軟件開發(fā)月總結工作報告

軟件開發(fā)月總結工作報告軟件開發(fā)月總結工作報告11、共享第一條閱歷：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習力代表將來。”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!2、肯定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。始終做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領域，將來獨立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。3、軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在MM比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設計、編碼，還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發(fā)團隊勝利地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學歷的牛人”（非技術型）帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“勝利度”大家可想而知了。4、具體制定自己軟件開發(fā)專業(yè)學問學習計劃，并留意準時修正和調(diào)整（軟件開發(fā)技術變化實在太快）。請牢記：“假如一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的學問，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領域的有名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時。5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學習學問的最有效途徑，不要過多地希望在工作中能遇到“世外高人”并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人閱歷是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，!00%全部懊悔了，無一本例外。更生氣的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍并不表示擁有學問;擁有學問并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是間或用一、二次。“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應當具備的素質。開發(fā)Windows應用程序，看看Windows程序的設計、加載、執(zhí)行原理，分析一下PE文件格式，試試用SDK開發(fā)從頭開發(fā)一個Windows應用程序；用VC++、Delphi、Java、.Net開發(fā)應用程序，花時間去研究一下MFC、VCL、J2EE、.Net它們框架設計或者源碼；除了會用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，許多東西你“知其然且知其所以然”!7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想?！按a大全”中說：“深化一門語言編程，不要浮于表面”。深化一門語言開發(fā)還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決詳細問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的閱歷是：用面對對象工具開發(fā)某些關鍵模塊時，為什么不可以借鑒C、C51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具（目前主要有VC++、Delphi）進行系統(tǒng)體統(tǒng)結構設計時，為什么不可以參考來自Java社區(qū)的IoC、A0P設計思想，甚至借鑒像Spring、Hibernate、JBoss等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信、數(shù)據(jù)采集等功能的設計、實現(xiàn)時，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必需以個人、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者閱歷來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。8、養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言，有、無閱歷的一個顯著區(qū)別是：無閱歷者完成任何任務時都從頭開始，而有閱歷者往往通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題（其實這個結論不應當被局限在軟件開發(fā)領域、可以延長到許多方面）。這并不是說，全部可復用的東西都必需自己實現(xiàn)，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的學問庫中。但是，最好還是自己實現(xiàn)，這樣沒有學問產(chǎn)權、版權等問題，關鍵是自己實現(xiàn)后能真正把握這個學問點，擁有這個技能。9、理論與實踐并重，內(nèi)外雙修。工程師的是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人（個人觀點、歡迎探討）。把握軟件開發(fā)語言、應用語言工具解決工作中的詳細問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質的工作。學習、把握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論學問、軟件開發(fā)方法論，并在實踐中理解、應用軟件產(chǎn)品的分析、設計、實現(xiàn)思想來解決詳細的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與牢靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在詳細實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。10、心態(tài)有多開放，視野就有多開闊。不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了，才拿出來丟人現(xiàn)眼。請準時發(fā)布自己的研究成果：開發(fā)的產(chǎn)品、有創(chuàng)意的設計或代碼，公布出來讓大家交流或者使用，你的成果才有進化和升華的機會。想想自己20xx年間開發(fā)的那些Windows系統(tǒng)工具，5、6年之后的今天，還是那個樣子，今天流行的好多Windows系統(tǒng)工具都比自己的晚，但進化得很好，且有那么多用戶在使用。并且，不要保守自己的技術和思想，盡可能地與人交流與共享，或者傳授給開發(fā)團隊的成員?！芭c人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢?11、 盡量參與開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網(wǎng)絡早已不再只是“虛擬世界”，網(wǎng)上有許多的開源項目、合作開發(fā)項目、外包項目，這都是涉獵工作以外的學問的絕好機會，并且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做ERP,就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網(wǎng)絡等方面的技術，反過來也是一樣。假如當他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將懊悔莫及。12、 書到用時方恨少，不要將自己的學問面僅僅局限于技術方面。諾貝爾經(jīng)濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明：“對于一個有肯定基礎的人來說，他只要真正肯下功夫，在6個月內(nèi)就可以把握任何一門學問?！苯逃睦韺W界為感謝西蒙教授的研究成果，故命名為西蒙學習法?？梢?，把握一門生疏的學問遠遠沒有想想的那么高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關注圈。財務、經(jīng)濟、稅務、管理等等學問，有空花時間看看，韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。13、本文的總結與反思：A：不要去做技術上的髙手，除非你的目標如此。雖然本文是關于提高軟件開發(fā)學問的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提髙自己的專業(yè)學問，但能勝任工作即止。