2023年主任競聘演講稿模板匯編八篇

2023年主任競聘演講稿模板匯編八篇主任競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！我叫@@@，現(xiàn)在是*****組長，我今日來競聘主管這一職位。特別感謝公司領導給了我展示自我、參加競爭的機會。在這兒，我將客觀地說明我所具備的應聘實力，全面地闡述我對于做好一名主管總體思路和詳細措施，心悅誠服地接受各位領導的選擇，各位同事的監(jiān)督。

我于20xx起先年參與工作，專科學歷，先后從事過業(yè)務員、市場經理、策劃等工作，工作以來，始終都嚴格要求自我，不斷學習和進步以適應公司的發(fā)展須要，也得到了以往單位領導和同事的認可。在20xx年年底，我懷著激情和幻想來到了廣州，并有幸加入了*****公司，在這里，我學到了以往不曾有過的閱歷，獲得了一批一同奮斗的兄弟姐妹，在這里的日日夜夜，是我職場上的一個轉折點，一個升華點。我的工作也得到了在座得很多領導的親切關懷和悉心指導,得到了再坐每一位同事的熱心幫助，感謝大家對我的關切和指導，我將勤勤懇懇，不斷進取，成為一名不斷進步的合格員工?，F(xiàn)在，我個人在思想上和工作實力上都有了很大的進步，我也有著不變的激情和斗志，不斷將工作做好，因此，我今日是充溢信念走上競聘講臺的。我認為我競選****主管有如下幾個優(yōu)勢：

首先是有扎實的理論學問與實踐閱歷。進入公司一年來,我積累了公司各方面的業(yè)務學問，熟識公司各個系列產品銷售流程和售后服務流程，且在校期間我主修計算機，對電子商務的運用和操作積累了

必要的學問和思維方式。同時通過自學企業(yè)管理方面和人員管理方面的書籍，駕馭了企業(yè)管理和人員支配的一些基本方法，并且經過在工作中的不斷積累，取得了肯定的實踐閱歷，具有了較強的組織協(xié)調實力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注意團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠敏捷有效地規(guī)劃、支配處理各種事務，合理統(tǒng)籌支配本部門的各項事情。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年24歲，精力充足、寵愛忙勞碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的服務意識和自律實力。我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從微小做起，服務他人，歡樂自己。使我具備了主管應具有的業(yè)務、管理、文化等基本素養(yǎng)，并樹立了良好的競爭、質量、信息、原則、法制觀念。

售后服務部是公司至關重要的部門，它關系著整個商務活動的順當進行和品牌形象的推廣與維護，我深知，***主管的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必需全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，始終以高度警惕的心態(tài)和仔細負責的看法對待工作，組織小組成員完備的完成每一項工作項目。假如我有幸擔當***主管，我將快速從以下幾個方面開展工作。

在人員運用方面，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度，充分調動大家的工作主動性，盡量做到人盡其才。只有充分調動大家的主動性、創(chuàng)建性，增加他們的主子翁責任感，激發(fā)了員工的巨大潛

能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。

在質量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質降耗，節(jié)約挖潛，質量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。

在工作創(chuàng)新方面，以嚴、細、實的工作看法，學習新理念，總結推廣先進閱歷，開展合理化建議、獨創(chuàng)創(chuàng)建、提高服務質量等活動，不斷加強本組工作實力和服務水平。

在現(xiàn)場管理方面，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場6S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、整齊）為內容，對人流、物流、信息流進行有效合理的限制，營造高效、有序、舒適工作環(huán)境。

敬重的領導以及敬愛的同事們，懇切待人、忠實正派是我的為人看法；勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作看法！假如公司領導委以我***主管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚的工作熱忱和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使本部門工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

