢查，做好保養(yǎng)維護工作，并做到修理款項心中有數(shù)，讓有限的資金用在刀刃上。

六、增收節(jié)支，做好學(xué)校的后勤保障工作

堅持勤儉辦學(xué)的方針，嚴格財務(wù)制度，增收節(jié)支在學(xué)校后勤工作中相當(dāng)重要，馬虎不得，所以我處總是到處為學(xué)校節(jié)省支出動腦筋，想方法，該收的錢一律收起來，不該收的錢不收，購物時盡量把價格壓到最低，做到少化錢，多辦事，辦實事的原則，對辦公室空調(diào)實行拉閘掌握，夏季在26度，冬季在5度開頭送電，常常安排水、電工對學(xué)校水表、管線、電燈等進展檢查，發(fā)覺問題準時解決，對班級或?qū)嬍业墓藏敭a(chǎn)實行賠償制度，對有意損壞的加倍賠償。

一個年以來，在全體總務(wù)人員的共同努力下，在全校師生的親密協(xié)作下，較好地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，但與兄弟學(xué)校相比還存在肯定差距，我們將連續(xù)努力，為學(xué)校再上臺階作出應(yīng)有的奉獻。

后勤部年度工作總結(jié)報告3

本學(xué)期工作馬上完畢，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、圍繞教學(xué)，高效效勞

1、開學(xué)初后勤依據(jù)預(yù)定的購置規(guī)劃到洛陽購置2萬多元的辦公用品，準時分發(fā)給教師。

2、開學(xué)初準時到書店拉回教科書并按時分發(fā)給教師、學(xué)生。

3、開學(xué)初準時與教育局聯(lián)系，拉回作業(yè)準時分發(fā)，保障了教學(xué)工作的有序開展。

4、為了提高學(xué)生學(xué)生身體素養(yǎng)，后勤拉回籃球架，自己安裝了4個籃球架。學(xué)生多了一項活動工程。

5、辦公桌椅不夠，后勤人員到洛陽購置回10套辦公桌椅。

6、學(xué)校開辦特色課堂，后勤人員到洛陽購回15套象棋桌子，300個凳子，保障了特色課堂的順當(dāng)開展。

7、后勤人員協(xié)作施工隊安裝了720臺電扇。

8、學(xué)校設(shè)立電腦室，后勤人員將電腦桌準時搬運到五樓并且擺放到位。

9、為了是天文臺能早日為學(xué)生效勞，后勤人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，把握操作技能，同時又投資7000多元為天文臺進展包裝，保障了儀器的安全。

二、后勤保障，高效到位

1、開學(xué)初后勤人員就從洛陽拉回大豆、白糖，并又買回一臺豆?jié){機。保障了師生的豆奶供給。

2、為了美化校園，辦公室后勤人員準時給各辦公室、校園購回花草，栽植到位，到達了四季常青，三季有花的美化目標。

3、小商店每天營業(yè)，既效勞了師生，又為學(xué)校進展注入新的血液。

4、為了是廁所潔凈無味，后勤人員屢次協(xié)調(diào)建筑商修理廁所水箱，保障了師生用廁的衛(wèi)生。

5、學(xué)校電梯消失故障，后勤人員準時聯(lián)系準時修理保障使用。

6、用電方面，只要哪個教室、辦公室斷電，后勤人員準時處理。

7、學(xué)?；剡w慶典，后勤人員準時效勞，保障了慶典的演出勝利。

8、學(xué)生桌凳損壞嚴峻，學(xué)生隨送隨修，保障學(xué)生上課使用。

9、每學(xué)期都要對教室、辦公室財產(chǎn)進展檢查，期末對各班桌凳進展統(tǒng)一修理。

10、學(xué)校保安不斷更換，后勤人員準時查找適宜人選，保障全體師生的安全。

三、創(chuàng)新工作，效勞師生

1、為了學(xué)生人身安全，后勤人員買來窗戶防撞跌，自己安裝，將教室、廁所、樓梯窗戶上都安上防撞跌，既保障學(xué)生人身安全，又為學(xué)校節(jié)約大量資金。

2、為了是教師插板長期耐用，后勤人員買來插板、插頭、電線自己安裝。使插板使用更長期。

3、為了是笤帚、拖把長期耐用，后勤人員經(jīng)過廣