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第一篇:1煤礦安全基管理4、煤礦建設(shè)單位必須對建設(shè)項目實行全面安全管理,為施工單位提供必要的安全施工條件,不得隨意壓減工程造價影響施工安全投入,不得強令施工單位改變正常施工工藝,不得強令施工單位搶進度、冒8、煤礦施工單位特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦施工單位,應(yīng)當(dāng)委托具有11、煤礦施工應(yīng)積極推廣使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,嚴(yán)禁使用國家明令淘汰的施工工藝。試驗涉及安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新1224h100型的職工勞動強度高、從業(yè)危險性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”,在煤礦企業(yè)里安全自然就成了人命關(guān)天的頭等大事。安全生產(chǎn)管理光用,在成才之前不能放在帶班區(qū)長的崗位上。因為帶班區(qū)長不懂業(yè)務(wù),極易出現(xiàn)亂彈琴、瞎指揮現(xiàn)象,二是有才無德的不能用。無德的人責(zé)關(guān)系、請客、送禮等,被選拔上來的人一般技術(shù)水平差、文化知識少、工作能力差、責(zé)任心差,這不僅為以后的安全管理埋下了隱患,還打一是要加強基層干部的責(zé)任心教育,嚴(yán)肅整治只講生產(chǎn)不講安全、視安全工作為兒戲的壞風(fēng)氣,努力使每一位跟班區(qū)長“安全工作責(zé)任指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施,基層干部也要參加學(xué)習(xí)和考試,考捉迷藏,面對安檢人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高、職業(yè)責(zé)任心也不高的現(xiàn)狀,安檢隊伍能起的作用也大大折扣。既然設(shè)立了安檢員,為什么現(xiàn)場安安全系列規(guī)章制度需要不斷健全和完善,并抓好兩個層面的學(xué)習(xí),一是區(qū)隊學(xué),通過學(xué)習(xí)讓干部員工知道應(yīng)該怎么干;二是部門學(xué),讓出職工的錯誤時要考慮對方的承受力,盡量笑臉相迎,既要曉之以理,又要動之以情,把握好批評教育的度,如此,安全大廈的根基才能穩(wěn)固。(高金洋20XX36識加強煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性,動員全社會力量,齊抓共管,全力推進。特別是各煤礦企業(yè)要牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想,從安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程人手、注重生產(chǎn)日常細節(jié)管理,努力提高煤礦企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì),真正做到生產(chǎn)安全,減安全意識淡薄是造成諸多事故的禍?zhǔn)?。只有在思想上時刻繃緊“安全”這根弦,把預(yù)防工作搞好,才能把事故后處理變?yōu)樘幚砗鬅o事故,避只有依靠自己,安全學(xué)習(xí)的積極性、遵章守紀(jì)的自覺性才會增強,安全意識和防范技能才會在日常的工作實踐中不斷提高,才能及時發(fā)狠抓落實;只有從
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