最終，祝公司紅火昌盛，財運如虹！提前祝大家過一個如意祥和的新年，萬事如意！

主任競聘演講稿篇2

各位領導、各位評委：

上午好！

在過去近二十年的教學工作中，也曾獲得過縣級優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀老師的榮譽。為了使自己的業(yè)務實力和人生價值得到進一步的提升，經過自己的深思熟慮，我確定競聘七年級的班主任。同時我也很贊同學校競聘班主任這一活動，為我們創(chuàng)建了一個“公開，同等，競爭，擇優(yōu)”的良好環(huán)境，搭建了一個熬煉自己、展示自己的平臺。

假如通過此次競聘我有幸成為一名七年級重點班班主任的話，我將從以下幾個方面來開展自己的工作：

首先，班主任作為一名學校工作的詳細執(zhí)行者，肯定要嚴格執(zhí)行學校的每一項工作支配。學校要求做的肯定要仔細的、按時、按質、按量的完成，學校不讓做的肯定不去做。

其次，我將樹立良好的班風。一個班的好壞取決于一個班班風的好壞。所以我會注意培育學生各方面的良好習慣，比如學習習慣，衛(wèi)生習慣，行為習慣等。每周或者說每天都要對學生進行思想方面的教化。同時也會注意班級的文化建設，只有建立一個良好的班級文化，學生才會形成正確相識，促進學生向正確的方向發(fā)展。因此我準備通過豐富多彩的課余生活，激發(fā)學生的熱忱、開發(fā)潛能、充溢學生的精神世界，來提升自己的班級文化，讓學生在正確文化、輿論的引導下、濃郁的學風中向主動的方面發(fā)展，實現(xiàn)我們共贏的目的。

最終，我將加強與學生家長的聯(lián)系。大家都知道，學生除了在學校學習之外，很大一部分時間是在家里度過的，在家也要讓學生形成良好的習慣。因此了解學生在家的狀況也顯得尤為重要。我將實行多種途徑，如開家長會、家訪和家長通電話等形式保持與學生家長的聯(lián)系，爭取得到學生家長對學校教化工作的理解、支持和協(xié)作，讓學生進的來，留得住，學得好。

我信任在全體學生和課任老師的共同努力下，所帶的班級無論是在成果，紀律，管理等方面都會不遜于其他班級。

假如通過此次競聘我有幸成為一名七年級一般班班主任的話，我將從以下幾個方面來開展自己的工作：

踏實工作，按時、按質、按量的完成學校交給的任務。我承諾我競聘七年級班主任不為補課為目的，聘上后不搞有償家教，只為瑞洪中學的發(fā)展作出自己的一份貢獻。

感謝大家！

主任競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、老師：

大家好！

本人20xx年9月參與工作，20xx年9月至20xx年8月在紅山學區(qū)任教，20xx年9月經肅州區(qū)教化局統(tǒng)一考調選拔到北關小學任教至今，曾擔當數(shù)學課的教學及班主任工作。任教期間多次獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀老師等榮譽稱號，教化教學成果優(yōu)秀。

今日應聘教育處副主任職務，我想談兩個方面的觀點：

一是對教育處副主任崗位職責的相識。教育處是學校教化教學工作詳細的安排、組織、支配和監(jiān)督檢查單位，副主任的詳細職責則是幫助教育主任和分管副校長落實學校教學工作，做好各項教學工作安排的支配、實施、檢查和總結，做好任課老師、教研組長、年級組長、學生及學生家長與學校之間的協(xié)調工作。教育處在學校教化教學工作正常開展中起到樞紐作用，只有教育處的科學高效運轉，才能保證學校教化教學工作的正常開展。

二是對教育處副主任基本實力的相識。作為教育處副主任，要找準位置、提高自己，講究方法、熬煉自己，盡職盡責、管好自己，上了這個崗位既是領導者、也是管理者、更是服務者，不能輕易把自己混同與一般老師，要時時刻刻找準自己的位置。要加強自身建設，正其身、修其行，要講政治、講學習、講民主、講團結、講服務、講奉獻、講創(chuàng)新。尤其要自覺帶頭加強對教化教學理論的學習和探討，真正駕馭新時期最前沿的教化教學理論，并應用于實際工作中。同時，要轉變工作理念，從“管治”型向“服務”型轉變，進一步強化“服務意識”和“效率意識”，努力營造和諧、團結、創(chuàng)新、奮進的工作氛圍，帶動和團結全體教職工凝心聚力抓教學，同心同德謀發(fā)展。

