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文檔簡介

人力資源顧問聘用合同合同編號合同編號締約雙方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人名稱]乙方：[顧問姓名]合同背景甲方為了更好地管理人力資源，提高公司運營效率，經(jīng)過充分考慮和評估，決定聘請乙方作為人力資源顧問，提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。聘用內(nèi)容幫助甲方制定和完善公司的人力資源政策、制度和流程；協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效管理等人力資源管理工作；提供人力資源管理方面的咨詢和建議，幫助甲方解決人力資源管理中的問題。工作時間和地點乙方的工作時間和地點按照甲方的安排執(zhí)行，具體協(xié)商雙方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。保密義務(wù)根據(jù)雙方的合作需要，乙方在履行本合同期間和解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、組織架構(gòu)及其它與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，應(yīng)予以保密。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。合同期限本合同有效期為合同期限，自[合同生效日期]起到[合同終止日期]止。保險責(zé)任乙方在履行本合同期間，甲方將為其購買適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任保險，保障乙方在工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。費用和支付方式甲方向乙方支付的咨詢費用為[費用金額]，支付方式為[支付方式]。具體的支付時間和方式雙方另行協(xié)商確定。合同變更和解除合同變更：雙方一致同意變更合同內(nèi)容時，應(yīng)通過書面協(xié)議，并簽字確認(rèn)后方可生效。甲方或乙方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)對方書面通知后未作出改正；雙方協(xié)商一致解除合同；雙方明確書面表達(dá)不再履行合同義務(wù)的意愿。爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。其他事項雙方共同確認(rèn)本合同的所有條款對雙方具有同等的法律效力，任何一方未能行使本合同條款下的某項權(quán)利或要求某項義務(wù)，并不構(gòu)成對該項權(quán)利的放棄。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：__

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