B：提髙軟件學問和技術只是問題的表面，本質是要提髙自己認識問題、分析問題、解決問題的思想髙度。軟件專業(yè)學問的許多方法和原理，可以很簡單地延長、應用到生活的其它方面。C：在能勝任工作的基礎上，立刻去涉獵其它領域的專業(yè)學問，豐富自己的學問體系、提髙自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。軟件開發(fā)月總結工作報告2光陰似箭，日月如梭，輝煌的20_年即將結束，將迎來布滿期望的20_?；赝磳⑦^去的20_，呈現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是美麗的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要傲慢地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將20_年的工作總結如下：項目方面在過去一年里，主要擔負_項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至_項目組，擔負_系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務學問、技術學問，還學會了許多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的辦法是溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、交流，專心、細心的分析需求，面對問題準時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推動。2.團隊協(xié)作從上面的主要工作內(nèi)容來看，全部項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下，團隊建設有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺特別的快樂，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相互幫忙，這就像是一個家庭，一個大家庭，平常大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，專心對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領導也常常跟大家一起談心論事，放下領導的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領導對同事們的關心，更能夠體現(xiàn)出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受。在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂團結就是力氣。3.工作態(tài)度不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關于這一點，給我的感觸就是肯定要好好的去傾聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地傾聽，至少要等他說完，可能你不同意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)覺他看問題的某些角度你沒有考慮過所以我們要靜心、傾聽!對于領導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中常常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來，把問題、技術與大家共同共享，這樣才能共同提高。在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。4.將來工作展望回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的悲傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的期望，放飛新的夢想。一個開發(fā)人員，技術上的提高是必需的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表將來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還許多，但是我仍舊會不斷加油學習，讓學問充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫忙過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的感謝您們!新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。軟件開發(fā)月總結工作報告3頂著名校碩士的光環(huán)加入了一家特別出名的非軟件公司做軟件開發(fā)，剛開始一切其實都很美好。大外企的各種好在頭一年給自己帶來了許多光環(huán)，當然自己也學到了許多（主要是非技術的東西）?？墒菑牡诙觊_始，當自己被各種郵件，開會和扯皮的事包圍后，技術能力急轉直下。然而自己當時還沒意識到這個問題，感覺錢還行，也不忙，再加上原來就很迷茫，就得過且過了。直到去年，許多清華北大同事的離職，日復一日的簡潔重復工作，明顯的天花板，不漲的工資，以及家庭緣由的集中爆發(fā)才讓自己后知后覺，才開始反醒，才開始下決心做轉變。然而轉變是苦痛的，這五年技術上主要是在windows平臺上做一些企業(yè)內(nèi)部業(yè)務的處理和展示，主要用一點c++/c#，還有MFC,Winform，WPF，WCF。技術基本上是做的皮毛，一般問題用MSDN,google和stackoverflow就能基本解決。用不到數(shù)據(jù)庫，也用不到什么數(shù)據(jù)結構，用到一點點網(wǎng)絡學問，主要精力都在業(yè)務呈現(xiàn)上。這一切在我看來招個應屆生用一年也能有和我一樣的開發(fā)能力，唯一懂的多的業(yè)務也進步不多，都是繁雜的重復。所以在自己開始面試和找工作時被bs了許多次，頂著光環(huán)人家一般都給你面試機會，但是一旦聊到技術細節(jié)，自己許多都答不上來，也曾經(jīng)一度特別懊喪。慶幸最終找了個技術相關的職位，能夠兼顧到家庭和自己后面發(fā)展的想法，還算可以，這是后話，暫不討論。軟件開發(fā)月總結工作報告4_年已過去，在過去的一年中，我擔當公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮惹眼和光線四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成果如下：一、 財政局項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。以上三個子系統(tǒng)上線后，便利了社會各界查驗會計人員的真實信息、便利了查詢合法的代理記賬機構信息，以及便利了各單位對會計人員的報備。二、 餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。2、 短信收發(fā)管理系統(tǒng)。3、 會員管理系統(tǒng)。4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，肯定程度上提高了管理效率,并且準時有效供應了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)便利了總部準時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中削減工作量等。三、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)便利了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和簡單的轉賬工作。四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。總結不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些緣由，加之外面的其他因素，肯定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必需檢討的地方。通過總結一年來的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習汲取新技術，專心學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且準時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。軟件開發(fā)月總結工作報告5_年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持協(xié)作下，最終在經(jīng)過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，期望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。一、總結：1.自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了