以上是我在多年的教學實踐中對教育處副主任崗位職責和實力的相識，假如我競聘到了這個崗位，將實行如下的工作措施，來推動學校教化教學工作不斷向前發(fā)展。

1、做好領導的左膀右臂，主動為領導獻計、獻策，仔細領悟學校領導的辦學思想，聽從大局，維護學校正常教學管理和教學秩序，做好主任的參謀與助手，做到工作不離位，職權不越位。

2、立足工作實際，盡職盡責當好“服務員”。工作中我肯定親密聯(lián)系全體師生，深化老師、學生中剛好了解狀況，主動傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，為大家搞好服務，做一名合格的“服務員”。

3、加強學習鉆研，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作實力，帶頭做探討型、學習型的老師。

最終感謝學校領導給我這次熬煉和提高的機會，感謝大家！

主任競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位老師：

大家下午好！

首先，感謝館長室為我們搭建了這樣一個公開競爭的平臺。借這個機會我更想感謝從我走進圖書館以來始終關注我成長的前輩們，感謝始終陪伴我進步的同齡人，正是有了你們的關切和幫助，我才從青澀的少年一步步成長和成熟起來。今日才凝合起志氣和力氣站上競選主任的舞臺。下面我先簡要介紹下自己：我畢業(yè)于師范高校企業(yè)管理本科，主修經濟學和管理學，同時對財務審計、人力資源管理、市場營銷、現(xiàn)代組織學等都有廣泛涉獵。參與工作直今，先后在文獻開發(fā)部、借閱部工作。

我這次競爭的崗位是借閱部主任。之所以作出這樣的選擇，一是因為2年的借閱部工作經驗讓我寵愛上了這個圖書館最大的服務陣地，寵愛上了繁重、枯燥的工作背后帶給年輕人的磨練，就像磨刀石，磨去青年人身上的浮躁、沖動和不踏實，讓我快速成熟起來。二是因為，俗話說三十而立，剛剛30的我也已做好了打算，想要給自己再多一點挑戰(zhàn)再多一些壓力，因為我知道只有不畏艱苦，勇挑重擔才是新時代圖書館的好兒男。競爭借閱部主任我認為自身具有的三個優(yōu)點。

一、腳踏實地的實干精神。

相識我的人都覺得我性格內向，不善言辭。我也曾問過自己，這樣的性格適合不適合擔當主任的工作，經過思慮，我得出的結論是：“工作工作，踏踏實實的‘做’，還是要比嘴上的‘說’重要的多。”而成穩(wěn)內斂的性格，恰恰造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風，細致嚴謹?shù)淖鍪驴捶?。在我參與工作的六個年頭里，始終腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項安排的工作。從不計較，任勞任怨。始終以來我都是以實干的“做”為人生的第一信條，將來我也將把自己的“實干”精神進行究竟。

二、開拓創(chuàng)新的思維理念。

沉穩(wěn)并不是保守，嚴謹更不是按部就班。在工作中，我也有年輕人的朝氣與活力，敢于創(chuàng)新的意識也時常出現(xiàn)。如在文獻開發(fā)部工作中，我利用網(wǎng)絡多渠道收集文心雕龍論文。在借閱部為主任出謀畫略，作好主任的助手。有人說年輕就是財寶，而這財寶就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有勝利。我愿把自己這份難得的朝氣，投入現(xiàn)在和將來的工作中去！

