關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的思考十

關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的思考十匯報人：文小庫2023-11-21CONTENTS干部作風(fēng)建設(shè)的意義與背景干部作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容與目標(biāo)干部作風(fēng)建設(shè)的實踐路徑與方法干部作風(fēng)建設(shè)取得的成效與展望干部作風(fēng)建設(shè)的意義與背景01定義干部作風(fēng)是指干部在工作中表現(xiàn)出的思想態(tài)度、工作方法和行為風(fēng)格等方面的總和。內(nèi)涵干部作風(fēng)內(nèi)涵豐富，包括政治立場、思想品德、知識水平、工作能力、紀(jì)律作風(fēng)等方面。良好的干部作風(fēng)應(yīng)具備勤政為民、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作等特質(zhì)。干部作風(fēng)的定義與內(nèi)涵密切聯(lián)系群眾干部應(yīng)時刻關(guān)注群眾利益，深入基層、深入群眾，了解民情民意，切實解決群眾反映強烈的突出問題。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新時代要求干部忠誠于黨、國家和人民，始終保持清醒的政治頭腦；做到清正廉潔，自覺抵制腐敗現(xiàn)象；敢于擔(dān)當(dāng)，積極履行職責(zé)使命。務(wù)實創(chuàng)新新時代要求干部具備務(wù)實精神，注重工作實效；同時，要敢于創(chuàng)新，以改革思維破解發(fā)展難題，推動各項工作取得新突破。新時代對干部作風(fēng)的要求當(dāng)前國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)不斷增多。加強干部作風(fēng)建設(shè)有助于提高黨員干部應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，確保黨和國家事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)隨著我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展階段，對干部隊伍的素質(zhì)和能力提出更高要求。加強干部作風(fēng)建設(shè)是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。推動高質(zhì)量發(fā)展干部作風(fēng)直接關(guān)系到政府的公信力和形象。加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，有助于增強政府公信力，贏得人民群眾的信任和支持。提高政府公信力當(dāng)前形勢下干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性干部作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容與目標(biāo)02勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費干部要帶頭弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)控公務(wù)支出，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象，以實際行動為群眾樹立榜樣。接受監(jiān)督，增強自律意識干部應(yīng)自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，增強自律意識，不斷完善自我，提高拒腐防變能力。嚴(yán)于律己，堅守廉潔紀(jì)律干部應(yīng)該時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑，做到公私分明，堅決不觸碰黨紀(jì)國法的高壓線。廉潔從政，樹立清風(fēng)正氣123干部要把人民群眾放在心中最高位置，關(guān)注群眾切身利益，積極解決群眾反映強烈的突出問題。以人為本，關(guān)注民生福祉干部要深入基層、深入一線，與群眾面對面交流，了解群眾所思所想所盼，為群眾提供有針對性的服務(wù)。深入基層，了解群眾需求干部要持續(xù)改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，切實為群眾辦實事、解難事、做好事。改進作風(fēng)，提高服務(wù)水平服務(wù)群眾，強化公仆意識03精簡會議文件，改進文風(fēng)會風(fēng)干部要精簡會議和文件，改進文風(fēng)會風(fēng)，提高工作效率，把更多時間和精力用于解決實際問題。01實事求是，力戒虛假浮夸干部要堅持實事求是的思想路線，深入實際調(diào)查研究，真實反映情況，堅決反對虛假浮夸和報喜不報憂現(xiàn)象。02注重實效，不搞形式主義干部要把工作實效放在首位，不搞形式主義、不做表面文章，切實把各項決策部署落到實處。求真務(wù)實，杜絕形式主義解放思想，樹立創(chuàng)新意識01干部要解放思想、開闊視野，敢于突破傳統(tǒng)觀念和體制機制束縛，以創(chuàng)新思維推動工作發(fā)展。敢闖敢干，擔(dān)當(dāng)作為02干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，在改革發(fā)展中敢闖敢干、攻堅克難，為實現(xiàn)黨和國家事業(yè)發(fā)展目標(biāo)貢獻力量。營造寬松環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新活力03干部管理部門要營造寬松的創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵干部大膽探索、積極實踐，寬容失敗、允許試錯，充分激發(fā)干部的創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情。勇于創(chuàng)新，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為干部作風(fēng)建設(shè)的實踐路徑與方法03弘揚社會主義核心價值觀倡導(dǎo)廉潔自律、勤政為民、務(wù)實創(chuàng)新等核心價值觀，引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。道德素質(zhì)培養(yǎng)通過舉辦道德講堂、先進事跡報告會等形式，加強干部道德素質(zhì)培養(yǎng)，提高道德水平。思想教育為基礎(chǔ)深入開展馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想教育，增強干部的理論自信。加強思想教育，提高干部道德素質(zhì)制定完善干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度和規(guī)章，如《公務(wù)員行為規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，明確干部行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。建立健全制度體系加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實處，發(fā)揮制度的約束和引導(dǎo)作用。制度執(zhí)行與監(jiān)督隨著時代發(fā)展和實踐需要，不斷對制度進行更新和完善，提高制度的針對性和實效性。制度更新與完善完善制度建設(shè)，規(guī)范干部行為準(zhǔn)則完善黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多元化的監(jiān)督體系，實現(xiàn)對干部作風(fēng)的全面監(jiān)督。對違反作風(fēng)建設(shè)要求的干部，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，依法依規(guī)進行處理，形成有效的震懾效應(yīng)。定期曝光作風(fēng)建設(shè)方面的典型案例，以案示警，教育廣大干部引以為戒。監(jiān)督體系建設(shè)執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)典型案例曝光嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，形成有效震懾明確各級黨組織在作風(fēng)建設(shè)中的主體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。落實責(zé)任制作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，要持之以恒、久久為功，不斷推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。持之以恒推進建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的考核評價機制，將作風(fēng)建設(shè)情況作為干部選拔任用、獎懲的重要依據(jù)，激勵干部自覺加強作風(fēng)建設(shè)?？己嗽u價機制推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化干部作風(fēng)建設(shè)取得的成效與展望04通過持續(xù)的教育和培訓(xùn)，干部對作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識得到深化，自覺性和主動性增強。思想認(rèn)識深化四風(fēng)問題得到遏制工作效率提升形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到明顯遏制，干部行為更加規(guī)范、務(wù)實。作風(fēng)建設(shè)的推進，有效提高了干部的工作效率和執(zhí)行力，推動了各項工作的落實。030201作風(fēng)建設(shè)取得的階段性成果部分干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性認(rèn)識不足，存在應(yīng)付和敷衍的現(xiàn)象。思想認(rèn)識不到位一些單位和部門在作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度的執(zhí)行上存在偏差，影響了作風(fēng)建設(shè)的深入推進。制度執(zhí)行不力對作風(fēng)建設(shè)問題的監(jiān)督問責(zé)力度有待加強，存在問責(zé)不力、懲處不到位的情況。監(jiān)督問責(zé)乏力當(dāng)前存在的問題與不足持續(xù)深化干部對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀。加強思想教育建立健全作風(fēng)建設(shè)的制度體系，實現(xiàn)制度的全覆蓋、無死角，確保各項工作有章可循。完善制度體系加大對作風(fēng)建設(shè)問題的監(jiān)督力度，建立嚴(yán)格的問責(zé)機制，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。強化監(jiān)督問責(zé)未來深化干部作風(fēng)建設(shè)的思考與建議落實主體責(zé)任各級黨組織要切實承擔(dān)起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，推動作