大學(xué)二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法

大學(xué)二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法YOURLOGO匯報時間：20XX/XX/XX匯報人：XXX1單擊添加目錄項標(biāo)題2考核目的和原則3考核對象和內(nèi)容4考核方式和程序目錄CONTENTS5考核結(jié)果運用和獎懲措施6考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究單擊此處添加章節(jié)標(biāo)題PARTONE考核目的和原則PARTTWO目的確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實建立健全二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核機制推進(jìn)二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作促進(jìn)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政原則堅持問題導(dǎo)向，注重實效客觀公正，科學(xué)合理突出重點，統(tǒng)籌兼顧激勵約束相結(jié)合，獎懲分明考核對象和內(nèi)容PARTTHREE考核對象考核對象：各二級單位黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況等考核方式：自查、專項檢查、重點檢查、巡視、審計等考核結(jié)果運用：與領(lǐng)導(dǎo)班子績效、干部選拔任用等掛鉤考核內(nèi)容考核方式：自查、專項檢查、抽查等考核對象：各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、廉潔自律情況、作風(fēng)建設(shè)情況等考核結(jié)果運用：與評先評優(yōu)、干部任用等掛鉤考核方式和程序PARTFOUR考核方式考核周期：每年一次考核方式：自評、上級評價、第三方評價相結(jié)合考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、工作成效等考核結(jié)果：與獎懲、任用等掛鉤考核程序制定考核方案確定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)組織考核并進(jìn)行評價匯總考核結(jié)果并公示考核結(jié)果運用和獎懲措施PARTFIVE考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為評價二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果將作為對二級單位整改落實、督促檢查的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果將作為對二級單位評先評優(yōu)、專項撥款的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果將作為對二級單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要參考。獎懲措施對考核不合格的單位和個人進(jìn)行通報批評對存在問題的單位和個人進(jìn)行整改督促優(yōu)秀單位和個人給予表彰和獎勵考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究PARTSIX組織領(lǐng)導(dǎo)成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確考核工作的具體負(fù)責(zé)人確定考核工作的具體工作人員確?？己斯ぷ鞯墓?、公開、公平責(zé)任追究對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。對造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對涉嫌違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律追究。對不履行或者不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究?？己说谋O(jiān)督和保障PARTSEVEN監(jiān)督機制考核監(jiān)督：由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督考核過程和結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性考核保障：確保考核工作不受任何外部因素干擾，保證考核的公正性和嚴(yán)肅性考核監(jiān)督機制：建立完善的監(jiān)督機制，包括考核前的自查、考核中的抽查和考核后的復(fù)查等環(huán)節(jié)考核保障機制：建立完善的保障機制，包括考核前的培訓(xùn)、考核中的技術(shù)支持和考核后的反饋等環(huán)節(jié)保障措施建立健全考核機制，確?？己斯ぷ鞯囊?guī)范性和公正性。加強監(jiān)督檢查，對考核過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。建立考核結(jié)果公示制度，接受群眾監(jiān)督，增加考核工作的透明度。加強宣傳教育，提高全體人員的紀(jì)律