三、團結友善的相容心態(tài)。

圖書館工作紛繁雜亂，面對的讀者也各有不同，做好讀者服務工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有肯定的耐性、有較好的相容心態(tài)的特點，能做到與讀者友善。三人行必有我?guī)煟瑫r我深深地懂得每個人身上都有其特有的特長和優(yōu)點，雖然我們年輕人可能駕馭的現(xiàn)代化技術更多一些，但圖書館學問浩瀚廣博，在工作中我總是虛心謹慎，向身邊的同事學習，向全館的老師學習，敬重領導、敬重老師，與同事團結。

“主任”不僅僅是一個工作職位，更是一份責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了館領導的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。假如大家給我機會走上這個平臺，我將努力以工作實績相報，不辜負各位的厚望。下面就談談我對工作的一些設想：

1、創(chuàng)新工作思路、注意讀者需求，全面提升服務質量。在服務方式上，變被動服務為主動服務。面對社會、面對讀者，廣泛進行社會調查探討，聽取讀者看法，收集讀者的需求信息，最大限度的滿意讀者需求。在服務質量上，以“服務社會、服務民生”為動身點和立足點，以不斷滿意用戶服務為基本導向，從日常接待、詢問導度、服務管理、服務監(jiān)督等各方面，全方位的提升服務質量。

2、拓寬各種渠道，實行多種形式，調動各方面的主動性，增加經濟效益。除了做好傳統(tǒng)的借閱證發(fā)放外，還要廣開渠道，調動各方面主動性，利用部門優(yōu)勢，依據(jù)不同類型讀者實行分級服務，作好會員證的推廣工作，在取得良好社會效益的同時，增加經濟效益。其次主動出擊、為企事業(yè)單位供應服務，定期專題資料收集和整和工作，建立館外圖書流通點等。

3、合理支配，優(yōu)化結構。在保證服務質量的同時為工作人員減負。陣地部門人多事雜，工作量大。尤其是節(jié)假日和寒暑假，繁忙程度只有在這個陣地待過的人才能深刻體會其中的辛苦。如何優(yōu)化結構，合理支配，依據(jù)不同時間讀者量多少適度調整工作人員配比，在保證服務質量的同時為工作人員減負是我始終考慮的問題。

綜上所述，我工作的基本思路就是重服務、增效益、優(yōu)支配，可能還不是很完整和全面，但我已經明確了今后努力的方向，備足了完成任務的志氣和力氣。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。假如競崗勝利，這是大家的厚愛和激勵，我將一如既往地把我的“實干”精神貫徹到工作中，崗位變而實干精神不丟，以實際行動履行自己的諾言。假如落選，我也決不氣餒，因為在今日這個舞臺上，我挑戰(zhàn)了自己，熬煉了自我，就已經是我收獲的巨大財寶了！

時下雖然春寒料峭，但我信任在座各位都已感受到了窗外勃勃的朝氣。對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必定是一個百花競放的春天。最終誠心地祝福我們圖書館在這個春天，譜寫出事業(yè)的華彩新篇！

感謝大家！

主任競聘演講稿篇5

敬重的各位領導：

大家上午好，

我競聘的崗位是物業(yè)主任，首先，感謝管委會、物管中心和同志們賜予我這次展示自我的機會和舞臺物業(yè)主任競聘演講稿。我叫XX，XX省XX人，今年27歲，20xx年從某部隊退伍，在參軍期間曾歷任班長、文書等職，退伍以后，20xx年10月在xx市居安防火教化訓練中心工作，主要負責對政府機關及相關企事業(yè)單位的消防平安培訓等方面的工作。20xx年3月5日，有著消防一技之長的我，受到公司領導的重視，受聘于公司保安隊消防管理員職務。通過自身的不斷學習和公司各位領導的悉心培育，去年6月，受公司委派參與由xx注冊“平安主任”學問的培訓，并獲得xx省頒發(fā)的注冊“平安主任”證書。隨后又被管理處派往公司總部進一步學習深造，通過這幾次的學習，使我對物業(yè)管理的理解和相識有了更進一步提升，也為我本人在園區(qū)順當開展消防管理工作奠定了堅實的基礎。

