醫(yī)院勞務(wù)合同書手術(shù)室護(hù)士_第1頁
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醫(yī)院勞務(wù)合同書（手術(shù)室護(hù)士）一、合同背景二、工作內(nèi)容雇員將按照雇主的安排，承擔(dān)手術(shù)室護(hù)士的工作職責(zé)，包括但不限于：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)準(zhǔn)備工作；提供手術(shù)所需的器械和藥物；維護(hù)手術(shù)室的清潔衛(wèi)生；就診者的心理護(hù)理和恢復(fù)工作。三、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。雇員按照國(guó)家法定節(jié)假日享受帶薪休假，調(diào)休日期由雇主決定。若雇員需要休假，應(yīng)提前向雇主提交書面申請(qǐng)，并獲得雇主的批準(zhǔn)。四、薪酬和福利待遇雇主按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付雇員工資。雇員享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體情況按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全雇主負(fù)責(zé)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全教育培訓(xùn)。雇員應(yīng)按照雇主的要求正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好個(gè)人衛(wèi)生。六、保密責(zé)任雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和病人隱私，不得泄露相關(guān)信息。雇員應(yīng)承諾不在離職后，利用工作期間獲得的信息從事與雇主業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。七、合同的解除雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。一方嚴(yán)重違反合同約定的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年。本合同一式兩份，雇主保留一份，雇員保留一份。十、合同變更和

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