村級防四風管理制度

村級防四風管理制度一、緒論“四風”即“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，是影響黨風政風的重要因素。為構建良好的村級工作風氣，營造良好的群眾反饋機制，落實黨風廉政建設常態(tài)化制度化，村委會制訂了本管理制度。二、制度主體內(nèi)容1.制約四風的觀念村干部應該時刻保持警惕，堅守廉潔自律底線，杜絕與“四風”切割線的行為。村干部每日要向組織匯報所做事項，并且要開展自我批評、互相監(jiān)督。2.干部選拔與管理制度在村干部選拔和管理過程中，必須堅守公平、公正、公開的原則，同時要對村干部進行考核并制定考核制度。村干部職務晉升應當以業(yè)績?yōu)橹鲗?，村干部考核結果應及時公示，提高監(jiān)督力度。3.日常工作管理制度村級干部要落實到位每項工作，嚴格按照規(guī)程流程進行操作，嚴格按照國家政策和組織要求來推行每項工作。村干部要克服浮躁、急功近利的心態(tài)，做到舍得、勇于自我批評，增強廉潔思想意識，提高自我肅清的能力。4.行為規(guī)范與紀律制度村干部應嚴守黨的紀律和組織紀律，遵守國家法律規(guī)定以及村級規(guī)章制度，同時樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，避免濫用權力和損公肥私。對于違反紀律的村級干部，該立即給予批評、教育直至行政處罰等一系列制裁措施。5.監(jiān)督與問責制度村干部在日常工作中，應當及時地對工作進行監(jiān)督并開展督查工作，對審核不嚴、審批不規(guī)范等尤其嚴肅問責；同時，村委會也應當定期的開展干部民主評議工作，增加問責的力度和制約的壓力。三、落實措施村級防“四風”管理制度的順利實施，需要宣傳、培訓和檢查三個方面的支持。具體來說，需要：1.宣傳通過村委會渠道、村里會議等多種途徑宣傳防“四風”管理制度，讓廣大村干部和村民了解制度的意義、內(nèi)容與要求。并通過教育，讓村干部保持廉潔自律底線，從言行、工作、生活等多個方面塑造健康的大環(huán)境。2.培訓開展理論培訓與實戰(zhàn)演練相結合的培訓活動，如廉政教育培訓、四風防治案例和業(yè)務操作等培訓活動，增強村干部的工作素質(zhì)和楚判斷能力，提供實際經(jīng)驗和用例，提高工作質(zhì)量和效率。3.檢查及時檢查村干部的工作情況、判斷工作的效果，發(fā)揮較強的外部監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，建立村級防“四風”管理制度的典型案例，對于村級干部的違紀行為，要及時反饋到組織部門，及時的進行處理。四、結論村委會制訂防“四風”管理制度，旨在構建良好的村級工作風氣，營造良好的群眾反饋機制，落實黨風廉政建設常態(tài)化制度化。同時落實措施，通過宣傳、培訓