下面就我對客服主管的理解談談我本人一些淺浮理解和看法：

物業(yè)客服崗位是開展物業(yè)管理工作中的一個極為重要的崗位，是公司面對廣闊業(yè)主、顧客服務最干脆的一個形象和窗口，它對內需做好公司管理制度的`規(guī)范與制定、貫徹和落實公司領導制定的整體工作布置，當好管理處經理的好“參謀”，對外需加強與業(yè)主，及業(yè)主企業(yè)員工的溝通了解，剛好駕馭客戶的需求與看法，適時滿意和引導顧客的各種“特性化”、“共性化”需求。從而達到物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主、顧客的“雙贏”局面。

至此我認為作為物業(yè)客服副主管，首先必需要擺正思想，所為“思維確定行為”，本次我們競選的雖然是管理處的物業(yè)客服副主管，但我認為不管是主管不是副主管，我們首先應當想到自己是客服組的一份子，在管理制度的制定與落實方面應主動參加和大膽的摸索，科技園有著高品質的園區(qū)規(guī)劃和高品位的營銷思路，這就要求我們在園區(qū)的管理方面必需本著“物業(yè)服務公眾、園區(qū)面對將來”大局意識，在業(yè)主、顧客的需求與公司的總體布局產生沖突時，我們要耐性勸服，悉心引導、誠意感化業(yè)主、顧客，最終確?？萍紙@的公共物業(yè)管理有序，園區(qū)品牌不斷提升，業(yè)主/發(fā)展商滿足的大好局面。

其次，“規(guī)范內部管理，強化班組協(xié)作”

有效快捷的開展物業(yè)客服工作，離不開規(guī)范的內部管理根基，目前科技園入園企業(yè)已有220多家，業(yè)主的檔案資料管理是一項重要的工作之一，公司ISO9000體系在這方面已有著特別好的閱歷積累，不折不扣落實和完善此項工作是必不行少，只有這樣在業(yè)主、顧客有所需求時，我們才能在最短的時間內找出精確顧客信息，實行最有效的針對性服務措施。同時通過分類管理，也可以在管理處制定新措施時，更好的駕馭到業(yè)主的信息，結合分類分區(qū)的原則開展更好的服務。在強化班組協(xié)作方面，我認為物業(yè)客服組的工作離不開管理處各班組乃至開發(fā)商頂力協(xié)作，在此方面作為物業(yè)客服副主管應充當好溝通協(xié)調員的作用，遇事要多與各班組溝通協(xié)商，闡述觀點、講明事實，努力爭取各班組的理解與支持，同時要加強與各班組同事之間的情感溝通與了解，營造更好的協(xié)作氛圍，加化整體協(xié)作效應，從而達到快捷高效物業(yè)服務質量。

另外，“加強現(xiàn)場巡察力度、強化一線管理效應”物業(yè)服務工作特別重要的一個方面就是現(xiàn)場管理，只有勤于巡察現(xiàn)場，才能剛好發(fā)覺管理中存在的不足。目前科技園的物業(yè)管理比較具有綜合性，不管是已入駐的大廈，還是正在裝修的單元，每個地方面的管理要求都有各自的特點。如：創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新大廈，現(xiàn)在已是絕大多數(shù)業(yè)主入駐，他們在管理中需求的是寧靜舒適的辦公環(huán)境，在保潔衛(wèi)生、閑雜人員等管理方面，我們就要剛好跟進，時時檢查。且不能讓業(yè)主覺得繳了管理費就沒有人員去關注他們到感觀和切身感受，從而產生不必要的抵觸心理。對產業(yè)和發(fā)展大廈的管理，現(xiàn)在又集中體現(xiàn)裝修管理方面。作為物業(yè)客服副主管，我們除了仔細辦理裝修審批手續(xù)，剛好做好相關提示工作外?？隙ㄒ罨F(xiàn)場進行多巡察、多檢查，嚴格要求裝修單位按章施工，按審批圖紙施工，發(fā)覺違章行為剛好訂正，對裝修中存在的將來隱患剛好提示。同時，對業(yè)主單元存在實際困難等問題，應剛好賜予合理解決，做到“嚴格把關、合理變通”，從而實現(xiàn)業(yè)主的利益與園區(qū)整個利益有效結合。就算遇到的確難以滿意業(yè)主特別要求的問題，只要能做到剛好發(fā)覺，耐性說明，也會能很大程度上避開業(yè)主在不明狀況下，匆忙施工而造成的不必要的損失。

