初中武術(shù)社團(tuán)管理制度_第1頁(yè)
初中武術(shù)社團(tuán)管理制度_第2頁(yè)
初中武術(shù)社團(tuán)管理制度_第3頁(yè)
初中武術(shù)社團(tuán)管理制度_第4頁(yè)
初中武術(shù)社團(tuán)管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

初中武術(shù)社團(tuán)管理制度一、社團(tuán)宗旨與任務(wù)為健康培養(yǎng)學(xué)生,承辦學(xué)校、區(qū)、市和省各級(jí)武術(shù)比賽,推廣武術(shù)文化,展示學(xué)生武術(shù)風(fēng)采。二、社團(tuán)組織架構(gòu)社長(zhǎng)團(tuán)組長(zhǎng)團(tuán)由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、文體專(zhuān)員、宣傳部長(zhǎng)、人事部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)組成。組長(zhǎng)團(tuán)組長(zhǎng)團(tuán)由技術(shù)指導(dǎo)老師、副技術(shù)指導(dǎo)老師、訓(xùn)練員、助理訓(xùn)練員、社員代表組成。三、社團(tuán)活動(dòng)日?;顒?dòng)周二、周四,室內(nèi)學(xué)習(xí)基本功,外場(chǎng)訓(xùn)練武術(shù)套路外出觀摩各級(jí)武術(shù)比賽周末參加社會(huì)體育活動(dòng)訓(xùn)練計(jì)劃周二、周四,每天1.5小時(shí)訓(xùn)練周末,根據(jù)比賽需要,調(diào)整訓(xùn)練時(shí)間,并增加周六組織1個(gè)小時(shí)的暴走鍛煉。資金管理公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況募集經(jīng)費(fèi)采取自愿捐獻(xiàn)的方式經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)該嚴(yán)格按照預(yù)算和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行活動(dòng)總結(jié)在學(xué)期末舉辦武術(shù)展覽會(huì)和暑假期間的技術(shù)特訓(xùn),進(jìn)行總結(jié)和反思,制定新的社團(tuán)招生計(jì)劃。四、社團(tuán)考核訓(xùn)練考核每月一次組織考核大小段進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試對(duì)考核成績(jī)排名前十名的社員進(jìn)行表彰活動(dòng)參與考核每次外出活動(dòng)前,社員要事先向社長(zhǎng)請(qǐng)假,并說(shuō)明理由缺席一個(gè)月以上,取消晉升資格學(xué)業(yè)成績(jī)考核學(xué)期成績(jī)不及格,取消社團(tuán)會(huì)員資格期中、期末評(píng)選優(yōu)秀成績(jī)的前十名社員獲得特殊獎(jiǎng)勵(lì)社團(tuán)晉升社員參加了社團(tuán)全部活動(dòng),達(dá)到要求的訓(xùn)練水平社員的學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)內(nèi)達(dá)到前十名五、社團(tuán)紀(jì)律服從管理社員應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從組長(zhǎng)團(tuán)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的管理,服從社團(tuán)總綱、章程、組織義務(wù)和計(jì)劃。規(guī)范行為社員應(yīng)該時(shí)刻注意行為好壞的影響,注意言行舉止、體態(tài)禮儀,文明待人,有禮有節(jié)。尊重他人社員之間要互相尊重,彼此認(rèn)識(shí)、理解,并能夠坦誠(chéng)交流。禁止行為社員嚴(yán)禁在社團(tuán)活動(dòng)中進(jìn)行賭博、竊取、打架斗毆、淫亂行為和吸毒、酗酒等。六、其他規(guī)定社團(tuán)成立之初,每位社員須交納100元保證金,保證品德良好、遵守學(xué)校規(guī)章制度。在參加社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程中,確有特殊情況需要離開(kāi),請(qǐng)立即向組長(zhǎng)請(qǐng)假,并得到批準(zhǔn)后,方可離開(kāi)。如有在社團(tuán)活動(dòng)中違反社團(tuán)章程的行為,組長(zhǎng)團(tuán)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處理或開(kāi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論