大學生如何制作簡歷

大學生就業(yè)指導課簡歷制作100份簡歷中有多少份是合格的？不到10份。簡歷太長，注水太多，過分謙虛，太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的時機。——某知名IT企業(yè)HRM其實簡歷一頁就足夠，兩頁已經太長了。

——遠大集團HRM王志宇我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！惩馄笕肆Y源主管簡歷本講要解決的問題：1.什么是簡歷2.用人單位篩選簡歷的標準3.如何制作簡歷一.什么是簡歷簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主說明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和資信。我們認為簡歷就是你自己的一份廣告！能把自己成功推銷出去的廣告！

二.用人單位篩選簡歷的標準

1、人格品質很重要富士康企業(yè)集團案例：選才標準：選干標準：操守個性個性意愿意愿責任心責任心努力程度勤奮勤奮二.用人單位篩選簡歷的標準

2、過長簡歷無作用

——“博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙〞——“那些又厚又長但不知所云的簡歷我們根本都不怎么看的。〞——“注意力經濟〞的案例分析二.用人單位篩選簡歷的標準

3、硬性指標要過硬

企業(yè)選擇方法：約有２０％的雇主成認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有４５％的雇主認為他們進展初選時，也根本只看這些硬性指標。常見的標準：以雇主使用的頻繁程度為序：１、四、六級英語證書

２、專業(yè)背景

３、學校名聲４、在校成績。值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明。二.用人單位篩選簡歷的標準

4、外企重視英語和學校

關注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關注點有一定區(qū)別?？偟膩碇v，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)。越是熱門的公司，其往往對在校成績、社會實踐、科技動手能力更關注。

二.用人單位篩選簡歷的標準

5、總體印象重要

所學課程次要

簡歷內容：只有２３％的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有４％的公司會仔細閱讀。二.用人單位篩選簡歷的標準

6、簡歷表達好增加錄取時機

表達能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經過專家修改，可以增加４３％的錄取時機。常見問題：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不標準，過長無重心，格式不標準。

簡歷根本內容1．個人情況：姓名、聯(lián)系方式、教育背景……2．應聘職位3、學習水平、獲獎情況……4．工作經歷、社會經歷……

5．個人的興趣、愛好

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容姓名與聯(lián)絡信息攀枝花學院經濟與管理學院〔617000〕0812－*******139-********

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容教育背景“教育背景〞對于學生簡歷來說是排第一位的重要信息。時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。2005.9至今就讀于攀枝花學院經濟與管理學院國際經濟與貿易專業(yè)，將于2021年7月獲得經濟學學士學位。

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容其他個人信息〔別忘了添油加醋〕英語水平：要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。要有一兩個更有說服力的描述，比方獲得“校內英語演講比賽最正確表現(xiàn)獎〞，“曾擔任XX團訪問的口譯〞或“出席XX學術會議〞等就很能表現(xiàn)你較強的英語溝通能力。

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容其他個人信息〔別忘了添油加醋〕計算機水平：少用“熟悉〞這樣的字眼。“熟悉〞就等于知道，是一個很弱的字眼，說明你不熟練。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱。Excel和PowerPoint是公司內外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是Word千萬不要寫，因為那無異于在向招聘者說“我會寫字〞，這只會降低你電腦操作水平的得分。

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容獲獎情況：〔用數(shù)字說話〕

“獎學金〞說明學?；蛘吣骋粓F體對你在學習工作中成績的肯定。一般可以用一句話概括所獲獎學金的情況，如果有多個，也爭取用一句話概括。用數(shù)字說話，比方：連續(xù)四年獲得人民三等獎學金

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容應聘職位：要注意如果應聘兩個職位，二者不要相差太大。比方將研發(fā)和市場放一起是不合適的。同時還要體現(xiàn)出自己的自信！

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容社會經歷：〔挖掘再挖掘〕

對于在校生來講，社會經歷既包括社會工作又包括兼職或實習工作經歷。

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容社會經歷：〔挖掘再挖掘〕細說家譜，干什么事兒的，因需而動，工作內容怎么寫，用“點句〞〔bulletpoint〕，防止用大段文字，點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。工作成就要具體化、數(shù)字化、準確化，防止使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字。比方，“參與撰寫商業(yè)方案書的大局部工作〞，就不如“在商業(yè)方案書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手局部40%的工作〞更讓人信服。