最終是，“強化情感溝通，促進和諧雙贏”

物業(yè)管理企業(yè)與客戶的關系，關鍵在于溝通，在開展物業(yè)服務工作中，特殊是物業(yè)客服組的工作，與業(yè)主建立良好的溝通渠道，是一切工作的基礎。因此，我認為作業(yè)物業(yè)副主管不光是要根據(jù)公司的體系要求定期走訪業(yè)主，建立情感溝通基礎。同時也要充分利用業(yè)主須要管理處幫助處理麻煩問題的有利機會，會同管理處相關班組的同事一起上門服務，并充分利用業(yè)主對我們有感謝之情的有利時機，進一步鞏固與業(yè)主間的情感基礎。只有多接觸才能增進彼此之間的了解，只有多溝通才能更切合實際的駕馭業(yè)主對物業(yè)的需求和看法，只有平常多溝通建立出肯定有情感基礎，才能在遇到問題時爭取到業(yè)主更多的理解和支持。

人貴有自知之明。我知道自己肯定不是嚴格意義上的千里馬，充其量也僅僅是個“八百里馬”，比我能干的人許多許多。但我也信任，靠著我的政治素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)，腳踏實地的精神，我的工作熱忱，我的管理閱歷，我肯定能把客服主管的工作做好。

主任競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、同事們：

大家好！首先，感謝各位領導給我這次參與競聘的機會。

我叫，歲，本科學歷，職稱會計師。年參與工作，年進入銀行分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔當分理處主任，辦事處存匯科付科長，零售業(yè)務部付主任，主任。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任。

在我參與工作的個年頭當中不論是做一般員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、仔細負責的工作看法和作風。自從年支行起先把消費信貸確定為支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任，義不容辭的擔當了開拓消費信貸業(yè)務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒閱歷，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務，占據(jù)了肯定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續(xù)三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。

年6月份起先負責零售業(yè)務的全面工作后，面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清楚的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標；特殊是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現(xiàn)在已經達到了1.6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨主動分子。

多年的工作經驗以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了珍貴的閱歷。假如我當選業(yè)務發(fā)展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門，根據(jù)部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發(fā)展的大好形勢的有利時機，深化廠礦機關進行宣揚營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機剛好跟進，三是加大國際結算、中間業(yè)務、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機，加大業(yè)務拓展力度，主動搶占市場份額。

其次就是深化管理、加強服務。

一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅決不移地緊跟黨委步伐，仔細貫徹執(zhí)行分支行各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，切實做到自身相識到位、管理到位。其次是加強內限制度建設以及檢查監(jiān)督力度，從制度上約束業(yè)務人員必需根據(jù)規(guī)章制度辦理業(yè)務，防范各種風險及案件的發(fā)生。

二、逐步推動客戶經理制，完善激勵約束機制，促進業(yè)務的快速發(fā)展。

三、通過“特性化、差別化、人性化”的優(yōu)質服務，搞好親情營銷、友情營銷，吸引更多的客戶來中行辦理業(yè)務。

四、做好與其他部室的協(xié)調聯(lián)動為客戶供應全方位的服務。落實仔細、大張旗鼓、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神。

一份自信，一個目標，嚴謹?shù)淖黠L，塌實的看法，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，肯定能實現(xiàn)我們的雄偉目標，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也肯定能在分行排名前列，為支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。

