干訓(xùn)工作管理制度

干訓(xùn)工作管理制度1.引言隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，培訓(xùn)市場(chǎng)也在不斷壯大。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量和合法性，規(guī)范干訓(xùn)工作的開展，制定干訓(xùn)工作管理制度是必要的。本管理制度適用于所有從事干訓(xùn)工作的單位和個(gè)人，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師、學(xué)員等。2.干訓(xùn)工作的基本要求干訓(xùn)工作是指通過向社會(huì)開放的形式，以一定的方式和手段向廣大社會(huì)人士提供職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、認(rèn)證認(rèn)可、職業(yè)資格、考核測(cè)評(píng)等服務(wù)的工作。干訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)貫徹以下基本要求：2.1.安全穩(wěn)妥干訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)注重安全穩(wěn)妥，保障學(xué)員參訓(xùn)期間的身體和財(cái)產(chǎn)安全。2.2.科學(xué)合理干訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，以學(xué)習(xí)者為中心，科學(xué)確定培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和方式方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.3.規(guī)范管理干訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和職業(yè)道德，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為和管理措施。2.4.公開透明干訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)公開透明，明確培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、授課教師、學(xué)習(xí)者收費(fèi)等情況，并在培訓(xùn)期間及時(shí)公布培訓(xùn)進(jìn)展、成果和評(píng)價(jià)情況。3.干訓(xùn)工作的組織管理制度3.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)、注重教學(xué)質(zhì)量等基本條件，按照《教育部關(guān)于規(guī)范“函授、網(wǎng)絡(luò)教育”新業(yè)態(tài)發(fā)展若干問題的通知》、《網(wǎng)上職業(yè)技能培訓(xùn)管理暫行辦法》等文件，進(jìn)行注冊(cè)備案和備案管理。3.2.培訓(xùn)師的管理培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備取得國(guó)家職業(yè)資格證書或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)、從事該領(lǐng)域工作5年以上等條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)落實(shí)師資培訓(xùn)、監(jiān)督評(píng)估等管理措施，建立教師隊(duì)伍管理制度。3.3.學(xué)員的管理學(xué)員應(yīng)當(dāng)按照選課、注冊(cè)、繳費(fèi)等程序報(bào)名參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在學(xué)員培訓(xùn)過程中實(shí)行因材施教、寬進(jìn)嚴(yán)出和個(gè)性化輔導(dǎo)等教學(xué)方式。3.4.培訓(xùn)過程的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定詳盡的教材計(jì)劃，合理安排課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，不得隨意調(diào)整計(jì)劃。3.5.培訓(xùn)成果的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，建立考核、測(cè)評(píng)等管理機(jī)制，及時(shí)公布培訓(xùn)成果和認(rèn)證結(jié)果。4.干訓(xùn)工作的社會(huì)監(jiān)管和評(píng)估為了保證干訓(xùn)工作的質(zhì)量和合法性，社會(huì)必須對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證、教師資格、教材、教學(xué)設(shè)備等情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，舉行教學(xué)名師輔導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，對(duì)干訓(xùn)工作的質(zhì)量進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。5.結(jié)束語(yǔ)干訓(xùn)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和參與方。本管理制度是從質(zhì)量、安全和合法性角度出發(fā)，對(duì)干訓(xùn)工作開展提出了規(guī)范性的要求和管理制度。希望廣大干訓(xùn)機(jī)