三.如何制作簡歷

簡歷根本內容社會經歷：〔挖掘再挖掘〕別拿豆包不當干糧，校內實踐工作細節(jié)即使小也要放入“社會經歷〞中，會填補工作經歷少的缺陷。例如，你在做學生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開揉碎了寫，如完成了什么事，領導過多少人，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。

三.如何制作簡歷

注意：“深情款款〞≠親和力“給我一個時機，我會還你一個驚喜〞“本人團結同事，能吃苦耐勞〞“讓我們風雨同舟〞……“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機〞

三.如何制作簡歷

簡歷之外的賣點紙張簡歷專用的高級米黃色鋼古紙〔也可以是普通白紙〕紙張的重量，至少80克，或100克左右〔許多打字社、復印鋪都用60克、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質感很差〕

三.如何制作簡歷

簡歷之外的賣點字體字體應當簡單、無裝飾而且容易閱讀。對某些短語可以加粗或用下劃線，但要讓書寫花飾程度降到最低。英文字體建議用TimesNewRoman，而且不用兩種以上〔含兩種〕的字體。中文簡歷可以把名字、學校名和公司名等用黑體，其他內容最好用宋體。

三.如何制作簡歷

簡歷之外的賣點字號一般最好用10磅字，即小五號，如果內容較少可以用五號。Thisis10point這是小五Thisis11point這是五號Thisis12point這是小四

三.如何制作簡歷

簡歷之外的賣點打印打印方式上，噴墨打印比較廉價，但是效果不好，墨跡不好控制。激光打印價格適中，效果好。墨跡簡歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復印稿。

三.如何制作簡歷

簡歷之外的賣點查錯“簡歷查錯歌〞簡歷首查錯別字，語句通順在其次。時間經歷邏輯通，信息精準要三思。不做假賬講實事，前后標點要一致。行距統(tǒng)一外觀美，對齊功夫有人知。

三.如何制作簡歷

特別提醒：

三.如何制作簡歷！簡歷因單位不同！英文簡歷和求職信因人因單位而異,如果有在國外工作過得朋友，請其修改.就業(yè)，你準備好了嗎？就業(yè)意向調查統(tǒng)計一、對就業(yè)形勢的認識就業(yè)形勢較嚴峻，就業(yè)比較困難——73%對國家有關大學畢業(yè)生的就業(yè)政策了解一點和不了解——81%對高職院校畢業(yè)生就業(yè)前景感到迷茫——78%二、對影響畢業(yè)生就業(yè)的因素認識自己所學專業(yè)在求職過程中有點優(yōu)勢——50%專業(yè)與工作不對口給就業(yè)造成一定困難，但可以抑制——76%目前高職院校畢業(yè)生就業(yè)最大的問題——自身素質不高和企業(yè)的門檻太高三、求職意向及就業(yè)觀念認識先工作，后深造——51%優(yōu)先考慮的因素是個人開展時機——74%畢業(yè)后打算就業(yè)的首選地點：中山——39%，廣州——25%，生源地——9%?珠三角開展綱要?“以廣東省的廣州、深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州和肇慶市為主體，輻射泛珠江三角洲區(qū)域，并將與港澳嚴密合作的相關內容納入規(guī)劃。構建現(xiàn)代產業(yè)體系，優(yōu)先開展現(xiàn)代效勞業(yè)。支持珠江三角洲地區(qū)與港澳地區(qū)在現(xiàn)代效勞業(yè)領域的深度合作，重點開展金融業(yè)、會展業(yè)、物流業(yè)、信息效勞業(yè)、科技效勞業(yè)、商務效勞業(yè)、外包效勞業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)、總部經濟和旅游業(yè)，全面提升效勞業(yè)開展水平。……加快建立珠海高欄港工業(yè)區(qū)、海洋工程裝備制造基地、航空產業(yè)園區(qū)和國際商務休閑旅游度假區(qū)。重點開展佛山機械裝備、新型平板顯示產業(yè)集聚區(qū)和金融效勞區(qū)，中山臨港裝備制造、精細化工和安康產業(yè)基地，江門先進制造業(yè)重點開展區(qū)，肇慶傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級集聚區(qū)……〞廣東理工職業(yè)學院陳海娜APassporttoanInterview