我的演講結束了，感謝大家！

主任競聘演講稿篇7

各位領導、各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是xxx辦事處副主任。

我叫應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，今年35歲，中學畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和熬煉的機會，也是呈現(xiàn)自身價值的機會，希望得到大家的認可。

自1990年10月參與工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經驗了農行的巨變。在市場經濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，同心同德，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。在北溝農行的長期工作中，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作閱歷。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。

假如這次競聘勝利，在以后的工作中，我將做以下努力：

一．提高自身素養(yǎng)，主動協(xié)作上級工作。

辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作實力，豐富的工作閱歷，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我肯定努力學習，駕馭現(xiàn)代化的專業(yè)學問和業(yè)務技能，以及先進的管理閱歷，使自己的思想水平和業(yè)務水平恒久保持較高水準。在工作中堅決做到聽從上級的領導，全力協(xié)作正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同看法，堅持原則，凡事要駕馭好一個“度“字。

二．提倡創(chuàng)建性服務，大力拓展新市場。

我們金融系統(tǒng)是一個特別重要的服務型行業(yè)，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必需靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚摯友”?？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深化人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)建性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。

北溝是蓬萊市的經濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，很多金融單位都在北溝設立了分支機構和xxxx網(wǎng)點，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發(fā)展，為我們供應了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，實行敏捷多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關系，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階，

三.狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理

首先，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作主動性和勞動熱忱，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

其次，在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增加凝合力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

最終，工作制度是我們必需遵守的行為準則，它是幾代人工作閱歷的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結閱歷，完善制度的同時，落實更是關鍵。假如沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保xx我們的工作平安順當?shù)赝瓿桑拍苁刮覀兊墓芾硭竭_到一個新的高度。

以上是我對這份工作的相識?？釔坜r行，酷愛這份工作是我這次競聘的原動力。把全部簡潔的事情做好就是不簡潔，把全部平凡的事情做好就是不平凡。假如競聘勝利，我有足夠的信念和實力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

感謝大家！

主任競聘演講稿篇8

敬重的各位領導、各位同事你們好：

我叫xxx，男，現(xiàn)年，住一組，大專學歷，經濟員職稱，現(xiàn)在xx分社任客戶經理。

我響應聯(lián)社的號召，依據(jù)競聘文件我符合競聘主任的相關條件?，F(xiàn)就我的優(yōu)勢及假如應聘上主任后的工作準備向大家做以介紹。

一、我的優(yōu)勢主要有以下幾點：

1、思想道德和職業(yè)道德方面：

我自1993年參與信用社工作至今已有18年。多年來我始終堅持黨的金融政策法規(guī)，依法合規(guī)經營，遵紀遵守法律，有損信用社的事不干，踏踏實實工作，本本份份做人。在信用社就要有無私奉獻的精神，放下身子為農夫摯友服務的理念，這樣才能對的起這份工作，無悔于這個時代，才能對得起自己的良心，回過頭看看我們付出了多少心血，干了那些成果，這樣心里踏實安靜。多年來我一如既往地想群眾之所想，急群眾之所急，為當?shù)厝罕娚a、生活供應金融服務，受到群眾好評。在單位內部我一不怕苦，二不怕累，努力完成社里安排的各項任務。團結同志，堅持我社規(guī)章制度，顧全大局，與人交往以誠待人，克服社會上的有些不良風氣，廉潔自律，在親友和客戶中樹立了良好的形象。

2、業(yè)務技能和工作成果方面：

我自參與工作以來當過會計、出納、信貸員、檔案管理員。對各崗位都有肯定體驗。我自學通過了陜財院會計專業(yè)大專文憑，現(xiàn)在商洛電大自學金融本科學業(yè)已滿。我通過自學和單位培訓現(xiàn)對電腦的基本操作已經駕馭，信貸管理系統(tǒng)能嫻熟操作，并帶動其他同志也駕馭了信貸業(yè)務電腦操作流程。

我自參與工作以來，勤動腦，