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績(jī)效自評(píng)總報(bào)告一、本部門(mén)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)情況二、單位自評(píng)工作開(kāi)展情況成立以工委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確調(diào)研室主任負(fù)責(zé)預(yù)算績(jī)效管理日常工作,研究分析預(yù)算、績(jī)效工作,嚴(yán)格資金使用撥付審批程序和手續(xù),預(yù)決算信息及時(shí)公開(kāi),預(yù)算實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,制度建設(shè)比較健全,確保資金使用合理。三、綜合評(píng)價(jià)結(jié)論2022年組織各科室及財(cái)務(wù)人員對(duì)本部門(mén)市直機(jī)關(guān)黨員教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),總體完成情況良好,我部門(mén)能夠按照國(guó)家的法律法規(guī)加強(qiáng)預(yù)算管理,認(rèn)真地完成了2022年部門(mén)預(yù)算我決算工作。設(shè)立了明確、細(xì)化、量化的績(jī)效目標(biāo),在決策依據(jù)及決策程序上符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目資金能及時(shí)到賬,專(zhuān)款專(zhuān)用,相關(guān)管理制度完備,并能?chē)?yán)格遵守。四、績(jī)效目標(biāo)完成情況總體分析對(duì)市直各單位在服務(wù)中心工作,基層組織建設(shè),強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作方面進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)單位數(shù)量122個(gè),完成情況100%。質(zhì)量指標(biāo)完成比率100%,此項(xiàng)工作實(shí)施時(shí)間為2022年全年,成本使用情況為預(yù)算內(nèi)資金。各項(xiàng)指標(biāo)均按年初制定計(jì)劃完成。達(dá)到了預(yù)期的社會(huì)效益,并持續(xù)影響著。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以打造模范機(jī)關(guān)為抓手,以提升基層組織力為重點(diǎn),以服務(wù)中心工作為目標(biāo),大力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)了黨建中心工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展、提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量、增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理、提高黨員干部的政治站位。五、偏離績(jī)效目標(biāo)的原因和改進(jìn)措施問(wèn)題及改進(jìn)措施:加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作,提高部門(mén)各科室的職責(zé)和年度工作重點(diǎn)目標(biāo)指標(biāo)制定的準(zhǔn)確性,注重績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)性,強(qiáng)化部門(mén)項(xiàng)目選擇與部門(mén)職責(zé)的相關(guān)性。六、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)情況部門(mén)整體績(jī)效考評(píng)是系統(tǒng)性、全局性的工作,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全員參與,科學(xué)考核,注重實(shí)效。2022年本部門(mén)不斷增強(qiáng)績(jī)效考評(píng)的客觀性和科學(xué)性,切實(shí)促進(jìn)財(cái)
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