——談中英文簡歷制作陳海娜廣東理工職業(yè)學院外語系簡歷的作用：apassport敲門磚參照本有備而來的名片參照本簡歷的內容基本內容個人基本信息個人經歷證書和獎項個人根本信息：姓名、性別、出生年月、居住地、聯(lián)系〔包括手機、郵箱、通信地址等〕個人經歷：教育背景——大學階段：就讀時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、主要課程〔校外修讀課程〕。實習經歷——實習時間、單位、工作崗位、工作內容等。工程經歷——校內學生工作，校外實習或兼職工程以及其中的角色等。

個人能力、證書和獎項個人能力——語言水平，計算機應用能力等證書——職業(yè)資格證書、語言等級證書、計算機能力證書等獎項——學業(yè)、文體等各類校內外獎項〔建議只寫校級以上獎勵以及與專業(yè)技能學習相關的獎項〕英文簡歷寫實習經歷、工程經歷時多用動詞學會使用近義詞和同義詞主語“I〞往往可以省略不要有拼寫和語法錯誤常用詞匯：://wenku.baidu/view/6fdaa42f0066f5335a812107.htmlExample1：2021—2021GfKMarketingSurveyCompanyLtd.TelemarketingIntroduction:Takingchargeoftelecommunicationconsultantforcustomers,acquiringsomerelevantinformationforcompany.Example2：UBSFinancialServices,NewYork,NYFinancialAdvisorAssistantSeptember2021–July2021Workwithseniorfinancialadvisorstopreparefinancialplansandgenerateinvestmentstrategies;ConductfundamentalandtechnicalanalysisonstockslistedinUSandCanada;ResearchonefficientfrontiertooptimizeclientportfoliosbasedonexcelandMATLAB簡歷最后還應附上一些獎狀、證書等的復印件，可以縮小復印。簡歷上應貼上照片。推薦信徐僖09屆畢業(yè)生曾在西門子公司實習，現(xiàn)在德國巴斯夫廣州公司工作龐某某美國培斯大學金融學碩士HR關注的細節(jié)1、你的資歷、技能硬件、工作經歷是否與崗位相匹配。根據崗位要求不同準備幾個類型的簡歷：行政文員類：語言能力、文書能力、檔案整理歸類能力、辦公自動化運用能力以及良好的組織溝通能力；行銷業(yè)務類：語言能力、籌劃能力、交際能力等；外貿業(yè)務類：語言能力、外貿業(yè)務流程熟練、外貿政策熟悉、良好的語言表達能力〔口頭和書面〕等；

導游類：豐富的經歷，導游證，良好的溝通能力和應變能力；旅行社業(yè)務類：類似于行政文員和行銷業(yè)務類；酒店業(yè)務類：語言能力，職業(yè)素質，對行業(yè)的了解。2、關注責任而不只是成績，關注過程而不只是結果

參加小組會議，并作實錄；在日間托兒所照看小孩；更新部門文件……用掌上電腦記述每周會議記錄，用辦公軟件編輯好，以備將來查用；為學齡前適齡兒童制定了三項日?；顒樱⒆屗麄儨蕚涫昼姷亩燃僭O計；整理十年來累計的有價值的文件，以便于每個部門的人員查詢。

3、關注你的長處作為應聘者，我們要揚長避短4、可能關注你的創(chuàng)新簡歷的版式：借鑒報紙的編排方式，用小標題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點突出。

簡歷外形的包裝：擅長書法，可以在簡歷前附一封手寫的求職信；美術，在信封的適當位置畫些漂亮圖案……

簡歷的投遞直接在Email正文寫簡歷，并粘貼附件；詳細地解讀企業(yè)方的招聘信息，根據企業(yè)的要求來適當?shù)男薷暮啔v；有明確的職業(yè)開展方向，根據興趣愛好和所具備的職業(yè)能力在特定職位和行業(yè)來進展投遞；選擇良好的時機；在投遞簡歷的時候可以發(fā)送到另外的郵箱看看排版和效果；打確認和表達應聘愿望；擴大自己招聘信息的獲取渠道。任務：國慶假期后10月9日交中英文簡歷各一份。招聘信息：1、廣東熊貓國際旅行招聘旅行社業(yè)務人員〔辦公室和導游〕一名要求女生，最好有導游證。2、盛華信息處理公司招聘營銷員，具體見簡章3、交易會期間龍洲酒店見習〔商英、文秘班〕就業(yè)指導講座信息〔一〕往屆畢業(yè)生經歷交流沙龍邀請徐僖〔09屆，外企〕、湯新霞〔09屆，自主創(chuàng)業(yè)〕、朱廣茂〔10屆，旅游業(yè)〕及專插本學生時間：10月9日下午2：30-5：00地點：階梯一教室對象：全體08級學生就業(yè)指導講座信息〔二〕應聘及職場禮儀邀請譚琳教師〔華南師范大學旅游管理專業(yè)〕談談面試及職場的禮儀，我們現(xiàn)場學一學！時間：10月13日下午2：30地點：階梯一〔暫定〕對象：全體08級學生平安保險每人每年90元，含門診和意外等。外出實習，及假期回家、旅行，注意平安。各班生活委員周一下午到辦公室領表格。周三交表和錢。綜合測評26日三位正式黨員、去年各班班長、紀律委員及今年支書、班長開會，安排具體工作；27日在去年綜合測評標準上制定本次測評加分規(guī)那么；28日各班開展綜合測評自評；29日各班開展班評，算分，排名；30日全年級公示綜合測評成績及排名；8日繼續(xù)公示及承受疑議處理；9、10日各班投票評優(yōu)；11日評優(yōu)名單提交綜合測評領導小組〔系領導、教研室主任、輔導員和班主任〕，確定最后評優(yōu)名單；12、13日公示評優(yōu)名單，承受疑議處理，最后交學生處。就業(yè)力提升課程1.簡歷撰寫2.自我介就業(yè)力提升課程個人簡歷如何撰寫簡歷的意義簡歷是一面鏡子簡歷是一把鑰匙簡歷是一塊敲門磚如何把鏡子擦亮，把鑰匙用好，把敲門磚用好？總體要求簡歷的格式和外表：簡潔大方、外表醒目、onepage！一位外企人事經理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。〞有關調查數(shù)據人力資源看簡歷的時間：1~3分鐘！一分鐘之內搞定人力資源主管！簡歷的根本要求根本內容要齊全?根本情況?求職意向?教育背景?工作經歷?工程經歷?自我評價?其他個人根本情況突出優(yōu)勢防止劣勢簡單、明確—簡歷填寫技巧求職意向明確單一〔最多不能超過兩個〕—簡歷填寫技巧教育背景學歷、學校占優(yōu)勢可以寫相反沒必要寫了時間寫清楚自己心中有數(shù)—簡歷填寫技巧工作經歷有一定要寫，沒有就可以不寫編寫的一定要能復述，不能有紕漏時間和崗位職責背熟—簡歷填寫技巧工程經歷一定要寫，而且要突出重點注重團隊合作精神，自己負擔的職責自己寫的工程一定要熟悉—簡歷填寫技巧自我評價自信恰如其分有的放矢—簡歷填寫技巧其他有針對性的愛好曾獲得過的證書—簡歷填寫技巧層次清楚、重點突出?求職意向放在簡歷的最前邊?個人的根本情況在下邊?工作經歷或工程經歷次之?接下來是自我評價?最后可以是其他的一些認為必要的東西準備兩個版本的簡歷觀看簡歷模板寫簡歷的原那么標準并真實可信內容嚴謹、簡潔、凝練實事求是，不能夸大其詞注意文字表達和數(shù)據引用的效果不能出現(xiàn)錯別字“面試時，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡歷中有錯別字。〞——劉軍剛〔歐派櫥柜企業(yè)人力資源部經理〕制作簡歷如何避開三大誤區(qū)?“長篇累牘〞≠吸引力“博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙〞……這是用人單位在屢次招聘中總結的所謂“規(guī)律?“無所不能〞≠競爭力沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸大?“深情款款〞≠親和力“給我一個時機，我會還你一個驚喜〞，“本人團結同事，能吃苦耐勞〞，“讓我們風雨同舟〞……溫馨提示寫完簡歷一定要檢查仔細看企業(yè)的招聘要求后再寫不同的崗位要準備不同的簡歷復印簡歷一定要保持干凈請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試時機后，你可帶上這些材料就業(yè)力提升課程自我介紹? 自我介紹的意義意義